老板逼我同事把双胞胎儿子的名字改成“王感恩”和“王感谢”。

只因他发朋友圈没感谢公司培养。为了年底八千块的奖金，我们几个打工人表面唯唯诺诺。

背地里，我反手教同事翻开了《劳动法》。既然老板不做人，那我就教他做个人。

1周一早会，我刚坐在工位上。老板钱得利挺着啤酒肚，大步流星地走了进来。

他手里拿着一沓打印好的A4纸。“啪”的一声。狠狠摔在会议桌上。纸张散开，

滑落到我们每个人的面前。我低头扫了一眼，上面印着全是微信朋友圈的截图。“老王，

你昨晚为啥私自发朋友圈？”销售老王愣了一下，满脸茫然地抬起头。“老板，

昨天是我的生日，我发个朋友圈怎么了？”钱得利猛地拍了一下桌子，

震得桌上的保温杯晃了两下。“你生日咋了？”“你发朋友圈备案了吗？”“公司审核了吗？

”“我同意了吗？”老王三十多岁的人了，被当众这么吼，涨红了脸。他的声音有些发抖。

“老板，这是我自己的朋友圈……”“我告诉你，朋友圈不是私人领地！

”钱得利指着老王的鼻子，口水乱飞。“朋友圈更不是法外之地！”他从桌上拿起一张截图，

几乎要怼到老王的脸上。“你看看你发的那些文字！”“通篇都在写老婆孩子热炕头，

有半个字提到公司吗？”“你吃穿用度，哪一分钱不是公司给你的？

”“发朋友圈要句句不离‘感恩’两个字！”“要感谢公司的培养，

而不是让你自娱自乐自嗨的！”“我说话你能不能听懂？

”我和坐在旁边的财务陈姐对视了一眼。彼此都看到了对方眼里的震惊和无语。

钱得利根本不管我们的反应，还在疯狂输出。“还有，你别瞅了！

”“上个月你带你老婆回老家办结婚答谢宴，发言为啥没感谢公司？”“你知不知道，

没有公司，你连彩礼都拿不出！”老王整个人都懵了，眼珠子瞪得老大。“我结个婚，

和公司有啥关系啊？”“我告诉你，让你感恩公司不是选择题，而是价值观的必修课！

”钱得利转身看向我，眼神犀利。“林夏，从今天开始，你作为行政，

把‘感恩度’纳入员工日常考核系统。

”“把朋友圈提及‘感恩公司’的次数算进阅读KPI。”“少发一条，扣五十块钱绩效！

”“还有，以后员工家里的背景墙必须全部涂上公司的企业文化颜色！

”“装修风格必须和公司高度统一！”“让大家回家和上班一样，

随时随地感受到公司的温暖！”“下周我就去你们几个人家里抽查！

”办公室里安静得针落可闻。只有老王今天临时带到公司来的双胞胎儿子在角落里玩玩具。

两个小男孩不懂事，发出咯咯的笑声。钱得利顺着声音看过去，冷哼了一声。“老王，

你带孩子上班，我非常满意。”“就要让他们从小感受到我们的企业文化。”“对了，

这俩孩子都叫啥名儿？”老王赶紧站起来，小心翼翼地回答。“他叫王宇轩，他叫王浩轩。

”钱得利眉头一皱，满脸嫌弃。“这俩名和公司有啥关系？”“听着就不顺耳，

马上给我改了！”老王彻底傻眼了。“改成啥呀？”钱得利大手一挥，

仿佛赐予了莫大的恩典。“老大叫王感恩，老二叫王感谢！”“马上去派出所改，听见没有！

”老王嘴唇哆嗦着，拳头攥得死紧。他半天挤出一个字。“我改你大爷……”由于声音太小，

钱得利没听清。他以为老王答应了，心满意足地整理了一下西装。“行了，大家打起精神，

好好工作，散会。”2我回到工位，感觉头皮发麻。在这个八人小公司里，

每一秒都是对人类智商的霸凌。中午去食堂吃饭。财务陈姐端着餐盘，气鼓鼓地坐在我面前。

“老板今天和我说，如果再将违规的报销单呈递给他，他就扣我工资！”“一次扣五十！

”陈姐把筷子重重地摔在餐盘上，饭粒都震出来了。听陈姐这么说，我连忙压低声音解释。

“陈姐，是不是因为我昨晚加班打车的那张发票？”“昨晚我加班到十点做测评数据，

公交车都没了。”“走之前我特意问老板娘吴娇，可不可以打车回去。”“她亲口说可以的，

我才把发票递交给你。”陈姐瘪瘪嘴，翻了个大大的白眼。“我知道，你不用解释。

”“这夫妻俩一贯如此，抠搜到家了。”“早上老板把你那张发票甩我脸上。

”“你知道他说啥吗？”我摇摇头。陈姐学着钱得利的语气，撇着嘴说。

“老板说：‘老板娘说她可以打车，但没说可以报销啊！’”我听完，

差点把嘴里的紫菜蛋花汤喷出来。有毛病吧？我不为了报销，我会去请示她能不能打车吗？

难道我还要求她批准我花自己的钱？我思索了下，不禁感叹。“老板如果真扣你五十，

我那三十块的车费也不给我报销。”“那这一波，他还倒赚了八十元。

”“真是打的一手好算盘，这公司没他早上市了。”陈姐气得直叹气。下午，

钱得利把我叫进办公室。他坐在宽大的老板椅上，点了一根烟，架着二郎腿。“林夏，

你入职后，我们公司人员就招满八个了。”“为了规范公司制度，

需要写一套绩效考评办法出来。”他吐出一口烟圈，眼神深邃，装出一副运筹帷幄的姿态。

“你就参考‘胖东来’的考评内容。”“给你两天时间，拟一份草稿出来。

”我心里疯狂腹诽。员工加上保洁一共就八个人的皮包测评公司，

还要参考胖东来的考核制度？人家胖东来给员工发委屈奖。你连三十块打车费都赖账，

还想倒扣员工五十。真是高射炮打蚊子，装模作样。但想归想，为了那份还没到手的年终奖，

我嘴上连连允诺。“好的老板，我马上去查资料。”两天后，

我将连夜瞎编的草稿递交给钱得利。里面写满了各种冠冕堂皇的废话。他看了后，

煞有介事地点了点头，召集大家开会。会上，钱得利清了清嗓子，把文件抖得哗哗响。

“目前我们公司人员齐了，制度也要建立起来了。”“从这个季度开始，

我们就要进行绩效考核。”“这是相关文件，大家可以传阅一下。

”负责硬件测评的技术骨干苏晴拿着文件扫了一眼。她直接冷笑出声。

“考核后会有什么奖惩措施呢？”钱得利推了推金丝眼镜，嘴角露出一抹狡黠的笑。

“季度考核低于平均分的人，扣除两百元工资。”“这笔钱，平分给高出平均分的同事。

”我们几个员工面面相觑，一阵沉默。这不就是变相克扣工资吗？

连平时最能隐忍的老王都皱起了眉头。这时，

平时总在工位上看短视频的仓库管理员钱梅不干了。她将绩效考核草稿往桌上一摔，

发出砰的一声。“上面写的这些条条框框，我做不到！”钱梅敢拍桌子，我们一点都不意外。

因为她是钱得利的表姐，公司建立之初就有她。她平时的工作就是登记一下报废的家电，

一天工作量不超过十分钟。中午休息时间，她必定外放神曲。我刚来第一天被吵得受不了，

让她小声点。从此她就到处说我坏话，变着法儿针对我。见钱梅发火，

脾气火爆的苏晴也不惯着。她直接把笔一扔，笔在桌子上滚出老远。

“合着办公室就这么几个人，还要养蛊窝里斗是吧？”“越上班钱越少，

这是哪门子的胖东来？”钱得利听她们这么说，面色铁青，下不来台。“公司逐渐完善，

就必须建立考评制度！”“觉得不适应，可以自行离开！”“只有不上进、表现不好的员工，

才会越上班钱越少！”接着又是一阵死寂般的沉默。会议不欢而散。3这场风波后，

第二日钱梅就直接没来上班了。据说是和钱得利在微信上大吵了一架，彻底闹翻了。

老板娘吴娇扭着腰，踩着高跟鞋走到我工位旁。她敲了敲我的桌子。“林夏，

钱梅之前只负责每日的库存登记，任务量很少。”“你作为行政助理，

就把仓管这块任务接了吧。”我心里一万头**狂奔而过。这是想让**两个人的活，

但只发一个人的工钱。但我转念一想。老王、陈姐和苏晴的工作都要接触到核心测评产品。

公司怕他们监守自盗，所以也只能把这活派给我这个不沾核心业务的人。人在屋檐下，

不得不低头。“嗯，好。”虽然一百个不甘愿，我也只能答应。很快，

第一个季度的考核日来了。我们参照所谓的“胖东来”标准进行自评和互评。

结果毫无悬念地被老板暗箱操作了。我和陈姐恰好压在平均线上。而顶撞过老板的苏晴，

低于平均分，需要扣除两百的工资。这笔钱直接划给了老板的心腹销售老王。

知道结果后的苏晴，在办公室里彻底炸了。她将水杯重重地摔在桌子上。玻璃渣溅了一地，

热水流得到处都是。移凳子的时候她狠狠地踹上一脚。关门时使劲一推，

发出“咣当”一声巨响。办公室的气氛顿时变得十分压抑。大家都埋头干活，大气都不敢出。

因为我们其他人都没有扣钱，就扣了她一个，谁也不好开口劝。这件事之后，

苏晴彻底摆烂了。有一天，测评仪器的提示音乐响起。整个音乐响彻办公室，

滴滴滴地吵个不停。苏晴却不在工位上。巨大的噪音把钱得利引了出来。他皱着眉头问我。

“苏晴呢，去哪了？”我摇摇头。“不知道，可能去上厕所了吧。”钱得利二话不说，

转头就进了监控室。过了一会，苏晴悠哉悠哉地走回来，手里还拿着一张纸巾。

钱得利堵在门口问。“你去哪了？”苏晴翻了个白眼，语气生硬。“去厕所了。

”钱得利拿出手机，点开监控画面。“我刚看了监控，你十点半就出了办公室。

”“现在十一点二十了。”“你上厕所用五十分钟啊？”“你手头还做着测评，

机器一直在叫，也不管了吗？”苏晴冷冷地看着他，没有回复，就干站着。

两人僵持了一分钟。钱得利扭头对我下达了又一个奇葩指令。“林夏，以后员工再上厕所，

需提前和你汇报！”“要说明手头上的事情完成的进度，及上厕所所需时间！

”“确保上厕所控制在十分钟内，且不会耽误手头上的任务！”我瞬间石化。

我拿着六千块的工资。现在连茅坑管理员都得兼任了？以后大家去拉屎，

还得先来我这里领个号牌不成？4周一例会，苏晴没来。老板娘吴娇坐在会议桌前，

脸色臭得像刚吃过苍蝇。她用圆珠笔敲了敲我的桌子。“林夏，苏晴向你递交请假申请没？

”我打开电脑查了一下记录。“她没有递交纸质申请单。

”“但今早她在微信里给我留言说请假一日。”“她有没有和你说请假的原因？

”钱得利在旁边沉着脸问。“没有。”吴娇猛地一拍桌子，脸上的粉直往下掉。

“合着她上班想来就来，想不来就不来？”“这种人就该在家当大爷，出来上什么班呢？

”“我们这是企业，不是收容所！”钱得利看了老婆一眼，假装大度地摆摆手。

“别和这种人置气。”“让林夏先记她一个旷工，扣三天工资再说。”中午午休时，

陈姐把我拉到茶水间。她做贼一样看了看四周，悄悄和我说。“苏晴今天去找工作面试了。

”苏晴去找新工作，我一点也不意外。搁谁在这种神经病公司都得另寻出路。

我唯一担心的是，如果苏晴走了，那测评仪器的活不会也要我来接盘吧？次日，

苏晴刚踩着点来到办公室。她连包都没放下，就被叫进了老板室。不一会，

里面传出剧烈的争吵声。声音大到我们在外面都听得一清二楚。“你不想干就直接滚！

”“把垫的钱给我，我立马走！”接着，苏晴猛地拽开门，摔门而出。她径直走到工位上，

从抽屉里拽出纸箱，开始收拾东西。键盘、水杯、靠枕，全被她粗暴地扔进箱子里。

收拾好后，她抱着箱子走到吴娇面前，伸出手。“把我的钱还给我。”吴娇白了她一眼，

语气不善。“什么钱？”“你旷工我还没罚你钱呢！”苏晴冷笑一声，眼神锐利。

“我这个月为了测产品，帮公司垫付买了个八百块的恒温箱。”“现在报销日还没到，

你们就要赶我走。”“那就把垫的钱，还有这个月的工资先结给我。

”钱得利从办公室走出来，和吴娇对了个眼神。吴娇不情不愿地掏出手机，打开微信。

“这个月你工作了九天。”“我按九天的底薪，加上你垫的钱，一起微信转给你。

”苏晴看着手机上的到账提醒，嗤笑出声。“哼，工资这块不是你们想怎么算就怎么算的。

”“我不满你们很久了。”“咱们劳动局见。”钱得利和吴娇面色阴沉，恶狠狠地盯着苏晴。

“你去告啊！我看你能告出什么花来！”苏晴毫不示弱地朝他们翻了个大白眼。

她昂首阔步地抱着纸箱离开了公司。5苏晴刚走。钱得利和吴娇立刻钻进办公室，

关上门嘀咕了半天。不一会，他们把我叫了进去。我一进门，

就看见墙上的大屏幕显示着监控回放画面。吴娇拍拍身边的椅子，对我挤出一个假笑。

“林夏，你坐过来。”我硬着头皮坐下，心里有种不祥的预感。钱得利指着屏幕说。

“你年轻人眼神好，懂电脑。”“我们调取了近一个月监控，

你来帮忙检查一下苏晴每天都在干啥。”吴娇在一旁补充，语气阴毒。“如果她有上班摸鱼，

做一些和工作无关的事，你就截图保存下来！”我心里无奈至极。这算什么？

扒人底裤找黑料？但我拿人手短，只能照做。我被迫坐在电脑前，

一帧一帧地观看起苏晴上班的监控动态。看了整整一个小时，我的眼睛都酸了。很快，

我就发现了端倪。苏晴每隔十五分钟或半小时，都会切换进两个网页。一个是黄色打底，

一个是绿色打底。我将镜头拉近放大。发现这俩网站上显示的内容，

都是一些瓜果蔬菜、米面粮油的订单信息。吴娇像闻到血腥味的鲨鱼一样凑到屏幕前。

她眯着眼睛仔细看。突然，她猛地一拍大腿。“是美团和多多的社区团购网站后台！”“啥？

”钱得利一脸懵逼。“我就说这个苏晴，怎么平时上班对着电脑劈里啪啦敲得很忙！

”“但每次测评报告都要拖个几天才交上来！”吴娇气得脸都红了。

“原来她的主业是当社区团长啊！”钱得利还是不太懂，抓了抓所剩无几的头发。

“什么是社区团长？”“你平时不买菜当然不知道！”吴娇咬牙切齿地解释。

“社区团长就是承接小区居民团购日用品业务，从中赚差价。

”“原来她偷偷开了个团购超市，还在上班时间处理私人订单！”钱得利听完，

突然冷笑出声。“呵，就她这表现，还想要去劳动局告我们呢？”“真是不要脸，

我不相信劳动局会站在她这种摸鱼的人那边。”“林夏，把这些视频全部截取出来，

打包存好。”“到时候我们呈递上去，狠狠打她的脸！”吴娇在旁边连连附和。“对呀，

劳动局是要保护劳动者。”“但对这种上班时间开自己店的人，

劳动局也要保护我们企业主的利益！”钱得利似乎还不解气。“林夏，

你再查查她那天上了四十分钟厕所的监控。”“看她是不是去处理团购业务了。

”我调出那天的监控。果然看到苏晴出门前接了个电话，嘴里说着“缺货补发”之类的词。