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公司业务扩张,我招了一批新员工。
半夜三点,手机突然疯狂响起。
“季总,我宝宝不爱喝水,你要多提醒他。”
“午餐要让他多吃青菜,别总吃油腻的。”
“天气降温了,你明天看看我们宝宝有没有穿秋裤啊?”
我强忍着睡意回答:“你打错了,我不是幼儿园老师。”
对方理直气壮:“没打错,我是陈小童妈妈呀,以后我宝宝就拜托你多照顾啦。”
陈小童?我新招的员工?
我看了眼时间,忍住火气。
“我是老板,不是保姆!”
“还有,我没记错了话,你宝宝都三十多岁了!比我还大!”
本以为对方只是一时母爱泛滥。
没想到起床时,静音了的手机弹出100多条未接来电,和几千条骂我不近人情的短信!
......
看着满屏未接来电,我太阳穴突突直跳。
陈小童是我新招的员工,三十多岁,频繁跳槽,履历平平。
我还是心软给了他一次机会。
可我没想到,他还有个这么让人窒息的母亲。
说到底,也是个被管得没了自我的可怜人。
这么一想,我火气消了大半,没把这事放在心上。
到了公司,气氛格外压抑。
助理徐天顶着两只浓重的黑眼圈,生无可恋地走过来。
“季总,您昨晚是不是也接到陈小童妈妈的电话了?”
我抽了抽嘴角:“你也?”
徐天叫苦不迭:“不止我,和陈小童一个部门的人都被她半夜吵醒了。”
“说什么让我们多关照她儿子,还问我们公司空调温度会不会太低,饮水机的水烫不烫......”
我心中一沉,正打算让人事找陈小童谈谈,微信疯狂震动起来。
发消息的人叫【童妈爱宝】,头像是一对卡通的母子。
【各位童宝的同事,我是童童的妈妈,为了让童宝工作舒心,请大家遵守以下几点:】
【童宝对气味敏感,任何人不能在办公室里吃有味道的东西。】
【童宝对温度敏感,空调温度必须调到26度,且不能对着他吹。】
【童宝对声音敏感,大家说话必须小声,不能超过40分贝。】
......
我看得血压飙升,又气又无语。
陈小童这巨婴,居然把他妈拉进了公司员工大群!
有同事看不下去了。
【你家童宝对人敏感,还是不要出门了,在家呆着喝奶吧!】
童妈爱宝:【你这人,嘴巴怎么这么恶毒!别让我看见你,否则撕烂你的嘴!】
群里瞬间炸锅。
我深吸一口气,拿起手机发了三条信息。
【陈小童妈妈,作为公司领导,我也有几点需要您遵守。】
【第一,我们这里是公司,不是幼儿园,我们更不是你儿子的私人保姆。】
【第二,请你不要再骚扰我以及我的任何一位员工,无论是工作时间还是非工作时间。】
【第三,如果你再这样越界,我会请你儿子离开公司。】
发完,我直接把她踢出群聊,并且发布通知,禁止任何非本公司员工入群。
没过多久,陈小童一脸不爽地冲进我的办公室。
没有半点愧疚,反而满脸抱怨。
“季总,你至于吗?”
“我妈就是关心我,又没做什么,你凭什么把我妈踢出群,让我在同事面前丢脸!”
我看着眼前这个三十岁多的男人,活脱脱一个巨婴,心里的火气更盛。
“陈小童,我不管你和你母亲是什么样的相处模式,但在公司,就要遵守公司的规矩。工作和生活,必须分开。”
“我明确告诉你,这是第一次,也是最后一次。如果再有下次,你就自己提交辞职报告。”
陈小童脸色一沉,嘴上应付着,眼神却满是不服。
“知道了。”
他语气敷衍,半点认错的意思都没有,反倒像受了天大的委屈。
罢了。
公司正值用人之际。
更关键的是,他负责的一个客户过两天就要正式签约。
我强压下心里的不耐,说服自己,再给他最后一次机会。
本以为这件事到此为止。
结果第二天一早,徐天就慌慌张张地跑了进来。
“季总,陈小童......把他妈妈带到公司来了!”
