迷你campaign的成功像一剂强心针，让我在市场部站稳了脚跟。同事们看我的眼神多了几分尊重，就连之前最质疑我能力的老员工，也开始主动打招呼。

但职场的平静水面下，往往暗流涌动。

周一早晨，我刚到办公室，就感受到一丝不寻常的气氛。几个同事聚在一起窃窃私语，看到我后迅速散开，眼神躲闪。

陈宇悄悄凑过来：“听说李薇总监上周被赵总叫去谈话了，好像是因为我们的项目越级汇报的事。”

我心里一沉：“但项目成功了啊？”

“成功不代表流程正确。”陈宇压低声音，“职场上，有时候怎么做比做什么更重要。”

果然，上午的部门例会，李薇的态度明显冷淡了许多。她公事公办地分配任务，唯独跳过了我。

“总监，新产品的后续推广...”我忍不住开口。

李薇头也不抬：“这个项目由张浩负责了。林晓，你刚来不久，先熟悉一下基础工作。”

会议室一片寂静，所有人都明白这是明升暗降。我张了张嘴，最终只能低声回答：“明白了。”

散会后，陈宇安慰地拍拍我的肩：“别往心里去，职场就是这样。你先低调一段时间，等风头过去。”

我点点头，心里却五味杂陈。抱着团子回到工位，小家伙似乎感受到我的低落，伸出小手摸我的脸。

“妈妈没事。”我轻声说，亲了亲他的小手，“只是需要重新证明自己。”

接下来的日子，我被安排做一些基础的市场调研和数据整理工作。虽然枯燥，但我全力以赴，把每份报告都做得尽善尽美。

同时，我暗中观察张浩负责的项目进展。他沿用了我的创意框架，但加入更多技术参数宣传。从数据来看，效果尚可，但远不如迷你campaign那样引发广泛共鸣。

周四下午，机会来了。

赵明突然召集紧急会议：“总部要求我们针对竞争对手的新品做出回应。他们主打‘智能家居生态系统’，我们需要在三天内拿出应对方案。”

会议室里一片哗然。

“三天？这怎么可能！”

“竞争对手的产品线比我们完整，硬碰硬没有胜算啊。”

李薇面色凝重：“大家先冷静。张浩，你有什么想法？”

张浩显然措手不及：“我认为我们应该强调单品的卓越性能，用数据说话...”

赵明摇头：“不够。我们需要一个能直接对抗‘生态系统’的概念。”

会议室陷入沉默。我心跳加速，知道这是一个机会，但也担心再次越级。

团子突然咿咿呀呀地叫起来，打破了寂静。所有人的目光聚焦在我身上。

赵明看向我：“林晓，你有什么想法吗？”

我深吸一口气，决定冒险一试：“我认为我们不应该跟着竞争对手的节奏走。他们讲‘生态系统’，我们可以讲‘情感连接系统’。”

李薇皱眉：“什么意思？”

“技术终将被超越，但情感连接是永恒的。”我一边说一边快速整理思路，“我们可以提出‘LoveConnection’概念，强调我们的产品如何连接家人之间的爱，而不仅仅是连接设备。”

我看到赵明眼中闪过感兴趣的光芒，继续大胆说道：“比如，妈妈的手机可以控制孩子的营养餐烹饪，丈夫可以远程启动咖啡机为加班妻子准备热饮...每个产品都不是孤立的，而是家人互相关爱的媒介。”

会议室一片寂静，然后突然响起掌声——来自赵明。

“很有洞察力！”他赞许地说，“就按这个方向，林晓，由你负责这个方案。”

李薇脸色一变：“总监，林晓还在熟悉基础工作，这么重要的项目...”

“我相信她的能力。”赵明打断她，“李总监，你协助监督。三天后我要看到完整方案。”

散会后，李薇冷冷地看我一眼：“来我办公室。”

我知道又一场风暴要来了。

果然，一进办公室，李薇就直接发难：“林晓，你知道职场最基本的规则是什么吗？是尊重上级！你一而再再而三地越级表现，真以为每次都能靠小聪明过关吗？”

我低下头：“总监，我很抱歉，但刚才的情况...”

“刚才你可以先私下跟我沟通，而不是直接在会议上说出来！”李薇语气严厉，“你让我在团队面前很难堪，知道吗？”

我沉默了。她说的有道理，我确实考虑不周。

“这个项目你负责可以，但每个决策必须经过我批准。”李薇最终说，“不要再自作主张。”

回到工位，陈宇同情地看着我：“挨批了？”

我苦笑点头：“自找的。确实应该先跟李总监沟通。”

“知道就好。”陈宇压低声音，“其实李总监人不坏，就是特别重视规则和秩序。你连续两次越级，她面子上挂不住。”

接下来的三天，我小心翼翼地推进项目，每个步骤都先向李薇汇报。她公事公办，没有刁难但也没有额外支持。

最大的挑战是资源分配——由于是紧急项目，预算和人力都有限。我需要从其他项目“借”资源，这让我得罪了不少同事。

“林晓，你这个项目重要，我的项目就不重要了？”负责另一个产品的同事不满地说，“凭什么调走我的人？”

我只能耐心解释：“这是总部的紧急要求，暂时借用一下，完成后立即归还。”

更困难的是照顾团子与加班之间的平衡。三天期限意味着必须熬夜工作，但团子需要规律作息。最后不得不拜托小雨晚上帮忙带几个小时，我加班后再去接回。