(热推新书)《复制别人的好运第一天就成了老板》顾辰秦舒雅无弹窗阅读

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寰宇集团的副总裁任命书，像一颗重磅炸弹，在公司内部掀起了轩然**。

“林渊？谁啊？没听过。”

“据说是从天辰集团过来的，就是那个刚倒台的……”

“一个失败公司的员工，一来就当副总裁？开什么玩笑！”

“肯定是秦总的亲戚，关系户！”

我走进为我准备的办公室时，沿途收获了无数质疑、鄙夷和幸灾乐祸的目光。

办公室很大，比顾辰的也小不了多少，巨大的落地窗正对着天辰集团那栋已经人心惶惶的大楼。

真是讽刺。

我的秘书是一个叫安琪的女孩，长相甜美，但看我的眼神里，却充满了不信任和轻视。

“林副总，这是‘补天计划’的所有相关资料。秦总让您尽快熟悉，下午三点，有项目启动会。”她把一堆山一样高的文件放在我桌上，语气公事公办，没有一丝尊敬。

我点点头：“知道了，你出去吧。”

安琪撇了撇嘴，转身走了出去，关门时，还轻哼了一声。

我没有在意这些。我知道，想在这里站稳脚跟，靠的不是秦舒雅的任命，而是我自己的实力。

我打开文件，开始阅读。一看之下，才发现这个“补天计划”的难度有多大。它几乎是要在天辰集团留下的废墟上，重建一个更宏伟的商业帝国，涉及的技术、资金和人脉，都是天文数字。

秦舒雅，她交给我的，不是一个美差，而是一个烫手的山芋，一个几乎不可能完成的任务。

我揉了揉太阳穴，看了一眼系统面板。

【宿主：林渊】

【气运等级：白色（平平无奇）】

【可用能力：气运复制（冷却中，剩余23小时）】

没有了金色气运，我感觉自己的脑子都变得迟钝了许多。那些复杂的技术参数和市场分析，看得我头昏脑胀。

这样下去不行。下午的会议，我肯定会出丑。

我必须，再次复制气运！

可是，该复制谁的？

秦舒雅？不行，她能察觉到气运的变化，太危险了。

我打开公司的内部通讯录，开始寻找目标。我的目光，最终锁定在一个叫“徐长青”的人身上。

他是公司的首席技术官（CTO），一个公认的技术天才，也是“补天计划”的核心人物。但资料显示，他性格孤僻，不善交际，在公司里屡屡被排挤，是个典型的怀才不遇者。

【检测到目标人物：徐长青。】

【目标气运等级：灰色（时运不济）。】

【特殊属性：技术之心（紫色）。复制此属性，可在24小时内获得超凡的技术领悟力。】

灰色气运，但却有紫色的特殊属性！

就是他了！我不需要他的运气，我只需要他的技术！

“确定复制！”

【叮！复制目标‘徐长青’，请选择复制类型。】

【1.复制综合气运（灰色）。】

【2.复制特殊属性‘技术之心’（紫色）。】

“只复制‘技术之心’！”我果断做出选择。

【叮！复制成功！宿主获得‘技术之心（紫色）’，持续24小时。】

一股清凉的气息瞬间涌入我的大脑。刹那间，我感觉整个世界都变得不一样了。那些原本天书一般的技术资料，此刻在我眼里，变得条理清晰，简单明了。无数关于芯片架构、算法优化的灵感，像泉水一样往外冒。

我拿起笔，开始在文件上飞快地书写、修改。

下午三点，项目启动会。

会议室里坐满了公司的核心高管，每个人看我的眼神都带着审视。秦舒雅坐在主位，面无表情。

“林副总，现在，请你谈谈对‘补天计划’的看法。”主持会议的王总监，皮笑肉不笑地把问题抛给了我。所有人都准备看我的笑话。

我站起身，没有看手里的任何资料。

“我认为，目前的计划，有三个致命的缺陷。”我开口，第一句话，就让整个会议室鸦雀无声。

我走到白板前，拿起笔，一边画着复杂的架构图，一边侃侃而谈。

“第一，我们的芯片架构过于保守，无法应对未来五年的市场变化。我建议，采用全新的‘蜂巢式’仿生架构……”

“第二，我们的散热方案有问题，功耗会超出预期百分之三十。我的解决方案是，引入液态金属循环散热……”

“第三……”

我足足讲了半个小时，从技术细节到市场前景，旁征博引，逻辑缜密。整个会议室，从最初的质疑，到惊讶，再到最后的震撼。

那个被认为是技术权威的CTO徐长青，看着我的眼神，像是在看一个怪物。我提出的很多构想，甚至是他研究了多年都未曾突破的瓶颈！

当我讲完，放下笔，会议室里死一般的寂静。

最终，是秦舒雅，第一个鼓起了掌。

“精彩。”她看着我，美眸中异彩连连，“林副总，欢迎你的加入。我相信，‘补天计划’在你的带领下，一定会成功。”

稀稀拉拉的掌声响起。那些高管们看我的眼神，已经彻底变了。从鄙夷，变成了敬畏。

我知道，从今天起，我，林渊，才算真正在寰宇集团，站稳了脚跟。