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许知微要他写一份报告,把问题归咎于品牌端。但数据清清楚楚地显示,渠道策略的失误主要责任在投委会,而许知微是主要推动者之一。他该怎么办?直接写真话?那等于打许知微的脸。许知微是COO,他的直属上级。不说真话?那这份报告就是一份精心包装的甩锅文件。沈清辞想起入职第一天宋泠说的话——"功劳簿上写谁的名字,...
如果囿如果 已完结 官场职场