“需要我帮忙吗？”

“暂时不用。”

我停了一下，又补充。

“但我要你准备一场发布会。”

沈砚很快回复。

“公开任命？”

“对。”

“什么时候？”

“集团董事会宣布我被调任市场顾问的第二天。”

那边沉默了片刻。

“你想让他们亲眼看见？”

“不是。”

我看着窗外的办公楼。

“我要让他们亲口承认，他们放走了谁。”

第二天早上八点，集团内部发出正式通知。

“经董事会研究决定，贺知微女士调任市场顾问，月薪二万二，原有管理职务即日起终止。”

通知下方，盖着方敬川的电子签名。

我打印出来，放进文件夹。

九点整，我走进董事会会议室。

方敬川坐在主位。

何绍明坐在他旁边。

宋嘉言打开电脑，语气冷淡。

“贺女士，既然你已经提交离职申请，今天主要讨论交接安排。”

我把文件夹放在桌上。

“交接安排可以讨论。”

“但在此之前，我有一件事需要董事会确认。”

方敬川盯着我。

“什么事？”

我打开文件夹，抽出一页纸。

“远川实业聘用我担任集团副总裁，年薪一千三百二十万，绩效另算。”

会议室里瞬间没了声音。

何绍明的脸色变了。

方敬川按住桌面，指节泛白。

我把那页纸推到桌子中央。

“请各位董事确认。”

“我从月薪二万二的市场顾问，离职后去了竞争公司，是否属于正常职业选择？”

没人回答。

我又拿出第二份文件。

“另外，远川已经拿到了我负责的三个项目竞标邀请。”

方敬川猛地抬头。

我按下手机录音键，把手机屏幕朝下放在桌面上。

“现在，我们可以谈交接了。”

方敬川盯着那部手机。

脸色第一次彻底变了。

“你录了什么？”

我抬眼看他。

“董事长不用急。”

“先听完，再决定要不要让我走。”

方敬川伸手就要去拿我的手机。

我先一步按住了桌面。

“董事长，录音还没播完。”

他的手停在半空。

何绍明立刻开口：“贺知微，你未经允许录制董事会会议，已经违反集团规定。”

“哪一条规定？”

我转头看向宋嘉言。

“请你把具体条款读出来。”

宋嘉言的嘴唇动了动，却没有马上回答。

我把打印好的集团管理制度推到她面前。

“这是我入职时签署的全部制度文件。”

“其中没有任何一条，禁止员工对涉及自身劳动权益的会议进行留存。”

“如果你们认为有，请现在指出来。”

会议室里没人出声。

方敬川终于收回手，脸色阴沉。

“你今天不是来谈交接的吗？”

“当然。”

我打开文件夹，把第一份清单放到他面前。

“这是三个重点项目的完整交接目录。”

“包括客户联系人、报价记录、合同履行节点、未决风险和内部审批痕迹。”

“每一项都有对应邮件和附件编号。”

何绍明拿过清单，翻了两页，神色渐渐变得僵硬。

“这些资料不需要全部交给我。”

“你不是负责统一接管吗？”

“我只需要核心部分。”

“核心部分已经标出来了。”

我指了指最后一栏。

“但风险记录不能删。”

“任何人接手项目，都必须知道过去发生过什么。”

何绍明把清单合上。

“你这是故意给我增加工作量。”

“项目本来就有这么多工作量。”

我拿出第二份文件。

“这是截至昨天的客户确认函。”

“其中两个项目的最终谈判，由我本人负责。”

“第三个项目还没有签约，客户要求必须由原负责人参加最后会议。”