- 我被克扣年终奖后，全公司都拿我当瘟神小说最新章节-主角梁飞许安孟晓全文免费阅读
老板克扣我年终奖的消息，半小时内传遍了公司。证据就是我手里那个比纸还薄的信封。
流言越传越烈，从“得罪领导”变成了“挪用公款被抓包”。我成了人人避之不及的瘟神。
我选择沉默，任由流言发酵，直到所有人都认定我是个被公司抛弃的可怜虫。我只是在等。
等一个春暖花开的日子，等一封必然会寄到的信。
当那张二十个孩子穿着新羽绒服的照片被贴在公告栏时，所有人都看见了他们胸口的名字。
那二十个崭新的名字，恰好就是我的名字。01从二十二楼的财务室出来，
我手里捏着那个信封。它几乎没有重量，轻飘飘的，像一片被冬日抽干了所有水分的枯叶。
可就是这片“枯叶”，却有千斤重，压得我指骨泛白。电梯门打开，
几张熟悉的脸孔映入眼帘，上一秒还在热烈交谈的声音戛然而止。
他们交换了一个心照不宣的眼神，然后不约而同地往角落里挪了挪，给我让出了一大片空地。
电梯平稳下行，金属箱体内死寂一片，只有通风口细微的嘶嘶声，像无数条毒蛇在吐着信子。
我能感觉到黏在我背后的视线，充满了揣测、幸灾乐祸，以及一丝恰到好处的怜悯。
走出电梯，我回到十六楼的办公区。格子间里一片繁忙景象，
键盘敲击声、鼠标点击声、电话**，交织成一首属于互联网公司的快节奏交响曲。
但在我踏入的瞬间，这首交响曲出现了一个不和谐的休止符。所有声音都停顿了零点五秒，
然后又以一种不自然的、刻意放大的音量重新响起。我目不斜视，径直走向我的工位。
路过茶水间，梁飞正端着咖啡杯，靠在门边。他看到我，特意提高了音量，
那声音油腻得仿佛能滴下水来。“有些人啊，真是想不开，干了一整年，
最后竹篮打水一场空，也不知道图个什么。”“你说这人要是没点眼力见，
得罪了不该得罪的人，能有好果子吃吗？
”他身边的几个人发出一阵压抑的、心领神会的窃笑。我没有停下脚步，甚至没有偏一下头。
回到我的座位上，屏幕右下角的工作软件图标正在疯狂闪烁。我点开。
“技术部核心开发群（88）”“@所有人劲爆消息！许安今年的年终奖是零！
我亲眼看见他从财务室出来，信封比纸还薄！”“**？真的假的？
他可是咱们组的技术大牛，去年那个‘天穹’项目，没有他我们都得玩完。
”“大牛又怎么样？技术牛逼比得过会做人吗？我早就听说他跟徐总监不对付。
”梁飞的头像跳了出来：“呵呵，有些人能力是有，可惜心思没用在正道上。
公司又不是慈善堂，养不起手脚不干净的人。”这句话像一颗投入平静湖面的炸弹。
“手脚不干净？什么意思？”“梁哥细说啊！有内幕？
”梁飞发了一个讳莫如深的表情：“不该问的别问，反正公司这么处理，自然有公司的道理。
你们只需要知道，有些人，快滚蛋了。”群里瞬间炸开了锅，各种猜测甚嚣尘上。而我，
作为风暴的中心，只是面无表情地看着屏幕上那些冰冷的文字。“挪用公款？”“不会吧，
许安看起来不像这种人啊。”“知人知面不知心，他平时就独来独往的，谁知道心里想什么。
”我关掉了聊天窗口，仿佛那些讨论都与我无关。我打开代码编辑器，
黑色的界面上布满了密密麻麻的字符。我开始写代码，十指在键盘上翻飞，
清脆的敲击声在周围诡异的安静中，显得格外突兀和刺耳。这声音像是在宣告我的存在，
又像是在构筑一道无人能侵犯的壁垒。旁边工位的同事故意放大声音，
跟对面的人商量：“哎，你年终奖到手了吧？咱们计划一下，过年去北海道滑雪怎么样？
”“好啊好啊，我早就想去了。哎，有些人今年冬天估计不好过了，
连件新羽绒服都买不起喽。”一道轻蔑的视线，像针一样扎在我侧脸上。
我敲击键盘的动作停顿了一下，握着鼠标的手收紧，指节因为过度用力而失去血色。
一口气堵在胸口，不上不下，又酸又涩。就在这时，一张椅子轻轻滑到我身边。
新来的实习生孟晓，一个还没被这个职场染缸浸透的小姑娘，犹豫地站在我桌旁。
她手里攥着一颗五颜六色的水果糖，小心翼翼地放在我的键盘边。她的声音很低，
像怕惊扰了什么。“许哥，加油。”说完，她就红着脸，逃也似的跑开了。
我看着桌上那颗晶莹剔透的糖果，紧绷的神经奇迹般地松弛了一瞬。那一点点微不足道的甜，
像一滴落在滚油里的水，没有激起更大的波澜，却让那份焦灼冷却了零点零一摄氏度。
脑海中，不由自主地闪回今天上午在徐总监办公室的画面。徐东海，我的直属上司，
一个年近四十、头发梳得一丝不苟的男人。他坐在宽大的老板椅里，
用一种悲天悯人的语调对我说：“许安啊，公司是看重你的，你的技术能力，大家有目共睹。
”他顿了顿，话锋一转，语气变得冰冷而公式化。“但是，今年的KPI考核，
你有一项‘团队协作与贡献’得分是零。综合评定下来，你的年终奖，被取消了。
”“团队协作与贡献”？我心里冷笑。因为我不愿意加入他的派系，
不愿意帮他篡改数据排挤异己，所以我的“团队贡献”就是零。
他甚至懒得编一个更像样的理由。这已经不是暗示，而是**裸的逼迫。我没有争辩，
没有质问，甚至没有流露出任何愤怒或不甘。我只是平静地看着他，
看着他那张写满伪善的脸，轻轻说了一句：“知道了。”我的平静似乎激怒了他，
他眼底闪过一丝愠怒，随即又被那种虚伪的惋惜所掩盖。现在想来，他要的，
或许就是我的愤怒，我的失控，
那样他就能顺理成章地给我扣上“情绪不稳定”、“对抗上级”的帽子。可惜，
我没让他如愿。我收回思绪，目光落回电脑屏幕。我没有去看那些代码，
而是熟练地打开一个加密的私人文件夹。双击。输入一串长达三十二位的复杂密码。
文件夹里只有一个文档，标题是——《暖冬计划》。我点开它，看着里面的内容，
胸口那股郁气渐渐散去，取而代之的是一种沉甸甸的、坚定的力量。去他的年终奖。
去他的办公室整治。我所做的一切，我所忍受的一切，都只为了这个计划。这就够了。
02“瘟神”这个外号，是我第二天在厕所隔间里听到的。
是两个运营部的同事在洗手台前聊天。“哎，你听说了吗？技术部那个许安，手脚不干净，
挪用了公司一笔款子，被徐总监抓包了！”“**！真的假的？我说他年终奖怎么是零呢，
原来是这么回事！公司居然没报警？”“嗨，这种事儿，哪个公司不要脸面啊？
内部处理了呗，估计就是逼他自己滚蛋。你以后可离他远点，整个一瘟神！
”隔着一道薄薄的门板，那些污秽的词语清晰地钻进我的耳朵。我面无表情地冲掉马桶，
推门出去。正在聊天的两个人看到我，脸上的表情瞬间凝固，像是被按了暂停键的电影画面。
尴尬、惊慌、鄙夷，几种情绪在他们脸上交替闪现，最后化为一种狼狈的沉默。
他们飞快地擦干手，几乎是落荒而逃。我走到洗手台前，拧开水龙头，
冰冷的水流冲刷着我的手指。镜子里映出一张平静的脸，瘦削，苍白，
黑框眼镜后面是一双看不出情绪的眼睛。这张脸的主人，在一天之内，
就从同事口中的“技术大神”，变成了人人避之不及的“瘟神”和“窃贼”。
谣言的发酵速度，远超我的想象。梁飞居功至伟。他像一个辛勤的园丁，
把“挪用公款”这颗种子播撒在公司的每一个角落，然后用嫉妒和恶意精心浇灌，
让它在一夜之间就长成了参天大树，枝繁叶茂，阴影笼罩了我的整个世界。从那天起，
孤立变得具象化。早上，我走进电梯，里面原本还在说说笑笑的同事们看到我，
立刻闭上了嘴。他们不着痕迹地向后退，默默挤在角落里，给我和我身边的空气，
留出了一片巨大的、尴尬的真空地带。电梯里明明只有五六个人，
却空旷得像是能开一场小型舞会。中午去食堂打饭，我排着队，身后的人看到是我，
犹豫了一下，转身走到了另一条队伍的末尾，哪怕那条队比我这条长一倍。我打好饭，
端着餐盘，偌大的食堂，上百个座位，却没有一个在我身边。我一个人坐在最角落的位置，
以我为圆心，半径三米之内，形成了一个无形的结界。所有人都默契地绕开我，
仿佛我身上携带着某种致命的病毒。我平静地吃着饭，一口，再一口，细嚼慢咽。
食物的味道尝不出来，像是嚼着一团棉花。我的世界被按下了静音键，
周围的喧闹都离我远去，只剩下我一个人，在这片人为制造的荒漠里，麻木地进食。下午，
徐总监把我叫进了办公室。他依然是那副悲天悯人的表情，泡了一杯上好的龙井推到我面前。
“许安啊，坐。”他叹了口气，语重心长地说：“最近公司里的一些传闻，我也听说了。
很难听，对你的影响也很不好。”我没有说话，只是看着他表演。
“我知道你心里肯定有委屈，但有时候，人也要从自己身上找找原因。
为什么大家都会这么传，而不是传别人呢？”他这话说得巧妙，既撇清了自己的关系，
又把脏水往我身上引。“我呢，还是爱惜你的才华的。这样吧，
你手头那个‘天枢’核心项目，先放一放。我把它交给梁飞来收尾。”他敲了敲桌子，
一副为你着想的模样。“你呢，就趁这段时间，好好调整一下心态，
专心处理好你的‘个人问题’。等风声过去了，我再给你安排新的重要任务。
”我看着他虚伪的脸，那杯热气腾腾的茶水在我面前氤氲开来，模糊了他的五官。
我内心毫无波澜，甚至有点想笑。他终于露出了獠牙。
以一个莫须有的“业绩不达标”为由克扣我的年终奖，再默许甚至引导舆论把我污名化，
最后顺理成章地夺走我手上最重要的项目，交给他派系的走狗梁飞。一套组合拳下来，
环环相扣，滴水不漏。目的就是为了逼我主动离职，这样他既能除掉一个不听话的“异己”，
又能保全自己“爱惜人才”的名声。真是个职场老油条。我没有反驳，没有愤怒，
只是点了点头，声音平静得像一潭死水。“好的，徐总监。”回到座位，
我看到梁飞正站在我的工位旁，脸上是毫不掩饰的得意与炫耀。他看到我回来，
故意扬了扬手里的交接文档，笑得张扬又刺眼。“许安，哦不，许老师，
以后‘天枢’项目就归我了，你可得把资料交接清楚啊。千万别藏着掖着，影响了项目进度，
这责任你可担不起。”他刻意把“许老师”三个字咬得很重，充满了嘲讽的意味。
周围的同事们有的假装没看见，有的则向梁飞投去祝贺和讨好的目光。墙倒众人推，
亘古不变的道理。我拉开椅子坐下，开始在电脑上整理项目文件，把它们一一打包，发送。
整个过程，我没有看梁飞一眼。我的无视，似乎比任何激烈的反抗都更让他恼火。
他悻悻地站了一会儿，自觉无趣，最终抱着他的“战利品”，像个得胜的将军一样，
回到了自己的座位。我能感觉到他投来的、充满胜利者优越感的目光。我只是觉得可悲。
为他，也为这个地方。03“窃贼”这个名号，是在一周后被焊死在我身上的。
梁飞急于求成。他接手“天枢”项目后，为了赶在年前把产品上线，
好在年会上出风头、向徐总监邀功，开始大刀阔斧地进行他自以为是的“优化”。
他根本不理解我设计的核心架构，只是凭着自己那点半吊子的水平胡乱修改。
我曾经设计的那个精巧、稳定、层层嵌套的系统，被他拆得七零八落，
变成了一个堆满垃圾代码的危房。产品上线前夜，灾难如期而至。晚上十点，
整个系统全线崩溃。服务器顷刻宕机，前端页面一片空白，后台数据乱成一锅粥。那晚，
整个技术部都被一通紧急电话从被窝里薅了出来，全部回到公司加班。办公室里灯火通明，
气氛压抑到了极点。梁飞坐在主位上，满头大汗，脸色惨白，不停地敲着键盘，
嘴里念念有词。他像一只没头苍蝇，焦头烂额，却完全找不到问题的根源。
时间一分一秒过去，距离预定的上线时间越来越近。运营和市场的同事已经快把电话打爆了。
徐总监的脸色越来越黑，最后终于忍不住，一巴掌拍在会议桌上。“梁飞！到底怎么回事！
你不是跟我保证万无一失的吗？”会议室里，所有人都噤若寒蝉。
梁飞被这一声怒吼吓得一个哆嗦，他嘴唇哆嗦着，半天说不出一句话。
在徐总监越来越不耐烦的逼视下，他仿佛抓到了一根救命稻草，突然伸出手指，
猛地指向坐在角落里的我。“是他！一定是许安！”他的声音尖利而扭曲，
充满了恶毒的揣测。“一定是他交接给我的时候就动了手脚！他在代码里埋了炸弹！
他想报复公司！报复我！”刹那间，会议室里所有人的目光，都像探照灯一样，
齐刷刷地聚焦在我身上。怀疑、鄙夷、恍然大悟，以及一丝“果然如此”的了然。
我成了那个理所当然的罪魁祸首。因为我“手脚不干净”，
因为我“被克扣了年终奖怀恨在心”，所以我做出这种事，是完全符合逻辑的。
徐总监似乎也找到了一个完美的台阶和替罪羊。他不问青红皂白，
甚至连一丝调查的意图都没有，就转头对着我，厉声质问：“许安，你好大的胆子！
”他的声音里充满了道貌岸然的震怒，仿佛我犯了什么十恶不赦的大罪。“公司待你不薄，
你就是这么回报公司的？！”我看着这出荒诞至极的闹剧，
看着梁飞脸上那因为找到替死鬼而扭曲的狂喜，看着徐总监那副急于定罪的嘴脸，
看着周围同事们那些复杂的眼神。第一次，我感到了彻底的寒心。不是因为被误解，
不是因为被冤枉。而是因为，我看到了人性最纯粹的恶。那种为了自保，
可以毫不犹豫地将别人推入深渊的恶。我没有为自己辩解一句。在群情激愤的时刻，
任何语言都是苍白的。我只是默默地站起身，推开椅子，
走到会议室中央那台连接着投影仪的电脑前。所有人都看着我，以为我要畏罪潜逃，
或者做最后的挣扎。我没有。我坐下来，双手放在键盘上。我的手指修长而稳定，
没有一丝颤抖。我当着所有人的面，调出了系统的后台日志和版本控制记录。一行行代码，
一条条记录，清晰地投射在巨大的幕布上，每个人都看得清清楚楚。
“11月28日下午3点15分，梁飞修改了核心数据库的索引逻辑，
导致查询效率下降百分之三百。”我的声音不大，但异常清晰，在死寂的会议室里回荡。
“11月29日上午10点02分，梁飞在未经测试的情况下，
强行合并了一个存在内存泄漏风险的分支。”“今天晚上8点45分，
上线前的最后一次代码整合，梁飞删除了我之前写的三级缓存容灾机制，
并且注释掉了关键的降级预案。”我一边说，一边用鼠标清晰地标出梁飞在何时何地，
提交了哪些致命的错误修改。证据确凿，无可辩驳。我没有说一句指责的话，
只是在陈述事实。但这些事实，比任何恶毒的咒骂都更加锋利。“问题的根源，在这里。
”我指向屏幕上一段被他删掉的代码，然后转头，平静地看向脸色已经变成猪肝色的梁飞。
“这个模块的并发请求量超过一千，就会触发连锁性崩溃。你把它删了，
等于拆掉了一栋大楼的承重墙。”说完，我不再看他。我的手指重新在键盘上舞动起来。
找回被删除的代码，恢复容灾机制，重建缓存……我的动作行云流水，快得让人眼花缭乱。
复杂的系统在我手下，仿佛变成了一个温顺的孩子。十分钟。我只用了十分钟，
就定位并修复了那个让他和整个团队束手无策的致命BUG。我敲下最后一个回车键。
屏幕上，代表系统正常运行的绿色指示灯，一个接一个地亮了起来。“好了。”我站起身，
推回椅子，回到自己的角落。整个会议室，死一般寂静。
所有人都目瞪口呆地看着幕布上那一片赏心悦目的绿色，又看看我，再看看面如死灰的梁飞。
梁飞瘫坐在椅子上，冷汗浸透了他的衬衫，整个人像是被抽走了骨头。羞愧、恐惧、绝望，
在他脸上交织成一幅无比滑稽的画。这一刻，我没有感觉到胜利的**。只有一种更深的，
深入骨髓的厌倦。04技术上的自证清白，并没有让我的处境好转。相反，
它给我贴上了新的标签。“不合群”。“情商低”。“恃才傲物，当众让领导和同事难堪”。
在职场这个生态系统里，能力有时候不是最重要的，“听话”才是。而我，
显然是一个不听话的、难以掌控的刺头。徐总监和梁飞因为这次事件，彻底记恨上了我。
他们不敢再在技术上给我使绊子，就开始用软刀子折磨我。
我被正式调离了“天枢”项目的核心开发岗，理由是“项目已进入稳定期，
需要更有冲劲的新人接手”。取而代之的，是各种琐碎无聊的边缘工作。
维护几年前的老旧系统，给销售写一些无足轻重的PPT，甚至帮行政处理Excel表格。
我的座位，也从靠窗的、阳光最好的技术核心区，被挪到了靠近储藏室的、最阴暗的角落。
那里空气不流通，终日不见阳光，只有头顶一盏忽明忽暗的日光灯，陪伴着我。
我成了一个真正的“透明人”。同事们路过我，会下意识地绕开走，
好像我坐的地方是一个黑洞。没有人跟我说话，没有人给我分配正经任务，
也没有人邀请我参加任何讨论。我被彻底地边缘化、孤立化。他们似乎在用这种冷暴力，
期待着我主动崩溃，然后狼狈地递上辞职信。我没有。我只是安静地坐在那个角落里，
戴着耳机，看技术文档，写自己的代码。与世隔绝，也乐得清静。年关将至，公司举办年会。
酒店的宴会厅里，灯火辉煌，觥筹交错。舞台上，徐总监慷慨激昂地做着年终总结，
表彰着一个个“优秀员工”。梁飞因为“力挽狂澜，保证‘天枢’项目顺利上线”，
