1殡葬专业被嘲笑我让公司全员吓跪殡葬专业被嘲笑？我让公司全员吓跪实习第一天，
我被分到公司最抢手的项目部。部门同事炫耀学历时，我小声说：“我学殡葬管理。
”办公室里爆发出哄堂大笑：“哭丧的来互联网公司干嘛？
”项目经理当着全公司面撕掉我的报告：“晦气东西，滚回殡仪馆！
”三个月后公司上市失败，董事长红着眼圈闯进会议室。他抓住我的手：“大师，
您说过公司风水犯大忌，能破解吗？”我低头看了眼手机，集团HR刚发来辞退通知书。
2冷门专业遭群嘲实习第一天，迈进“创科互联”那锃亮得能照出人影的电梯时，
林晚心里揣着个小火苗，旺旺的。国内互联网新贵，无数毕业生削尖脑袋想钻进来的地方，
她一个二本冷门专业的学生，能被捞进来实习，简直是走了大运。项目部，
更是核心中的核心。部门欢迎会简单粗暴，就在工区进行。几个实习生围成一圈，自我介绍。
左边那个顶着一头精心打理过的栗色头发的男生，语气平淡：“孙哲，北大光华，
本科期间做了两个小项目，还成。”右边那个女生推了推金丝眼镜：“李悦，
MITMediaLab打杂半年，跟着导师发过一篇水会。
”空气里弥漫着一种无形的卷。轮到林晚，她吸了口气，声音不大，但清晰：“大家好，
我叫林晚，XX师范学院的。”她顿了顿，还是把那几个字吐了出来，
“学的是……现代殡葬服务与管理。”时间像是被冻住了两秒。然后，不知是谁先没憋住，
“噗嗤”一声，像是点燃了引线，压抑的、放肆的、毫不掩饰的哄笑声猛地炸开。
有人拍着大腿，有人笑得前仰后合，仿佛听到了本年度最好笑的笑话。“啥？殡葬？
管死人的？”“哎哟我去，哭丧的跑咱们互联网公司来实习？走错片门了吧妹妹！
”“是不是来调研一下咱们加班猝死的业务需求啊？哈哈哈！”那些话语，
裹挟着毫不掩饰的优越感和鄙夷，像细密的针，扎在她**的皮肤上。林晚垂着眼，
盯着自己洗得发白的帆布鞋鞋尖，没吭声。这时，项目经理张勉端着咖啡杯晃悠过来，
四十出头，头皮已经聪明地“四周支援中央”了，腆着的肚子把Polo衫顶起一个弧度。
他听着周围的哄笑，了解了大概，嘴角撇了撇，上下扫了林晚一眼，
那眼神像在看什么不洁的东西，没说话，但比说了还让人难堪。日子一天天过。
林晚被塞到最角落的工位，对着打印机，
负责的大多是整理历史文档、订下午茶、给领导跑腿取快递这种活。
她递上去的数据分析报告，张勉看都不看就直接扔回来：“重做，什么垃圾思路。
”她偶尔尝试在会议上提出一点关于用户运营的建议，张勉会直接打断，
用半开玩笑半认真的口吻说：“小林啊，多想想怎么给用户‘送终’服务更贴心，
互联网的快节奏你不懂。”她工位旁边，渐渐成了真空地带。同事传递文件都绕着她走，
好像她身上真带着坟场的土腥气和晦气。3风水报告被撕碎直到三个月后，
公司那个吹得天花乱坠、号称要打败行业的核心项目“启明星”，到了最关键的路演前夕。
整个公司灯火通明，加班加点，气氛紧张得像拉满的弓弦。那天下午，
林晚把自己对项目数据模型几个明显逻辑漏洞的质疑，写成了一份简洁的报告，
再次敲响了张勉办公室的门。张勉正为第二天的演示焦头烂额，接过报告扫了一眼标题，
脸色瞬间沉了下来。他猛地站起来，几步走到工区中央，把那张薄薄的A4纸抖得哗哗响。
“都静一静！看看！都来看看咱们这位殡葬专业的高材生！”他声音尖利，
带着一股被冒犯的怒气，“项目要上市了，她跑来跟我说风水不好！模型有血光之灾！啊？！
”全办公室的人都被吸引了目光，窃窃私语。张勉把报告撕得粉碎，
白色纸屑扬了林晚一身一脸。“林晚！我告诉你，别把你那套晦气玩意儿带到公司来！
搞迷信搞到老子头上了？滚！立刻给我滚回你的殡仪馆去！创科不欢迎你这种丧门星！
”纸屑像雪片，落在她头发上，肩膀上。林晚抬起头，安静地看着张勉因暴怒而扭曲的脸，
眼神里有什么东西，沉静得像口古井。4董事长跪求破解就在这片死寂和尴尬中，
会议室的门“哐当”一声被猛地撞开！董事长赵建国闯了进来，
他平时梳得一丝不苟的头发凌乱不堪，眼白布满血丝，西装皱巴巴的，
整个人像是瞬间老了十岁。他完全没了平日的儒雅沉稳，目光像探照灯一样扫过全场，
最后死死锁定了站在纸屑中的林晚。他几乎是扑过来的，一把抓住林晚的手腕，
力气大得吓人，声音带着哭腔和颤抖：“林大师！林大师您说得对！完了！全完了！
”整个项目部，鸦雀无声。只有打印机还在傻乎乎地吞吐着纸张。张勉张大了嘴，
脸上的愤怒凝固成一个滑稽的表情。赵建国根本不管其他人，只盯着林晚，
语无伦次：“‘启明星’……数据……模型崩了！不是技术问题！是底层逻辑！
是您上次提过的……那个‘阴煞冲位’！对！就是风水！是风水犯了忌！上市失败了，
投资人全跑了……林大师，您当时说能破，还能破吗？求您了！救救公司！多少钱都行！
”林晚手腕被攥得生疼，她能闻到赵建国身上传来的浓重烟味和绝望的气息。就在这时，
她的手机在口袋里短促地震动了一下。她轻轻而坚定地抽回手，
在几十双震惊、茫然、难以置信的目光注视下，掏出手机。屏幕亮着，
是集团HR部门发来的正式通知，标题清晰刺眼——【实习生林晚辞退通知书】。
林晚低下头，安静地看完了那条信息，然后，按下了锁屏键。黑色的屏幕，
映出她毫无波澜的脸。整个项目部，时间仿佛被冻住了。只有中央空调单调的嗡嗡声，
衬得这片死寂愈发压抑。几十双眼睛，像被无形的线拴着，
齐刷刷钉在林晚和她那部刚刚暗下去的手机屏幕上。
【实习生林晚辞退通知书】——那短短一行标题，像一记无声的惊雷，炸得每个人头脑空白。
张勉脸上的肌肉抽搐着，先前那副恨不得把林晚生吞活剥的怒容还没完全褪去，
就又糊上了一层难以置信的惊骇和滑稽的错愕。他的嘴巴半张着，像个脱臼的木偶，
却发不出半点声音。赵建国董事长，这个一手创立“创科互联”、在商海沉浮二十载的男人，
此刻却像个溺水者，唯一的浮木就是眼前这个刚被他的公司下令辞退的实习生。
他顺着林晚的目光，也瞥见了那条刺眼的辞退通知，脸色瞬间由惨白变成了死灰。
“辞……辞退？”赵建国的声音劈了叉，猛地扭头，
血红的眼睛像刀子一样剐向僵在原地的张勉，“张勉！这他妈是你干的好事？！
”张勉一个激灵，舌头像是打了结：“赵、赵总，我……她……她散布迷信，扰乱军心，
我……”“放你娘的屁！”赵建国彻底失了风度，唾沫星子几乎喷到张勉脸上，“什么迷信？
那是大师的金玉良言！是你们这帮蠢货有眼无珠！林大师早就看出咱们公司风水有大问题，
是你们不听！现在好了！‘启明星’炸了！投资人撤了！公司要完了！你满意了？！
”他每吼一句，张勉的腰就弯下去一分，额头上的冷汗涔涔直冒，后背的衬衫迅速湿透。
周围那些曾经跟着嘲笑林晚的同事，此刻个个噤若寒蝉，恨不得把自己缩进地缝里，
眼神躲闪，不敢与场中任何人对视。赵建国骂完，又立刻换上一副哀求的面孔，转向林晚，
姿态放得极低：“林大师，误会！这都是天大的误会！辞退通知作废！立刻作废！
您还是我们创科最珍贵的顾问！不，项目部总经理！您来当！只求您指点迷津，
救公司于水火！酬劳您随便开！”所有的目光再次聚焦到林晚身上。她终于抬起了头，
脸上依旧没什么表情，只是抬手，轻轻拂去还落在肩头的几片碎纸屑。
那个动作从容得近乎优雅，与周遭的混乱和绝望形成了尖锐的对比。“赵总，”林晚开口，
声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里，“三个月前，我入职第一天，
就注意到这栋写字楼的格局有问题。‘西南缺角，白虎抬头’，主口舌是非，破财伤丁。
我们项目部，正好位于整个楼层的西南角，更是煞气汇聚之地。”她顿了顿，
目光平静地扫过一张张煞白的脸。“‘启明星’项目的核心数据模型，如果我没记错，
最初的架构讨论会，就是在西南角那个最大的会议室进行的，那天，正好是阴历七月十五。
”有几个老员工似乎想起了什么，脸色微变。“这些，
我当时在一份非正式的报告里提过一句，被张经理斥为无稽之谈，撕掉了。
”林晚的语气没有任何波澜，像在陈述一个与己无关的事实，
“至于您刚才说的‘阴煞冲位’，不止是办公楼格局。公司大门正对电梯井，
形成‘穿心煞’，主业务动荡，内部不和。而大楼背后那条原本的活水河，
去年被改成了暗渠，成了‘死水’，断了财源，更聚阴煞。”赵建国听得连连点头，
嘴唇哆嗦着：“对！对！大师您说得太对了！那条河，就是去年改的！之后公司就诸事不顺！
那……那还能破解吗？”林晚没有直接回答，而是拿出了自己的手机，不是看那条辞退通知，
而是点开了一个界面，平静地递到赵建国面前。那是公司内部HR系统的截图，
上面清晰地显示着——【操作人：张勉】。辞退流程，在半小时前，
已经由张勉本人确认提交，进入了不可逆转的归档程序。“赵总，公司的规定，流程走完，
辞退通知发出，即生效。”林晚收回手机，声音依旧平淡，“我现在，
已经不是创科的员工了。”她微微颔首，算是告别，然后转身，
走向自己那个对着打印机、积了薄灰的工位。
她开始慢条斯理地收拾自己寥寥无几的私人物品：一个保温杯，几本专业书，一支笔。
整个项目部，静得只能听到她收拾东西的细微声响，以及赵建国粗重而绝望的喘息。
张勉面如死灰，双腿一软，差点瘫倒在地。他终于明白，
自己不仅亲手赶走了可能拯救公司的人，更是在董事长心头插了最狠的一刀。
林晚把最后那本《殡葬设施管理与环境心理学》塞进帆布包，拉上拉链，单肩背上。
她走过面无人色的张勉身边，脚步没有一丝停留。走到项目部玻璃门口时，
她似乎想起了什么，停下脚步，半侧过身，目光落在如丧考妣的赵建国身上。“赵总，
”她的声音清晰地传来，带着一丝若有似无的凉意，“风水可调，但人心难测。煞气易解，
但业障难消。好自为之。”说完，她不再停留，推开那扇沉重的玻璃门，
身影消失在明亮却冰冷的走廊尽头。身后，是死一般的寂静，
以及赵建国终于崩溃的、压抑不住的呜咽声。而林晚的帆布包里，
那本《殡葬设施管理与环境心理学》的扉页上，
用钢笔写着一行清秀的小字：“祖父林清风嘱：众生畏果，菩萨畏因。堪舆之术，非为显摆，
而在济人。”林晚走出创科互联那栋在阳光下闪着冰冷金属光泽的写字楼，
初夏的风裹挟着城市的喧嚣扑面而来，吹散了她身上最后一点来自那个空间的压抑气息。
她单肩背着那个洗得发白的帆布包，脚步轻快，
仿佛刚才那场足以让整个公司高层地震的风波，只是一场无关紧要的闹剧。她没有回头。
身后那座玻璃钢筋的囚笼里，是崩溃的董事长、面如死灰的张勉，
以及一众惶惶不可终日的昔日同事。这些，都已与她无关。
5辞退通知打脸时她没有直接回学校，而是拐进了地铁站，坐了几站，
来到城市另一端一个略显老旧的街区。街角有家不起眼的茶馆，招牌上写着“清心茶舍”，
字体古朴。推开门，门楣上的铜铃发出清脆的叮咚声，
一股淡淡的檀香混合着茶香萦绕在鼻尖。茶馆里没什么客人，
只有一个穿着棉麻布衣的老者正在柜台后慢条斯理地擦拭茶具。见到林晚，老者抬起头，
露出一丝温和的笑意：“小晚来了？今天气色不错。”“徐伯，”林晚笑了笑，
熟门熟路地走到靠窗的一个僻静位置坐下，“老规矩，一壶普洱。
”这里是她偶然发现的地方，安静，踏实，
能让她从那些或鄙夷或惊惧的目光中彻底剥离出来，喘口气。
她拿出包里那本《殡葬设施管理与环境心理学》，翻到祖父题字的那一页，
指尖轻轻拂过“济人”两个字。“济人……”她心里默念。今天在创科，她指出风水问题，
算“济人”吗？或许吧，但更多的，是一种了结。了结那段格格不入的实习，
了结那些无端的轻蔑。她没想过去拯救谁，尤其是那些带着傲慢与偏见的人。祖父的教诲，
是给懂得敬畏的人听的。茶香袅袅中，林晚的手机屏幕亮了一下。不是HR，
也不是任何同学的慰问——她在创科的遭遇，显然还没那么快传开。是一条新的邮件提醒，
来自一家名为“长青规划”的机构，
邮件标题是【关于殡仪馆空间规划与情绪安抚项目沟通邀请】。林晚点开邮件，快速浏览。
这是一家专注于特殊公共空间设计的机构，他们承接了一个市级新殡仪馆的规划设计项目，
在调研时，
不知从什么渠道看到了她以前发表过的一篇关于“殡葬环境对丧属心理影响”的论文，
希望能邀请她作为顾问，参与前期的概念设计讨论。报酬不算丰厚，但专业对口，态度诚恳。
林晚端起粗陶茶杯，抿了一口温润的普洱，唇齿留香。这才对味。和死亡打交道，
需要的不是猎奇和恐惧，而是尊重、专业，以及一份沉静的悲悯。
这比在互联网公司里跟人勾心斗角、解释什么叫“白虎抬头”要自在得多。她放下茶杯，
纤细的手指在手机屏幕上敲下回复，接受了邀请。与此同时，创科互联内部，
已经乱成了一锅粥。赵建国在会议室里发了一通疯后，强撑着主持了紧急会议。
但“启明星”项目核心数据模型崩溃的消息已经像瘟疫一样传开，技术团队查了半天，
确认不是简单的BUG，而是底层架构的逻辑从根本上就存在致命缺陷，无法在短期内修复。
几个重要的投资人电话直接打到了赵建国手机上，语气冰冷地表示撤资。
更让赵建国心惊肉跳的是，他冷静下来后，越想越觉得林晚的话句句戳心。他派人去查，
果然，公司所在的这栋写字楼，西南角原本是规划中的一个绿化平台，后来开发商为了面积，
硬是给填平了建成了办公室，他们项目部正是第一批入驻的。背后的河道改造工程，
也确有其事。“煞气……业障……”赵建国喃喃自语，脑门上的冷汗就没干过。
他此刻看张勉，简直像看一个灾星。“张勉！”赵建国猛地一拍桌子，
吓得底下所有人一哆嗦，“你！现在！立刻！马上去给我把林大师请回来！不管用什么方法！
道歉！下跪！求她！要是请不回来，**也别回来了！”张勉脸色惨白，
魂不守舍地应了声，几乎是连滚爬爬地出了会议室。他尝试打林晚的手机，关机。发微信，
红色的感叹号刺眼地提示他已被删除好友。他问了几个可能和林晚有联系的同学，
对方都表示不知情，语气还带着几分好奇和疏离。他这才绝望地意识到，
那个曾经被他肆意嘲笑、踩在脚下的实习生，早已悄无声息地切断了与这个圈子的一切联系，
走得干干脆脆。他连道歉的门都摸不着。公司的混乱仍在持续。
坏消息一个接一个：不仅上市彻底无望，
原本谈好的几个大客户也以“战略调整”为由暂停了合作。办公室里流言四起，人心惶惶，
开始有人偷偷更新简历。赵建国急火攻心，嘴上起了好几个泡。他动用了所有人脉，
想找其他的“大师”来看看，但来的几个人，说的要么云山雾罩，
要么就是开口要天价“化解费”，听起来还没林晚那般一针见血、直指要害。
他瘫坐在老板椅上，望着窗外繁华的CBD，只觉得一阵阵发冷。
他想起林晚离开时说的最后那句话——“煞气易解，但业障难消”。
他现在有点明白是什么意思了。公司的困境，
或许能通过搬家、改格局来缓解（但那代价巨大），
但他和張勉这些人当初对林晚的轻慢、侮辱，种下的“因”，结出的这恶果，又该如何化解？
一种前所未有的悔恨和无力感，像冰冷的潮水，将他淹没。而城市的另一头，
林晚在清心茶舍喝完了那壶茶，结账时还跟徐伯闲聊了几句最近的天气。她走出茶馆，
阳光正好，她眯了眯眼，拿出手机，给“长青规划”的项目负责人回了条消息，
确认了第一次项目讨论会的时间。对她而言，一段糟心的插曲已经结束，
新的、真正属于她的篇章，刚刚开始。至于创科互联那片狼藉的“业障”，与她何干？
6新项目暗藏杀机“长青规划”的会议室，氛围与“创科互联”截然不同。
没有炫目的玻璃幕墙和冰冷的金属线条，取而代之的是原木色的长桌、素雅的墙面，
以及几盆绿意盎然的植物。空气里飘着淡淡的咖啡香，混合着图纸特有的油墨气味。
项目负责人是一位四十岁左右、气质干练的女性，姓周。她热情地介绍了团队成员，
有建筑师、室内设计师，还有一位专攻心理学的顾问。当介绍到林晚时，
周经理特意强调：“这位是林晚，我们在殡葬环境与丧属心理交叉领域特意邀请的专家顾问，
她的一些前沿研究，对我们这次新殡仪馆的设计至关重要。”“专家顾问”四个字，
被周经理说得自然又郑重。没有人露出诧异或鄙夷的神色，
几位设计师反而都向林晚投来了好奇而友善的目光。那位心理学顾问还主动开口：“林顾问，
我拜读过你那篇关于‘告别仪式空间光影对哀伤情绪缓释作用’的论文，很有启发。
”林晚心头微微一暖。这是一种久违的、被平等对待、被专业认可的感觉。
她从容地打开自己的笔记本，连接投影，开始阐述自己的观点。
她没有谈论任何玄乎的风水术语，而是从丧属最真实的情感需求出发，
结合环境心理学和行为学，
分析现有殡仪馆设计中存在的痛点：冰冷的排队流程如何加剧家属的无助感，
千篇一律的告别厅如何难以承载个性化的哀思，
缺乏过渡空间如何让悲痛的情绪无处安放……她的话语清晰、逻辑严谨，
引用的数据和案例都扎实有力。她指出，新的殡仪馆设计，
应该是一个能够提供“支持性环境”的地方，注重隐私、宁静、自然光的引入，
以及动线的合理性，帮助丧属在人生最艰难的时刻之一，获得一丝慰藉和尊严。“……因此，
我认为，在告别厅和火化等候区之间，增加一个过渡性的‘静思庭院’是必要的。
这个空间不需要大，但要有绿植、水景，能让家属在巨大的悲伤冲击后，
有一个短暂喘息和整理情绪的地方。”林晚调出一张简单的概念草图。会议室里很安静，
只有她清亮的声音和画笔在数位板上划过的细微声响。几位设计师频频点头，不时低头记录。
周经理眼中更是异彩连连，林晚的许多想法，与她不谋而合，但林晚从专业角度给出的支撑，
让她更加确信这个方向是对的。讨论持续了两个多小时，气氛热烈而高效。结束时，
周经理紧紧握住林晚的手：“林顾问，太好了！你的见解真的让我们豁然开朗！
希望我们合作愉快！”“一定。”林晚微笑着回应。而另一边的“创科互联”，
气氛已经降至冰点。公司里人心浮动，流言蜚语比官方通知跑得还快。
“启明星”项目彻底黄了，大规模裁员的消息甚嚣尘上。办公室里空了不少座位，
留下的人也大多无心工作，要么偷偷刷招聘网站，要么聚在一起窃窃私语，
眼神里充满了不安和猜忌。赵建国把自己关在办公室里，谁也不见。
他尝试联系了几位商界信佛的朋友，辗转找到一位据说有些道行的居士。
对方在电话里听他语无伦次地描述了公司状况和林晚的“预言”后，沉吟半晌，
只说了一句：“赵施主，那位姑娘说得不错，风水易改，心孽难消。你当下之困，
是业力显现，强求化解，恐适得其反。不如先静思己过。”这番话非但没让赵建国安心，
反而让他更加恐慌。“业力”、“心孽”，这些词像巨石压在他心头。
他回想起林晚被张勉羞辱的那一幕，回想起自己当时虽未直接参与，却也默认了那种氛围，
甚至潜意识里也觉得一个殡葬专业的学生来互联网公司是有些不伦不类。难道，
这真的是报应？张勉的日子更不好过。他被赵建国彻底边缘化，
以前巴结他的下属现在看见他都绕道走。他尝试去挽回几个快要谈崩的客户，
对方却连见都不愿见他。他感觉自己像一只过街老鼠，惶惶不可终日。
巨大的心理落差和即将失业的现实压力，让他内心的不甘和怨恨像野草一样疯长。
他把所有的不幸都归咎于林晚。一定是那个晦气的女人诅咒了他！
是她用了什么邪门的手段害了公司，害了他！凭什么她现在能置身事外？
凭什么他要承受这一切？一个疯狂的念头在他扭曲的心里滋生。
他打听到林晚最近在和一家叫“长青规划”的设计公司合作，参与一个殡仪馆的项目。
晦气的人，果然只配跟死人的东西打交道！张勉脸上露出一丝狰狞的笑意。他拿出手机，
翻找着通讯录。他记得有个远房表舅，好像是在哪个区的民政部门工作，
或许能打听到点什么。他不能就这么算了，就算要完蛋，他也要拉上林晚一起！他要想办法，
搅黄她的新项目，让她也尝尝失败的滋味！他拨通了电话，
语气带着刻意的讨好和掩饰不住的怨毒：“喂，表舅吗？是我，
小勉啊……想跟您打听个情况，就那个新建殡仪馆的项目……”城市的这一端，
林晚刚和“长青规划”的团队开完会，走在夕阳铺洒的街道上，
心情是许久未有的轻松和充实。她并不知道，一张充满恶意和报复的网，正悄然向她张开。
7网络谣言起但即便知道，她大概也不会太过在意。祖父说过，堪舆之术，
察的是天地之气，镇的是山川之灵，但最终要面对的，还是人心鬼蜮。她既然选择了这条路，
就不会天真的以为，前方会只有理解和鲜花。她抬头看了看天边绚烂的晚霞，加快了脚步。
新的挑战，或许也是新的契机。“长青规划”的会议室里，气氛与之前的融洽专业截然不同。
周经理眉头紧锁，面前摊开一份刚从民政部门反馈回来的“项目咨询意见函”。
函件措辞官方却透着一股寒意，对“长青规划”提交的初步概念方案提出了几点质疑，
核心围绕在顾问团队的资质和方案的“导向”问题上。意见函虽未点名，但字里行间暗示，
有“相关人员”反映，项目顾问中有人“背景特殊”，
其参与可能引发“不必要的公众联想”，建议承办方审慎评估。
“背景特殊”、“不必要的联想”……这些模糊的词语像一根根毒刺，精准地指向了林晚。
“简直荒谬！”团队里的建筑师老王第一个拍桌子，
“我们的方案完全是从专业和人文关怀出发，林顾问的心理学和环境分析是我们方案的亮点！
这算什么？人身攻击吗？”心理学顾问李博士也推了推眼镜，冷静地分析：“很明显，
这是有针对性的恶意中伤。对方不敢直接否认专业内容，就从人身上做文章，手段很低级，
但很有效。”周经理看向一直沉默的林晚，目光里有担忧，也有询问：“林顾问，
你是不是……得罪了什么人？”林晚安静地坐在那里，指尖轻轻点着桌面。
她脑海中瞬间闪过了张勉那张因怨恨而扭曲的脸。除了他，不会有别人。只是没想到，
他的动作这么快，手段这么下作，竟然能影响到民政部门的层面。“周经理，王工，李博士，
”林晚抬起眼，目光清亮而平静，“很可能是冲我来的。我之前在‘创科互联’实习，
离职时有些不愉快。”她没有详述被羞辱的细节，但在场的人都明白了。职场倾轧，
败者的报复，并不稀奇，只是用这种方式干扰一个严肃的公益项目，其心可诛。“怎么办？
”周经理忧心忡忡，“这个项目对我们很重要，如果对方持续施压，
甲方很可能为了避嫌……”“周经理，”林晚打断她，语气依旧平稳，
却带着一种不容置疑的力量，“恶意中伤，最好的回击不是辩解，
而是用更扎实的专业让对方无话可说。”她站起身，走到白板前，
拿起笔：“意见函不是质疑方案的‘导向’和我的‘背景’可能带来的影响吗？
那我们就让他们看看，真正的专业导向是什么。”接下来的几天，
林晚几乎住在了“长青规划”的工作室。她没有去理会那些背后的冷箭，
而是将全部精力投入到对方案的深化和论证中。
她不仅进一步完善了之前提出的“静思庭院”、“家属情绪缓冲带”等概念，
更搜集了大量的国内外案例，从建筑学、心理学、甚至人类学角度，
论证了殡葬环境人性化设计的必要性和有效性。她引用的数据更加详实，
绘制的分析图更加精准，甚至模拟了不同光线、材质、空间尺度对丧属情绪的细微影响。
她准备了一份超过五十页的《殡仪馆人文关怀设计白皮书》，逻辑严密，论据充分，
将原本可能被污名化的“殡葬”话题，提升到了城市公共服务、社会心理支持的高度。
