- 书荒必备《请病假住院，出院当天被通知不用来了》全文章节阅读
“小苏，岗位优化了。”HR张姐的声音从电话那头传来，轻飘飘的。我站在医院门口，
手里还拎着出院手续。住院7天，今天刚拆了吊针。“什么意思？
”“就是……你的位置没了。”我愣了两秒。8年。我在这家公司干了8年。“谁接手？
”电话那头顿了一下：“林薇。”我笑了。林薇，我一手带出来的徒弟，3年。“我知道了。
”我挂断电话，看着医院门口熙熙攘攘的人群。8年，2920天。你用7天，就想抹掉？
1.我打车回公司。一路上，脑子里全是这8年的画面。2016年，我24岁，刚毕业，
什么都不懂。老周把我招进来，手把手教我做运营。“小苏，好好干，公司不会亏待你。
”我信了。从专员干到主管，从主管干到负责整个部门的大客户。
月薪从5000涨到28000，我以为这就是“好好干”的回报。公司门口到了。
我刷卡进门，前台小姑娘看见我，眼神躲闪。“苏姐，你……”“我知道。”我没停，
直接上楼。办公室里，十几双眼睛同时看过来。有人低头，有人装作看电脑，
没有一个人说话。林薇坐在我的工位上。她看见我，站起来，
脸上挂着那种我熟悉的笑——我教她的，“客户面前要保持微笑”。“姐……”“别叫我姐。
”我走到工位前，看着桌上已经被收拾得干干净净。我的东西呢？“苏姐，
你的私人物品我帮你装好了。”林薇指了指角落的一个纸箱子。我看着那个箱子。8年，
就装这么一个箱子。“老周呢？”“周总在会议室。”我转身就走。会议室的门开着，
老周坐在里面，面前摆着一份文件。“小苏，进来。”我走进去，站着没坐。“坐啊，
别站着。”“不用了，周总。我就想问一句。”老周放下笔，看着我：“问吧。”“为什么？
”“什么为什么？”“我请病假，请得合规合法。住院7天，医院证明齐全。出院当天，
你们告诉我岗位没了？”老周叹了口气。“小苏，公司也很难啊。今年效益不好，
上面压着要优化人员。你这个岗位……确实是优化名单里的。”“我的岗位？”我冷笑，
“周总，去年我带的客户，贡献了部门60%的业绩。800万产值，您忘了？
”老周不说话。“我走了，这些客户谁来对接？林薇？她入职才3年。”“小苏，
林薇这几年进步很快，客户那边她也熟悉……”“她熟悉？”我打断他，“周总，
李总的茶叶喜好，林薇知道吗？张董的忌讳，林薇清楚吗？
每个客户的生日、家庭情况、决策习惯，她背得出来吗？”老周不说话。
“我手把手教了她3年，她倒是进步很快。”我看着他，“快到能坐在我的位置上了。
”“小苏，你这话是什么意思？”“什么意思，周总心里清楚。”我转身往外走。“小苏！
”老周叫住我，“公司会按规定给你赔偿的。N，一分不少。”我停下脚步。"N？"“对，
N。你工作8年，就是8个月工资。22.4万。”我转过身，看着他。“周总，
劳动法规定，公司单方面解除劳动合同，应该是N+1。”老周脸色变了一下。“小苏，
公司效益不好，大家互相体谅嘛。N+1的话，公司压力很大……”“8年，2920天。
我在这里加了多少班，熬了多少夜，你们心里没数？现在公司压力大，就轮到我体谅了？
”我盯着他。“那8年前我一个月挣5000块，给公司拉来第一个百万客户的时候，
谁体谅我了？”老周张了张嘴，没说出话。“N+1，28万。少一分，咱们仲裁上见。
”我推开门，走了出去。身后，老周的声音传来：“小苏，你别把事情做绝了！”我没回头。
做绝？我还没开始呢。2.我回到工位，拿起那个纸箱子。林薇站在旁边，欲言又止。
“姐……”“说了，别叫我姐。”“苏……苏姐，我真的不是故意的。”她的声音低下去，
“是周总让我接手的，我也没办法……”我放下箱子，看着她。这张脸，我看了3年。
3年前，她刚入职，什么都不会。我带她见客户，教她写方案，
连穿什么衣服、怎么说话都是我一点点教的。“林薇，你知道什么叫‘吃人嘴短’吗？
”她愣住。“3年前，你拿着月薪6000的offer进这家公司。我跟周总打了招呼，
给你争取到8000。”她脸色白了一点。“入职第一年，你犯了那个大错，客户差点跑掉。
是我加班三天三夜，亲自去客户那里道歉，才把事情压下来。周总本来要开除你，是我保的。
”“姐，那件事我一直很感激……”“别急，我还没说完。”我看着她。“去年你谈恋爱，
对象是客户公司的人。我怕你吃亏，专门请你吃饭，告诉你职场和感情要分开。
后来那人劈腿，是我帮你收拾的烂摊子。”她低下头。“3年，我把我会的都教给你了。
我以为，你是我的徒弟，将来我高升了，你能接我的班。”“结果呢？”我冷笑。
“我住院7天，你就坐到了我的位置上。林薇，你是挺争气的。”“姐，
我真的不是……”“行了。”我打断她，“你的客户对接表，发我邮箱一份。”“什么？
”“我交接工作，总得知道我的客户现在是什么情况吧？”林薇愣了一下：“姐，
你不是……已经离职了吗？”“离职？”我笑了，“林薇，我还没签字呢。
我现在还是这家公司的员工。”她的脸色变了。“周总那边……”“周总那边是周总的事。
客户资料，半小时内发到我邮箱。”我拎起箱子，往外走。“否则，我会让周总知道，
这3年你在客户面前是怎么说我的。”林薇的脸彻底白了。
“你……你怎么知道……”我没回头。知道什么？我本来不确定，现在确定了。
3.我在公司旁边的咖啡厅坐下。箱子放在脚边，我点了一杯美式。手机震动，
是林薇发来的邮件。客户对接表，完整版。我打开看了一眼。果然。我负责的18个客户，
有15个已经被她接手。剩下3个最大的客户，她正在“交接中”。交接？我住院才7天，
她交接得可真快。我往下翻，看到了一条备注。“10月28日，
与周总沟通苏瑶岗位优化事宜，建议尽快完成交接。”10月28日。
我是10月31日住院的。也就是说，早在我住院之前，他们就已经在商量怎么踢我走了。
我冷笑。原来如此。我突然生病住院，对他们来说，简直是天赐良机。病假期间辞退，
看起来多“自然”。我放下手机，喝了一口咖啡。苦。8年了。我把这家公司当家，
把老周当师父，把林薇当妹妹。结果呢？师父嫌我老了，想换新人。妹妹嫌我碍事，
趁我住院抢位置。我站起来，拎起箱子。行。既然你们想玩，那我就陪你们玩到底。
走出咖啡厅的时候，我给一个人发了条微信。“陈总，方便聊聊吗？”三秒钟，回复来了。
“苏瑶，等你很久了。”4.陈总，全名陈佳，是猎头圈的老人了。更准确地说，
她是我们竞对公司的HR总监。半年前，她就开始联系我。“苏瑶，来我们这边吧。
你的能力，在那家公司屈才了。”我当时拒绝了。“陈总，谢谢您的好意。
我在这边干了8年，有感情了。”她笑了笑，没多说。“那我等你改变主意。
”我以为她是客套。没想到，真的等到了这一天。我们约在一家安静的餐厅。
陈总看起来四十出头，穿着一身干练的职业装，气场很强。“苏瑶，
我听说你那边出了点状况？”我笑了笑：“消息挺灵通的。”“圈子就这么大。
”她给我倒了杯茶，“具体什么情况，方便说说吗？”我把事情简单说了一遍。她听完，
摇摇头。“老周这个人，我知道。吃人不吐骨头。你在他手下干了8年，算是看走眼了。
”“确实。”“那你现在是什么打算？”我看着她。“陈总，您找我，是想挖我过去？
”她笑了。“挖你？苏瑶，我是想请你过去。”“有什么区别？”“区别大了。
”她放下茶杯，“挖人，是把你从一个坑挪到另一个坑。请人，是给你一个更大的舞台。
”我没说话。“苏瑶，我跟你说实话。你在那边负责的那几个大客户，我们也想要。
但更重要的是，你这个人，我们想要。”“我？”“对，你。”她看着我，
“你的专业能力、客户关系、行业资源，这些是你自己的。不管你在哪家公司，
这些都跟着你。”我沉默了一会儿。“陈总，您开什么条件？”“运营总监，
base42000，年终奖另算。”我心里一动。42000。
比我现在多了14000。涨幅50%。“团队呢？”“你自己搭，10个人的编制。
”“客户资源呢？”“你带过来的客户，第一年分成按15%算。”我看着她。“陈总，
您这是在挖我，还是在挖我的客户？”她笑了。“苏瑶，你是聪明人。客户为什么跟着你？
因为他们认你这个人。你走到哪里，他们就跟到哪里。这是你的价值，不是那家公司的。
”我端起茶杯，喝了一口。“陈总，我需要时间考虑。”“可以。但别太久。”她站起来，
“我给你两周时间。两周之后，这个offer就作废了。”“还有一件事。”我叫住她，
“我那边的事情，可能要走仲裁。”她停下脚步，回过头。“我知道。”“您不介意？
”“介意什么？”她笑了，“苏瑶，你用法律武器维护自己的权益，这是你的权利。
我为什么要介意？”她走到门口，又回过头。“反而，如果你什么都不做，默默认了，
我会觉得你不值得我开这个价。”门关上了。我坐在原位，看着面前的茶杯。两周。够了。
5.第二天，我去了劳动仲裁委员会。窗口的工作人员很耐心，听我说完了整件事。
“苏女士，根据您描述的情况，公司单方面解除劳动合同，需要满足几个条件。”我点头。
“第一，必须提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资。”“没有通知。”“第二，
必须有合法的解除理由，比如严重违反规章制度、不能胜任工作等。
”“我的绩效连续8年都是A。”“第三，病假期间不得解除劳动合同。
”我把住院证明拿出来。“我是11月1日住院，7日出院。辞退通知是7日当天。
”工作人员看了看材料，点点头。“苏女士，根据劳动法第四十条和第四十二条，
公司的做法涉嫌违法解除。您可以要求2N的赔偿。”"2N？"“对，
就是两倍的经济补偿金。您工作8年，2N就是16个月工资。”我算了一下。
28000×16=448000。44.8万。“我需要准备什么材料？
”“劳动合同、工资流水、辞退通知、住院证明、绩效考核记录……”我一一记下来。
“还有，如果您有公司违规操作的证据，比如邮件、聊天记录之类的，也可以作为辅助材料。
”我笑了。证据？我这个人有个习惯——工作邮件，从来都会备份。回到家，我打开电脑，
登录我的私人邮箱。8年的工作邮件，一封不少。包括10月28日，
林薇和老周讨论“岗位优化”的那封。也包括这3年，
林薇在邮件里是怎么向老周“汇报”我的“问题”的。我一封一封看下去。原来，
这一切早就开始了。半年前，林薇就开始在背后说我的坏话。“苏姐最近状态不好，
客户反馈有些意见。”“苏姐的方案思路有些老了，跟不上市场变化。”“我觉得，
部门需要新鲜血液……”我的手有点抖。3年。我掏心掏肺教她3年。
她在背后捅了我半年的刀子。我深吸一口气，把这些邮件全部打印出来。行。林薇，老周。
你们想玩？我奉陪到底。6.第三天，我接到了HR张姐的电话。“苏瑶，
方便来公司一趟吗？关于离职手续的事。”“不方便。”“什么？”“我说不方便。
有什么事，邮件沟通。”电话那头沉默了几秒。“苏瑶，你这样不太好吧？大家都是同事，
何必搞得这么僵……”“张姐，我问你一个问题。”“你说。”“病假期间解除劳动合同，
合法吗？”电话那头又沉默了。“苏瑶，
这个……公司也是没办法……”“我再问你一个问题。
