- 《网暴我克扣假期？我取消年假全员傻眼》（苏冉裴总）精彩小说目录阅读
我被员工挂网上了，说我不给放国庆7天假，没人性。可他们不知道，我公司从不调休，
除了法定假日，每年还额外给30天带薪年假，随时可休。全网都在喷我是吸血鬼，
我索性顺应民意，发了通知：为响应国家号召，统一按法定节假日放假，
额外30天年假即刻取消。通知一出，正在马尔代夫度假的员工连夜给我打电话，
哭着求我把年假还回来。1临近国庆，行政部把放假通知贴在了公告栏。按照惯例，
法定三天，不调休。新来的实习生苏冉，刚从茶水间回来，路过公告栏。她看了一眼，
停下脚步。“为什么只有三天？”她的声音不大，但办公室里很安静，所有人都听见了。
“国庆不都放七天吗？我们公司怎么回事？”她走到工位，把杯子重重地放在桌上。
旁边的陈姐是公司的老员工，连忙凑过去小声说。“小苏，别激动，我们公司情况特殊。
”“裴总不搞调休那一套，法定几天就放几天。”苏冉的眉头皱得更紧了。“不调休？
那周六周日连上七天班的痛苦，就为了这三天假？”“这不叫人性化，这叫反人性！
”另一个同事也过来解释。“不是的，我们公司的福利在别的地方，比这个假重要多了。
”“你待久了就知道了，绝对不亏。”“哦？是吗？”苏冉拉长了声音，脸上带着一丝嘲讽。
“什么福利能比国庆七天长假还重要？”“我朋友他们公司，不仅放七天，还组织国外游呢。
”“咱们这连个完整的假都没有，还好意思说福利好。
”陈姐和那个同事的脸色都有些不好看，没再说话。下午，我办公室的门被敲响。
苏冉抱着一个平板电脑站在门口。“裴总，有时间吗？想跟您聊聊公司的假期制度问题。
”我点了下头。她走了进来，把门关上，脸上是那种职业化的假笑。“裴总，
我觉得咱们公司的假期安排，不太符合现在的社会主流。”“国庆七天乐，
是国家给国民的福利，也是一种社会共识。”“我们只放三天，不仅让员工觉得被剥削，
传出去对公司的形象也不好。”我看着她，平静地开口。“公司的制度，
是综合考虑了所有因素后制定的。”“我们有自己的安排。”苏-冉脸上的笑容僵了一下。
“裴总，我不是质疑您的决定。”“我是觉得，与员工共情，顺应大趋势，
更能提升团队凝聚力。”“现在很多求职者，都很看重假期和工作生活的平衡。”我打断她。
“我只知道，公司的核心是为员工提供稳定和有尊严的收入，以及一个公平的工作环境。
”“其他的，是锦上添花，不是理所当然。”她噎了一下，干巴巴地挤出一句。
“我就是提个建议，为了公司好。”说完，她抱着平板电脑快步走了出去。我没太在意，
只当是现在的年轻人权利意识比较强。公司创立之初，我带着团队没日没夜地干，
亏欠了他们太多。后来公司稳定了，我只想把最好的都给他们。我以为这份初心，
大家都能感受到。快下班时，我看见老方凑到了苏冉的工位旁。老方是公司的技术骨干，
资格很老。两人压低声音，鬼鬼祟祟。“怎么样？老板怎么说？”苏冉冷哼一声。“老顽固，
油盐不进，还给我上价值观的课。”老方眼珠子转了转，声音更低了。“我就说吧，
这老板就是抠，嘴上说得好听。”“小苏，我支持你，这事关我们所有人的利益，
不能就这么算了。”苏冉得意地挑了下眉。“方哥你放心，我自有办法。
”我看见苏冉拿出手机，对着公告栏上的通知拍了一张照。然后，她将摄像头对准自己，
脸上瞬间切换成一副泫然欲泣的委屈表情。她嘴唇翕动，无声地说着什么。我心里咯噔一下，
有种不好的预感。晚上回到家，手机推送了一条本地热门视频。
标题是：“00后硬刚奇葩老板，国庆7天假被强行缩水成3天，天理何在？”视频的封面，
正是苏冉那张写满了委屈的脸。2我点开视频。画面是那张只放三天的假期通知单，
配的文案是“黑心公司，公然违抗国家精神”。接着是苏冉在工位上泫然欲泣的特写，
文案是“为全体员工争取福利，却被老板无情打压”。
视频里把我说的“公司有自己的安排”，通过变声和剪辑，变成了冷酷无情的命令。最后，
她对着镜头哽咽。“我不要什么特殊的福利，我只想和大家一样，有一个完整的国庆七天假，
陪陪家人。”“这么简单的愿望，为什么都不能满足？”评论区已经彻底引爆。
【这都2024年了，还有这种公司？连国庆假都敢克扣？】【**姐别哭，
曝光他公司地址，我们帮你去劳动局举报！】【这种老板，就该被挂在路灯上！吸血鬼！
】【支持00后整顿职场！把属于我们的权利拿回来！】我气得手都在抖。我给的福利，
在她嘴里变成了“什么都不要”。第二天一早，我刚到公司，
苏冉就跟着老方一起进了我办公室。老方一脸为难，上来就扮演和事佬。“裴总，
小苏这事儿，虽然方式有点冲动，但出发点是好的。”“大家都没有恶意，
就是想公司越来越好，假期能和外面接轨嘛。”“现在网上都看着呢，要不，
您就顺应一下民意？”苏冉站在旁边，抱着手臂，一副有恃无恐的表情。她扬了扬手机。
“裴总，现在已经不是我一个人的要求了，这是全体劳动者的呼声。”我漠然说道。
“公司的规矩，不会因为任何人的煽动而改变。”苏冉嗤笑一声。“规矩是死的，人是活的。
裴总，你要是分不清轻重，网友们可以教你分清。”她话里满含着威胁的意味。
“现在视频才一百多万播放，你要是不想个办法，我可不保证接下来会发生什么。
”她这是在公开逼宫。就在这时，我的助理慌慌张张地推门进来。“裴总，不好了，
苏冉的视频上热搜了！”“【国庆只放三天假】的话题，现在在同城榜第一！
”我刷新了一下手机，果然。更让我心寒的是，我翻看视频的点赞列表时，
看到了一个熟悉的头像。是上个月刚给他母亲申请了十万块重病补助的老员工，马工。
我亲自批的款，还去医院探望过他母亲。现在，他默默地给苏冉的视频，点了一个赞。
苏冉看到我变化的脸色，嘴角的弧度更大了。她甚至故意点了一下手机屏幕，
给我看那飞速上涨的数据。“裴总，现在，你还觉得这是我一个人的要求吗？”话音刚落，
前台的内线电话就打了进来。“裴总，公司的电话快被打爆了，都是来骂我们是黑心企业的。
”“还有几个正在谈的合作方也打电话来问，说要重新评估我们的企业文化和风险。
”一场针对公司的舆un论风暴，就这样被一个实习生、一个假期引爆了。
我看着眼前洋洋得意的苏冉和旁边假惺惺劝和的老方，忽然觉得很没意思。人心不足蛇吞象。
我给的太多，让他们忘了感恩，只剩下贪婪。3一夜之间，全网都是我们公司的负面新闻。
公司的名字、我的照片、甚至家庭住址都被人肉了出来。
辱骂的私信和电话塞满了我的手机和公司的每一个通讯渠道。有人骂我是没人性的资本家，
有人咒我公司明天就倒闭。品牌部经理顶着两个黑眼圈，给我递上一份紧急公关预案。
“裴总，我们必须马上发声明，把公司每年额外30天带薪年假的事情说清楚。
”“再配上历年员工的休假记录和申请截图，应该能澄清。”我捏着眉心，
一开始也想这么做。我问他：“你觉得现在发出去，是像在解释，
还是像在心虚地炫耀和狡辩？”经理愣住了，没说话。我觉得只要把事实摆出来，
总有人会相信。可我错了。我刷新着那条热门视频下的评论区，
一条新的匿名评论被顶上了最高的位置。评论者的头像是灰色的，名字是一串乱码。
【别洗了，我是这家公司的内部员工。什么30天带薪年假？我怎么从来没听过？
画大饼谁不会？】【我们就想要一个实实在在的国庆七天假，就这么难吗？】这条评论下面，
点赞数在以肉眼可见的速度飞涨。还有不少自称“内部员工”的人在附和。“就是就是，
我作证，根本没有这回事！老板最会pua了！”“我们老板可抠了，
天天把‘奋斗’挂嘴边，就是想让我们免费加班。”“所谓的年假，申请了也从来没批过，
都是骗人的！”谎言像病毒一样扩散。我死死盯着那条评论。我知道，
这是压垮我的最后一根稻草。如果说苏冉是点火的人，那这些附和的、点赞的“内部员工”，
就是往火堆上浇油的人。我脑子里闪过很多画面。创业时，大家挤在小办公室里吃泡面。
员工结婚，我自掏腰包包一个最大的红包。有员工家里孩子上学凑不够钱，
我二话不说转了五万过去。我自问没有亏待过任何一个人。可到头来，
换来的就是全员的背刺。他们享受着我的善意，却在背后捅我最狠的刀。
原来我苦心经营的“家人氛围”，只是一个自我感动的笑话。品牌部经理还在催促我。
“裴总，再不发声，舆论就控制不住了！”“已经有主管部门打电话来询问情况了！
”我摆了摆手，把那份公关预案推到一边。“不用了。”我的声音平静得吓人。
“不用澄清了，准备一份新通知。”助理愣在那里，不知所措。“裴总，真的要这样吗？
会不会……”我打断她。“执行。”我站起身，走到落地窗前。楼下，
甚至有几家媒体的采访车停在那里，长枪短炮地对着我们公司大门。我自嘲地笑了。
我不是输给了苏冉，我是输给了自己那可笑的善意。从今天起，我裴靳，只当一个商人。
我拿起手机，拨通了助理的内线。“通知全体员工，明日上午九点，准时到大会议室开会。
”“讨论关于本次国庆假期及公司未来所有假期安排的最终方案。”电话那头，
助理的声音有些迟疑。“裴总，是……要妥协了吗？”“不。”我看着窗外，一字一句。
“是审判。”4.第二天早上八点五十，大会议室里已经座无虚席。所有人都到齐了，
这在公司历史上还是第一次。空气中弥漫着压抑不住的兴奋，窃窃私语声和笑声此起彼伏。
苏冉和老方坐在最前排，被一群同事围着，众星捧月。老方正唾沫横飞地吹嘘。
“我就跟你们说，咱们裴总，就是吃软不吃硬，团结就是力量！”“这次咱们赢定了！
”苏冉脸上带着抑制不住的胜利笑容，甚至拿出了手机，开了一个直播。
直播间的标题格外刺眼：“正义终将战胜资本！带家人们见证历史！”九点整，
我准时走进会议室。所有人的目光瞬间聚焦在我身上，有幸灾乐祸，有看戏，有担忧。
我走到台前，没有打开准备好的PPT，只是将手机随手放在了连接着投影仪的讲台上。
我先对着台下，深深鞠了一躬。“对不起。”台下一片哗然。苏冉的直播间里，
弹幕瞬间刷满了【老板道歉了！】【00后好样的！】【姐妹牛逼！】。我直起身，继续说。
“因为我的固执，忽略了大家对统一假期的渴望，也因为我的处理不当，
给公司带来了巨大的负面影响。”“我在这里，向大家道歉。”掌声响了起来，稀稀拉拉，
然后变得热烈。老方带头喊了一声：“裴总知错能改，我们都支持！
”几个员工也跟着附和：“裴总万岁！”苏冉更是得意地把镜头对准我，
好像在炫耀她的战利品。我等掌声停下，话锋一转。“为了顺应民意，
也为了表达公司对国家法定节假日安排的最高敬意，经过一晚上的慎重考虑，我决定，
对公司的假期制度，进行重大调整。”所有人都屏住了呼吸，
等待着我宣布“双重福利”——既放七天假，又能保留原有福利。我看着他们，
特别是苏冉那张充满期待的脸，然后公布了第一项决定。“第一，为积极响应国家号召，
与社会主流保持一致，公司即日起，所有法定节假日，
将严格按照国家发布的调休安排来执行。”“所以，本次国庆节，我们将补上调休，
连放七天。”会议室里爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。“太好了！”“我就说嘛，
人多力量大！”苏冉的直播间里，礼物和“威武”的弹幕刷满了屏幕。她对着镜头，
笑得无比灿烂。我抬手，示意大家安静。等欢呼声渐渐平息，我公布了第二项决定。“第二，
既然公司的假期制度已经全面向国家标准看齐，
那么一些过去与旧制度配套的、非普适性的、由公司自行制定的特殊福利，也应当随之取消，
以确保制度的统一性和公平性。”台下的人还没反应过来这句话的含义。我顿了顿，
一字一句地，清晰地宣布。“即日起，公司额外提供的，每年三十天带薪年假制度，
正式取消。”5这句话如同平地惊雷。会议室里瞬间一片死寂。刚才还在欢呼的员工，
脸上的笑容僵住了。我没有理会他们的反应，继续说。“所有假期，回归法定标准。年假，
按劳动法规定，根据司龄计算。”“以此，来表达我们对国家制度的最高敬意！”话音落下，
全场鸦雀无声。针落可闻。苏冉那台直播的手机“啪”地一声掉在了地上。
有个员工下意识地站了起来，椅子腿和地面摩擦发出刺耳的声音。
从每年额外三十天随时可休的带薪假，变成严格按法定来的几天年假。这个巨大的落差，
