周总没有立刻说话。

她低头翻了一页面试记录。

我看见上面有一行红字。

英语表达不流畅。

抗压能力弱。

岗位匹配度低。

那几个字像钉子一样扎在纸上。

叶经理继续说：“Hemaybemoresuitableforjuniorpositions.”

他说完，还看了我一眼。

那一眼的意思很清楚。

别挣扎了。

我原本要咽下去的话，忽然不想咽了。

我坐直身体，看着周总。

然后用同样的方言回了一句。

“我觉得我可以。”

面试室安静下来。

年轻男孩猛地抬头。

女面试官也愣住了。

周总翻文件的手停住。

她抬眼看我。

那双眼睛里先是意外，随后很快亮了一下。

“你是哪儿人？”

她还是用方言问。

我回：“南渠镇。”

她眉梢动了动。

“南渠？”

我点头。

“我外公家在老街口。”

周总忽然笑了一声。

很短。

但那笑不像客套。

像一个人在异地听见老家声音时，下意识的反应。

叶经理的脸色却变了。

他立刻插进来。

“周总，这不合规。”

他用中文说，声音尖了不少。

“面试过程应该保持公平，候选人用私人关系套近乎，这属于面试作弊。”

我看向他。

“我只是回答了周总的问题。”

他冷笑。

“你刚才英语说不出来，现在方言倒是说得很顺。”

这话很难听。

旁边年轻男孩脸色也有点尴尬。

周总把文件合上。

“叶经理。”

她的声音不高。

“我问他一句话，他回答一句，这叫作弊？”

叶经理的笑僵住。

“我不是这个意思。”

“那你是什么意思？”

周总看着他。

叶经理顿了顿。

他很快调整表情。

“我的意思是，高级岗位必须看硬实力，不能因为同乡关系改变评判标准。”

他把“同乡关系”四个字咬得很重。

像一顶帽子，直接扣到我头上。

我放在膝上的手慢慢握紧。

来了。

他要把我的反击变成攀关系。

他要让所有人觉得，我不是靠能力，是靠口音。

我没有急着解释。

我拿起桌上的那支笔。

把简历翻到项目经历那一页。

“叶经理刚才问我的第三个问题，是关于东南亚渠道预算的。”

我看着他。

“你问我，为什么去年Q3渠道费提高了百分之十八，利润却只涨了百分之三。”

他脸色一顿。

“所以呢？”

“所以这个问题本身就错了。”

我把纸推过去。

“那个项目的渠道费不是提高百分之十八，是提高百分之八。”

“利润不是涨百分之三，是涨百分之三十。”

面试室又静了。

女面试官立刻低头看简历。

叶经理皱眉。

“你在质疑我的专业？”

我平静地说：“我在纠正事实。”