三点五十二分，系统提示音响起。

审批通过。

五分钟。

比林薇在总监办公室里的时间还少一分钟。

**在椅背上，笑了。

真有效率。

“秦姐，你要离职？”

实习生小张端着水杯路过，眼睛瞪得老大。

“嗯。”

“为什么啊？你可是咱们部门的顶梁柱！”小张急了，“上次华科那个项目，要不是你通宵改方案，公司得赔两千万！”

“陈总监也这么说。”我保存完最后一份文档，“然后季度奖金给我发了三千。”

小张张了张嘴，没说出话。

“林薇呢，来三个月，八万。”

我拔下U盘，放进包里。

“小张，你知道这叫什么吗？”

“……什么？”

“这叫会哭的孩子有糖吃。”

我站起来，开始收拾东西。

2

四年。

这个公司我待了四年。

从一个只会做PPT的市场专员，到现在能独立操盘八千万级项目的资深策划。

华科集团、启明科技、盛世地产。

三个最大的客户，都是我一手啃下来的。

华科那个项目，客户负责人是业内出了名的难搞。

前后换了三个策划，最后陈峰把我推上去。

我连续加了两个月的班，改了二十六版方案，最后签下的是公司有史以来最大的单子。

庆功宴上，陈峰举着酒杯说：“秦然是我们部门的骄傲！”

然后那个季度的奖金，我比上个季度多了五百块。

启明科技的项目，预算中途被砍掉一半。客户要求不降，钱要少花。整个部门没人敢接，我又顶上去。三个月，我重新设计整套推广方案，用一半的钱做出百分之一百二的效果。

年底总结会上，陈峰说：“秦然这种员工，才是公司的中流砥柱。”

然后年终奖，我拿了部门平均线。

盛世地产更离谱。项目执行到一半，客户内部换领导，新官上任三把火，要把整个方案推倒重来。林薇当时刚入职，被分到这个项目，做了两天就哭鼻子，说客户欺负人。

陈峰找我：“秦然，你经验丰富，帮帮林薇。”

我接了。

用一周时间摸清新领导的喜好，通宵重做方案，不仅保住了项目，还让客户追加了百分之三十的预算。

项目庆功会上，林薇站在陈峰旁边，笑靥如花。