还有我发给前公司审计部门的举报邮件。

每一样都不是空口白话。

叶经理的脸色越来越难看。

他忽然冷笑。

“你把这些带来，不就说明你确实麻烦很多吗？”

“企业用人要考虑风险。”

“我们没必要招一个会举报老板的人。”

这句话落地，连女面试官都皱了眉。

年轻男孩抬头看他，眼神很震惊。

我看着叶经理。

“所以你淘汰我的真正原因，不是我英语差。”

“是我不够听话。”

他脸一僵。

“我没这么说。”

“但你就是这么做的。”

我把手机收回。

“你刚才全程用英语压我，故意打断我，逼我露怯。”

“因为你需要证明你昨晚那条备注是对的。”

“否则你没法解释，为什么一个没授权背景调查的候选人，会提前被你写进淘汰名单。”

叶经理猛地拍桌。

“许知衡，你注意态度！”

杯子震了一下。

水洒到桌面。

我没动。

周总也没动。

只有秘书把另一份文件轻轻放到了桌上。

“周总，还有一件事。”

叶经理的手停se.n在半空。

秘书说：“同一批候选人里，有一位叫邵启雯的，简历评分被手动调高。”

周总抬眼。

“谁调的？”

秘书看了叶经理一眼。

“叶经理。”

叶经理立刻说：“邵启雯条件优秀。”

秘书翻开文件。

“但她英语测评没过。”

周总的脸色彻底冷了。

我听见自己的心跳慢了半拍。

邵启雯。

这个名字我知道。

上周猎头跟我提过。

她是某位董事亲戚，想进海外项目部。

我忽然明白，叶经理为什么这么急着压我。

不是因为我不够好。

是因为我挡了别人的路。

周总把文件推到叶经理面前。

“解释。”

叶经理嘴唇发白。

他看了我一眼，眼神里终于有了慌。

可他很快又咬住牙。

“周总，我承认流程上有瑕疵。”

“但许知衡这种候选人确实不适合鼎盛。”

“他太有攻击性。”

我笑了一下。

“我只是把事实说出来。”

周总靠回椅背。

她的目光很沉。

“叶经理。”

“你口中的攻击性，是指他能说清楚项目，还是能拿出证据？”

叶经理答不上来。

就在这时，面试室的门再次被敲响。

这次进来的是一个中年女人。

她穿着剪裁利落的深色套装，身后还跟着邵启雯。

邵启雯看见我，脸上闪过一丝意外。

中年女人却像没看见我，直接对周总笑。

“周总，正好你在。”

“启雯的面试可以开始了吧？”

叶经理像抓到救命绳一样站起来。

“蒋董。”

周总没有起身。

她只看着邵启雯，又看了看桌上的评分表。

然后慢慢开口。

“可以。”

“但在她面试前，我想先问一句。”

她的手指点在那份被调高的评分表上。