自从接下“办公室包青天”这个烫手山芋,苏小懒感觉自己的工位,
已经从“总裁办第一道防线”,升级成了“环科集团最高人民法院第一审判庭”。每天早上,
顾言舟都会像投喂猫咪一样,面无表情地将一桩新的“公案”放到她桌上。而她,
则要顶着全公司或敬畏或同情的目光,开始她一天的“微服私访”。为了能顺利完成任务,
并且活到解锁“一键静音”功能的那一天,
苏小懒含泪打开了那个被她遗忘在角落的“新手大礼包”。当初面试成功后,
系统奖励了她一个礼包,她一直没当回事,现在火烧眉毛了,
才想起来看看里面有没有什么保命的法宝。【新手大礼包开启成功!
宿主获得以下奖励:】【1.被动技能:《勤奋实习生光环》(LV1):佩戴此光环,
可自动降低目标30%的警惕心,
并让对方潜意识里认为你是一个人畜无害、认真好学的实习生。
注:对智商过高或意志坚定者效果减弱。
】【2.消耗品:《实话实说润喉糖》x3:外表是普通的水果糖,
内含高浓度“真言粒子”。目标服用后,在接下来的一小时内,回答任何问题都无法说谎。
注:副作用是可能会导致目标过度话痨,请谨慎使用。
】【3.知识类:《职场摸鱼学完全手册》(电子版):从入门到精通,
教你如何在老板眼皮底下,合理、高效、优雅地带薪拉屎。
】苏小懒:“……”这都什么跟什么啊!一个看起来像“精神控制”的奇怪光环,
一个像是整蛊道具的糖果,还有一个……唯一看起来有用的,居然是教人怎么摸鱼的!
这系统,果然跟它绑定的宿主一样,不怎么正经。但事到如今,死马也只能当活马医了。
她今天要处理的第一个案子,就是技术部和产品部的世纪大战。
起因是产品部新来的经理王强,
提出了一个“革命性”的新功能——“让APP图标根据用户心情变色”。
技术部负责人李然,一个发际线与代码行数成反比的资深程序员,
当场就以“技术上无法实现”为由拒绝了。双方在邮件里你来我往,火药味十足,
最后直接捅到了顾言舟这里。苏小懒深吸一口气,在心里默念:“启用《勤奋实习生光环》!
”一瞬间,她感觉自己身上似乎笼罩了一层柔和的、看不见的光。
她原本有些锐利的眼神变得清澈而懵懂,
整个人的气质都从“总裁特助”切换回了那个刚进公司时、人畜无害的“小透明”。
她抱着笔记本,像个刚接到任务、诚惶诚恐的实习生,敲响了产品部经理王强的办公室门。
“王经理,您好,我是总裁办的苏小懒。顾总让我来了解一下关于新功能的一些情况。
”王强一看到她,立刻摆出了领导的架子,
但当他对上苏小懒那双“真诚”又“崇拜”的眼睛时,他原本准备好的一套官腔,
不知为何就软了下来。“哦,是小苏啊,坐坐坐。”他指了指对面的椅子,
语气和缓了不少。“王经理,您提出的那个‘心情变色’功能,我觉得真的太有创意了!
”苏小懒率先开口,用一种无比崇敬的语气说道,“您是怎么想到这么棒的点子的?
这要是实现了,绝对是业界首创啊!”【警告!检测到宿主正在进行策略性吹捧。
但由于《勤奋实习生光环》效果加持,目标并未察觉到谎言。
】王强被她这番话捧得心花怒放,脸上露出了得意的笑容。“哎,小苏你真是太有眼光了!
”他开始滔滔不绝,“我跟你说,现在的用户,要的就是个性化,要的就是情感共鸣!
我们做产品的,就是要抓住用户的痛点!技术部那帮人,就是死脑筋,目光短浅,
根本不懂什么叫用户体验!”【警告!检测到B级谎言!内心真实想法:“嘿嘿,
这个功能是我在上家公司就想做的,一直没机会。要是能在环科做出来,
履历上可就添了浓墨重彩的一笔!到时候跳槽去大厂,薪资至少翻一倍!什么用户体验,
都是扯淡,老子要的是资历!”】苏小懒一边微笑着点头,一边飞快地在笔记本上记录着。
“原来是这样,我明白了。那技术部那边说‘无法实现’,具体是卡在哪个环节了呢?
”她继续用她那双“求知若渴”的大眼睛看着王强。“嗨!他们就是懒!就是不想干活!
”王强一拍大腿,义愤填膺,“说什么调用手机摄像头实时捕捉面部表情,
再通过AI分析情绪,会侵犯用户隐私,还会增加APP的耗电量。这都是借口!
我跟他们说,我们可以让用户自己上传心情贴纸嘛!多简单的事!”【警告!