三点五十二分,系统提示音响起。
审批通过。
五分钟。
比林薇在总监办公室里的时间还少一分钟。
**在椅背上,笑了。
真有效率。
“秦姐,你要离职?”
实习生小张端着水杯路过,眼睛瞪得老大。
“嗯。”
“为什么啊?你可是咱们部门的顶梁柱!”小张急了,“上次华科那个项目,要不是你通宵改方案,公司得赔两千万!”
“陈总监也这么说。”我保存完最后一份文档,“然后季度奖金给我发了三千。”
小张张了张嘴,没说出话。
“林薇呢,来三个月,八万。”
我拔下U盘,放进包里。
“小张,你知道这叫什么吗?”
“……什么?”
“这叫会哭的孩子有糖吃。”
我站起来,开始收拾东西。
2
四年。
这个公司我待了四年。
从一个只会做PPT的市场专员,到现在能独立操盘八千万级项目的资深策划。
华科集团、启明科技、盛世地产。
三个最大的客户,都是我一手啃下来的。
华科那个项目,客户负责人是业内出了名的难搞。
前后换了三个策划,最后陈峰把我推上去。
我连续加了两个月的班,改了二十六版方案,最后签下的是公司有史以来最大的单子。
庆功宴上,陈峰举着酒杯说:“秦然是我们部门的骄傲!”
然后那个季度的奖金,我比上个季度多了五百块。
启明科技的项目,预算中途被砍掉一半。客户要求不降,钱要少花。整个部门没人敢接,我又顶上去。三个月,我重新设计整套推广方案,用一半的钱做出百分之一百二的效果。
年底总结会上,陈峰说:“秦然这种员工,才是公司的中流砥柱。”
然后年终奖,我拿了部门平均线。
盛世地产更离谱。项目执行到一半,客户内部换领导,新官上任三把火,要把整个方案推倒重来。林薇当时刚入职,被分到这个项目,做了两天就哭鼻子,说客户欺负人。
陈峰找我:“秦然,你经验丰富,帮帮林薇。”
我接了。
用一周时间摸清新领导的喜好,通宵重做方案,不仅保住了项目,还让客户追加了百分之三十的预算。
项目庆功会上,林薇站在陈峰旁边,笑靥如花。
