3.
“小林啊,这个方案是怎么回事?”
王副总指着投影上的PPT,直接把方案摔在了桌上。
“结构混乱,逻辑不通,这种东西,你确定要拿去给客户看?”
我站在他身边,脸上**辣的,像是被人当众扇了一巴掌。
这份方案,是我顶着团队的消极抵抗,一个小时前拼凑出来的。
我收上来的东西,要么缺斤少两,要么文不对题。
我让他们找的数据,他们说找不到。
我让他们做的设计,他们说没灵感。
眼看就要开会,我只能勉强凑成了一个方案。
我知道它很烂,但我没想到,会烂到让王副总当场发飙。
王副总的指责让气氛凝重,我没有急于解释,平静地开口:
“王总,这份方案确实不符合我的预期,也远低于我对团队的要求。”
“但我相信,您也应该清楚,方案的质量,往往与团队的协作效率和执行力息息相关。”
孟瑶却突然站了起来,声音怯怯的,带着恰到好处的颤抖。
“王总,对不起……这都是我的错。”
所有人的目光都集中到了她身上。
她眼圈红红的,像是下了很大的决心。
“其实……其实我们团队都很努力了,也提了很多想法。”
“但林总监的要求总是变来变去,我们刚按一个方向做了,她第二天就说不行,要全部推翻。”
“她好像不太喜欢我们团队之前的风格,总说我们土,跟不上她的节奏。我们真的尽力了。”
她说着,委屈地看了一眼旁边的张俪。
张俪立刻心领神会,接上话:
“是啊王总,我们林总监是总部来的精英,眼光高,我们这些‘土鳖’跟不上也正常。”
“我们提的很多建议,林总连看都不看就否了,说我们不懂客户。”
“大家的热情就这么一次次被浇灭,到后面,只能她说什么,我们做什么了。”
