他的脸一下沉下来。

“许先生，你刚才如果有这个能力，为什么不直接用英语讲？”

“因为你没有让我讲完。”

我看着他。

“你每次都在我说到关键数据前打断。”

年轻男孩的笔尖又停住。

女面试官抬头看了叶经理一眼。

周总没说话。

她只是重新坐到旁边的空位上。

她的沉默像一盏灯，把所有人都照在桌面上。

叶经理明显急了。

“你这是狡辩。”

“那我们可以现在重来。”

我把简历摆正。

“你问英文，我用英文完整回答。”

他盯着我。

眼神冷得像要把我按回椅子里。

周总开口。

“重来。”

叶经理的表情彻底挂不住了。

他深吸一口气，重新切回英语。

这一次，他问的是客户危机处理。

我没有再慌。

我看着他的眼睛，用英文回答。

一句接一句。

从背景，到冲突，到解决路径，到最终结果。

我故意没有放慢语速。

也没有刻意修饰口音。

我只把每个数据说清楚。

每个节点说准。

说到最后，我补了一句。

“Incross-borderprojects,fluencyisnotaboutaccent.”

“Itisaboutprecision,resultandresponsibility.”

女面试官的眼神变了。

年轻男孩飞快记着东西。

叶经理的嘴角绷成一条线。

周总看着我，指尖轻轻点了下桌面。

“继续。”

我刚要开口，叶经理突然站起来。

“周总，我申请暂停面试。”

他声音发紧。

“这位候选人的行为已经影响了面试公平。”

周总抬头看他。

“哪里不公平？”

叶经理盯着我，一字一句。

“他利用方言跟您建立私人联系。”

“这是攀关系。”

“也是作弊。”

周总忽然笑了。

她把手里的笔放下，看着叶经理。

“攀关系？”

她的目光又落回我身上。

“他要是真能攀上我这层关系，那可真是……”

她话没说完，面试室外忽然有人敲门。

门推开，秘书站在门口，脸色很不好。

“周总，您让查的那份候选人淘汰名单，查到了。”

秘书这句话一出来，叶经理的脸当场白了一层。

我也愣住。

候选人淘汰名单。

这几个字跟我有什么关系。

周总没看叶经理。

她只对秘书说：“拿进来。”

秘书把一份打印文件放到桌上。

纸不厚。

但叶经理的呼吸明显乱了。

他伸手想去拿。

周总先一步按住文件。

“你急什么？”

叶经理笑得很勉强。

“周总，我只是想确认是不是我们人力部的常规资料。”

周总翻开第一页。

她的脸色一点点沉下去。

我坐在对面，看不清内容。