- 老板强制放假九天，我举报全公司后悔疯了小说-老板强制放假九天，我举报全公司后悔疯了抖音小说陆衡苏然
国庆节，新来的老板强制我们公司放假九天，还说自愿加班给三倍工资。我，
00后职场整顿先锋，当即反手一个举报，告他“恶意调休，变相内卷”。劳动局介入，
老板“从善如流”，宣布取消假期，并且为了“避免不必要的劳动纠纷”，
直接封锁了公司大楼。门禁、水电、网络全断。所有人都以为我赢了。
直到合并方CEO的夺命邮件发到我们每个人的邮箱：“如果今晚12点前无法提交方案，
我们将取消合并，并追究贵公司法律责任。”全公司都疯了，他们砸着我的工位，
骂我是罪魁祸首。我躲在角落瑟瑟发抖，老板却给我发来一条短信：“想进公司吗？
来地下车库B区，我等你。”1国庆节前一天，公司炸了。新老板陆衡，空降不到一个月，
在全体会议上宣布了一个“重磅福利”。“国庆连着周末，凑个整，给大家放九天假。
”他话音刚落，底下死寂一片。随即，爆发出一阵压抑不住的欢呼。“但是，
”陆衡话锋一转，“公司正处在和风华集团合并的关键时期，项目不能停。所以，这九天，
需要有同事留下来加班。”他顿了顿，补充道：“当然，一切自愿。我不会亏待大家，
所有加班同事，三倍工资。”会议室里瞬间安静下来。大家面面相觑，脸上的喜悦凝固了。
自愿？说得好听。谁不知道风华集团的合并案是我们公司今年最重要的项目，成败在此一举。
这个节骨眼上，谁敢真的心安理得去休假？这不就是变相逼着大家内卷吗？
我旁边的王姐撇了撇嘴，低声对我吐槽：“看见没，资本家的嘴脸。名为放假，
实为考验谁更‘忠心’。”我叫苏然，毕业一年，刚转正没多久。满腔热血，
最看不惯这种职场潜规则。我捏紧了手机，屏幕上“00后整顿职场”的帖子还亮着。
凭什么？假期是国家法定的，休息是员工应得的权利。凭什么要被这种“自愿”绑架？
会议一结束，茶水间就成了大型吐槽现场。“这假放得有什么意思？放完回来，
加班的同事都快升职了，我们等着被穿小鞋吧。”“就是，还三倍工资，故意引诱我们。
到时候休假的人成了罪人，加班的人成了劳模，里外不是人。”王姐给我递了杯水，
压低声音：“小然，你不是最懂劳动法吗？这老板明显是恶意调休，违法了。
”她的话像一把火，点燃了我心中的引线。对，这是违法的。我不能就这么算了。
我不仅要为自己，也要为所有被潜规则压迫的同事们争取权利。我打开手机，
开始编辑举报信。王姐凑过来看了一眼，拍手叫好：“写得好！就该这样！我们都支持你！
”她转身在部门群里发了一条消息：“小然准备举报老板恶意调休，大家有愿意联名的吗？
法不责众！”群里瞬间沸腾了。“支持！算我一个！”“早就看他不爽了，新官上任三把火，
烧到我们头上了！”“00后就是牛！整顿职场还得看你们的！”看着群里一排排的支持，
我的虚荣心得到了极大的满足。我觉得自己像个英雄。一个即将揭竿而起的，职场革命先锋。
我把举报信发了出去，附上了几十个联名的同事名单。然后，**在椅子上，
等待着正义的降临。2劳动局的电话第二天一早就打到了公司。效率出奇地高。
我坐在工位上，享受着同事们投来的敬佩目光，腰杆挺得笔直。
王姐给我发微信：“牛啊小然，你这一出手，直接把老板将死了。
”我矜持地回了个“奋斗”的表情。很快，人事部总监就把陆衡请进了会议室。
隔着磨砂玻璃，我看不清他的表情，但能想象到他此刻的焦头烂额。半小时后，
陆衡从会议室里走出来。他面色平静，甚至还对我这个方向笑了笑。
那笑容让我心里莫名一咯噔。下午两点，全公司都收到了邮件。发件人，陆衡。
标题：【关于国庆假期安排调整的通知】内容言简意赅。“经与劳动管理部门友好沟通，
并充分听取了部分员工的宝贵意见，公司决定，从善如流。”“原定九天国庆假期，取消。
”“全体员工，按国家法定节假日正常休假三天，之后全员恢复正常上班。”邮件末尾，
还有一句加粗的话。“为积极响应劳动局建议，避免假期期间产生不必要的劳动纠纷，
国庆期间，公司大楼将进行水电及安防系统升级，暂停开放。”我把邮件看了三遍。
取消假期？封锁大楼？同事们也炸了。“什么意思？假没了？”“不是吧，我机票都买好了！
九天变三天？”“苏然，你举报他调休，他怎么把假给我们弄没了？”质疑声开始朝我涌来。
我有点慌，但还是强作镇定。“大家别急，这肯定是老板的缓兵之计。
他不敢公然对抗劳动局，这是在变相报复我们。但他封不了几天的，水电网络一断，
项目怎么办？”王姐也站出来帮我说话：“就是！他比我们还急！风华的合并案火烧眉毛了，
他敢停工？大家等着，他肯定会求我们回来上班的！”大家将信将疑，
但似乎也只能接受这个说法。下班时间到了。保安开始清场，催促所有人离开。“各位，
物业通知，今晚六点准时断水断电断网，请大家尽快收拾好个人物品。”我收拾东西的时候，
陆衡从他办公室里走出来。他路过我的工位，停下脚步。“苏然。”我心里一紧，抬起头。
“做得很好。”他语气平淡，“规则，很重要。”说完，他便转身离开，
留下我一个人愣在原地。做得很好？规则很重要？他这是在夸我，还是在讽刺我？
我心里涌起一股强烈的不安。3.事实证明，陆衡不是在开玩笑。国庆第一天，
公司大楼真的被封了。我特意跑过去看了一眼，门口拉着警戒线，
几个穿着保安制服的壮汉守在那里，一副生人勿近的架势。公司大群里，哀鸿遍野。“**，
来真的啊？我的客户资料还在公司电脑里，这下完蛋了！”“我的设计稿还没备份，
明天就要给甲方爸爸看啊！”“谁有行政的电话？让他们想想办法啊！这不耽误事儿吗？
”一开始，大家还在抱怨陆衡。但渐渐地，风向变了。“说到底，还不是因为苏然那个举报。
本来好好放个假，加班还有三倍工资，多好的事。”“就是，人家想加班赚钱，她倒好，
一竿子打翻一船人，现在好了，大家的饭碗都快被她砸了。”“自己不想卷，
也别拉着别人下水啊。现在项目出了问题，这个责任谁来负？”王姐在群里试图帮我辩解，
却被围攻得更厉害。“王姐你也别装好人了，当初就你煽风点G最起劲，
现在出事了想撇清关系？”看着群里那些不堪入目的辱骂，我气得浑身发抖。我做错了什么？
我只是在维护我们应有的权利！是他们自己贪心，想要三倍工资，现在出了问题，
反倒怪到我头上来了？我愤然退出公司大群，眼不见为净。我安慰自己，这只是暂时的。
陆衡撑不了多久的。风华的项目是他升职的唯一指望，他不可能拿这个开玩笑。然而，
我低估了他的狠。整整两天，公司大楼铁将军把门，没有一丝要解封的迹象。
我的手机快被打爆了。有求我去找老板认错的，有骂我害人精的，
还有威胁我如果项目黄了就要我赔偿损失的。我把自己关在房间里，不敢看手机，不敢出门。
我以为的胜利，变成了一场噩梦。我成了全公司的公敌。直到第三天晚上十点。一封邮件，
让这场噩梦，彻底变成了地狱。发件人：风华集团CEO，张启明。
收件人：我们公司全体员工。
标题：【关于终止合并流程的最后通牒】“贵公司项目负责人已失联超过48小时，
多个关键节点无人对接，造成我方项目组重大延误。
”“我方无法与一个缺乏基本契约精神与执行力的团队合作。
”“现正式通知：如果今晚12点前，我方仍无法收到最终版的合并方案V3.0，
我们将单方面终止此次合并，并保留追究贵公司违约责任、索赔经济损失的法律权利。
”邮件像一颗炸弹，在死寂的夜里轰然引爆。我的手机瞬间卡死。
无数的电话、微信、短信涌了进来。这一次，不再是辱骂。是绝望的哭喊和疯狂的诅咒。
“苏然！你这个害人精！你把我们全害死了！”“你知道这次合并失败公司要赔多少钱吗？
我们所有人都得滚蛋！”“我杀了你的心都有！”我家的门被砸得砰砰作响。
楼下传来邻居的叫骂声和同事们疯狂的嘶吼。“苏然！你给我滚出来！
”“你毁了我们所有人的前途！你凭什么躲起来！”我吓得缩在墙角，用被子蒙住头，
浑身抖得像筛糠。我赢了吗？我好像把所有人都推下了悬崖。就在我濒临崩溃的时候，
手机屏幕亮了一下。一条陌生的短信。“想进公司吗？来地下车库B区，我等你。”发信人，
陆衡。4.我几乎是连滚爬爬地从安全通道跑下楼的。楼道里回荡着砸门声和咒骂声，
像催命的符咒。地下车库B区，空旷得可怕。只有一辆黑色的辉腾，静静地停在角落。
车灯闪了两下。我拉开车门坐了进去。车里没有开灯，陆衡的脸隐在黑暗里，看不真切。
他没有说话，只是把一个东西递了过来。一个U盘，和一张门禁卡。
冰冷的触感让我打了个哆嗦。“这是最终方案V1.0，
缺了市场部的最新数据和法务部的风险评估。”他的声音平静得没有一丝波澜。“进去，
用我的电脑，里面有V2.0的半成品。你需要把U盘里的数据整合进去，
完成最后的V3.0，然后发给张启明。”我愣住了。“为什么……是我？”他终于侧过头，
黑暗中，我仿佛能感觉到他目光的重量。“因为是你开启了这场游戏。
”“既然你那么喜欢讲规则，我就让你看看，什么是真正的规则。”他的话，像一把冰锥，
刺进我的心脏。“其他人，一个都不许进。”我握着U盘和门禁卡，手心全是冷汗。
“那……他们怎么办？”我问的是公司门外那些疯狂的同事。“那是他们的事。
”陆衡发动了车子，“做错事，总要付出代价。”车子开到公司大楼的后门。这里没有保安，
只有一个不起眼的侧门。“进去吧。”陆衡说，“我的电脑没有密码。
邮件地址在桌面文档里。完成之后，直接离开。”我推开车门，腿有些软。
“老板……”我回头看他，“为什么不让项目组的人来做？他们比我更熟悉。
”“因为我不相信他们。”陆衡的声音里，第一次带上了一丝情绪，是冷冽的嘲讽。
“一群连放假和工作都分不清的废物，不配。”我再也说不出一个字。我拿着卡，
刷开了那扇沉重的门。门在我身后缓缓合上，隔绝了外面的一切。公司里一片漆黑，
死一样的寂静。只有我的脚步声，在空旷的大厅里回响，显得格外突兀。我不敢开灯，
摸着黑，凭着记忆走向顶楼的总裁办公室。推开那扇厚重的木门，
我仿佛走进了一个庞大的野兽的巢穴。借着窗外透进来的月光，我找到了陆衡的办公桌。
电脑屏幕亮着，桌面简洁得只有几个图标。
一个名为“风华合并案最终方案V2.0”的文件夹。一个名为“规则”的Word文档。
我鬼使神差地点开了那个文档。里面只有一句话。“当规则无法带来效率，
那就用规则来清理垃圾。”5.我浑身一颤，瞬间明白了所有。这场所谓的“职场整顿”，
从头到尾，都只是陆衡设的一个局。一个用来筛选、清洗公司内部“垃圾”的局。而我，
就是他手里那把最锋利，也最愚蠢的刀。我不敢再想下去，时间不多了。我插入U盘，
打开V2.0方案，开始在陆衡的远程指挥下工作。他的电话打了进来，声音通过耳机传来，
清晰、冷静，不带一丝感情。“打开市场部数据表，找到第三季度的用户增长曲线，
