- 李恪张大炮小说章节目录阅读-刚入职，局长被我吓得连夜去自首在哪免费看
办公室主任赵德胜，是一个在单位混了二十年的老油条。
他深谙职场生存之道，那就是：领导的指示要执行，但烫手的山芋不能接。
开除李恪，就是那个最烫手的山芋。
在会议室里，他可是亲眼见证了那个年轻人的“战斗力”。
那不是愣头青，那是个人形法条机，是行走的会议纪要！
开除这样一个人，赵德胜心里直打鼓。
但他不敢违抗张大炮的命令，只能硬着头皮，把李恪叫到了自己的办公室。
“小李啊。”
赵德胜挤出一个自认为和蔼的笑容，亲自给李恪倒了杯水。
“来，坐。”
李恪点点头，规规矩矩地坐下，腰板挺得笔直，双手放在膝盖上。
“赵主任，您找我。”
看着李恪那张毫无表情的脸，赵德胜准备好的一肚子话术，突然有点说不出口。
他清了清嗓子，决定迂回作战。
“小李，你来单位多久了？”
“报告主任，两个月零十二天。”李恪回答得精确到天。
赵德胜嘴角抽了抽。
“嗯……年轻人，有干劲，有想法，是好事。”
“但是呢，我们这个单位，讲究的是一个团队协作，讲究的是一个……嗯，圆融。”
“有些时候，太有棱角，会伤到自己，也会让集体不舒服。”
赵德胜语重心长，试图点醒他。
李恪推了推眼镜，面露不解：“报告主任，我不明白。遵守规章制度，是我的棱角吗？维护单位的合法合规性，会让集体不舒服吗？”
“……”
赵德胜被噎得差点一口气没上来。
这天没法聊了！
他决定不绕弯子了，直接摊牌。
“李恪，我就直说了吧。”
赵德胜收起笑容，脸色一沉。
“经过局里研究决定，你的性格和工作方式，不太适合我们这个岗位。”
“所以，我建议你，主动提交一份辞职报告。这样对你，对单位，都好。”
这是单位辞退新人最常用的手段——逼人主动辞职。
这样一来，单位就不用承担任何责任。
以往，那些实习生听到这话，就算心里再不服，也只能灰溜溜地打报告走人。
但李恪的反应，再次超出了赵德胜的预料。
他没有愤怒，没有慌张，甚至连一丝情绪波动都没有。
他只是从随身的公文包里，拿出了一份文件，和一本小册子，轻轻放在了赵德胜的办公桌上。
一份是他的《聘用合同》，另一本，是崭新的《公务员法》。
“赵主任。”
李恪的语气依旧平淡。
“根据我与单位签订的《聘用合同》第四条第二款，试用期内，除非劳动者存在严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，否则用人单位不得单方面解除合同。”
“请问，我违反了哪一条？”
赵德胜的眼皮跳了跳。
李恪没等他回答，又指了指那本《公务员法》。
“另外，根据《公务员法》第八十四条，对于试用期内不合格的新录用公务员，可以取消录用。”
“但我两个月的实习报告，您都签了‘优秀’。这不符合逻辑。”
赵德胜感觉自己的血压正在飙升。
他万万没想到，一个实习生，居然把这些法条研究得这么透！
他强压着火气，拍了下桌子：“李恪！这是局长的意思！你别在这跟我咬文嚼字！就算强行辞退你，你又能怎么样？”
李恪看着他，眼神里透着一种看“逻辑错误”的惋惜。
“主任，强行辞退，程序不合规。”
“根据《关于规范市直机关单位工作人员辞退流程的暂行办法》，辞退一名在编人员（包括试用期），需要经过以下七个步骤：”
“一，由所在科室出具书面说明，详述辞退理由，并附相关证据。”
“二，由人事科进行初步审核。”
“三，报主管领导审批。”
“四，上报局党组会议进行集体讨论，并形成会议纪要。”
“五，在单位内部进行为期不少于七个工作日的公示。”
“六，当事人如对结果有异议，有权在十五个工作日内向上级人事主管部门申请行政复议。”
“七，所有流程走完，方可下达正式的辞退通知。”
李恪每说一步，赵德胜的脸色就白一分。
说到最后，李恪总结道：“主任，以上七个步骤，缺一不可。如果您坚持要强行辞退我，我会立刻向市人社局和市纪委派驻组，申请行政复议和调查。”
“我相信他们会对一个程序不合规的辞退流程，非常感兴趣。”
赵德胜彻底说不出话了。
他看着眼前这个年轻人，后背竟然冒出了一层冷汗。
这小子……他不是在背法条，他是在给自己画好了一张完整的诉讼流程图！
他哪里是什么愣头青，他分明就是个程序妖怪！
赵德胜第一次体会到了张局长在会议室里的那种憋屈和无力。
你跟他横，他跟你讲法。
你跟他讲法，他比你懂一万倍。
这仗，没法打。
“行……李恪，你行！”赵德胜几乎是咬着牙说出这句话，“你先回去工作吧，这件事，我再向局长汇报。”
李恪点点头，收起合同和法律书，转身离开了办公室，仿佛刚才什么都没发生过。
赵德胜瘫坐在椅子上，拿起桌上的水杯，才发现自己的手在抖。
他立刻冲进张大炮的办公室，把刚才的对话原封不动地学了一遍。
张大炮听完，气得在办公室里来回踱步，像一头困在笼子里的老虎。
“开除不了……开除不了……”
他嘴里念叨着，突然停下脚步，眼睛里闪过一丝阴狠。
“好！开不了你，我还动不了你吗？”
张大炮猛地一拍桌子。
“赵德胜！你听着！”
“马上下调动通知！把李恪，调到‘老干部档案室’去！”
“让他去守着那堆发霉的废纸！我让他这辈子都别想出头！”
老干部档案室，是全局公认的“冷宫”。
里面堆放着单位成立几十年来所有的陈旧文件，阴暗潮湿，常年无人问津。
被调到那里，就等于被宣判了职业生涯的死刑。
赵德胜心里一颤，这招够狠。
他很快就拟好了调动通知，亲自送到了李恪的工位上。
周围的同事都投来同情的目光。
大家都明白，这是李恪得罪了局长，被发配充军了。
然而，李恪的反应再一次让所有人大跌眼镜。
他接过通知，仔细阅读了一遍，确认上面的公章和格式都符合规定后，平静地点了点头。
“好的，主任。”
然后，他拿起自己桌上那个硕大的军绿色水杯，抱在怀里，二话不说，就朝着档案室的方向走去。
没有一句怨言，没有一丝不甘。
赵德胜看着他的背影，心里五味杂陈。
他觉得自己好像一拳打在了棉花上，不，是打在了一块吸能装甲上，对方毫发无损，自己还震得手疼。
李恪抱着水杯，推开了档案室那扇沉重的木门。
一股陈旧纸张混合着灰尘的味道扑面而来。
昏暗的灯光下，一排排顶天立地的铁皮架子，上面塞满了发黄卷边的文件。
在别人眼中，这里是坟墓，是牢笼。
李恪看着这满屋子的文件，推了推眼镜。
镜片后的眼睛，第一次，迸发出了异样的光芒。
全是红头文件，全是会议纪要，全是项目批文，全是规章制度……
这哪里是冷宫？
这分明是知识的海洋，是逻辑的天堂！
他感觉自己不是被发配了。
而是……飞升了。
