简介:我们的效率反而越高。没有了那些摇摆不定的人,剩下的都是精英。没有了无穷无尽的会议和打扰,我们可以把所有精力都投入到项目本身。我用魏哲买回来的私人电脑,处理着核心数据。我们用自己掏钱买的咖啡豆,煮着整个楼层最香的咖啡。漏水的空调?没关系,魏哲送外卖的时候,顺手就给修好了。他说他以前干过这个。这天下午,...
接下来的一个星期,我彻底成了公司的“闲人”。
白曦大权在握,意气风发。
她成立的那个“战略发展部”,像个无底洞一样,疯狂地从各个部门抽调人手和资源。
公司里,人心惶惶。
有点门路的,都想方设法挤进她的部门。
没门路的,也开始对她毕恭毕敬,生怕哪天就被“优化”了。
我的项目组,成了公司里的一座孤岛。
除了陈默和……
白曦的报复,来得比我想象中更快,也更……愚蠢。
第二天一早,公司内部的OA系统,就挂出了一则人事任命。
任命白曦为新成立的“战略发展部”总监,直接向董事长汇报。
我的CEO职权,被硬生生砍掉了一半。
所有关于公司未来走向的重大决策,理论上,都要经过她的部门。
一时间,公司里风向大变。
昨天还对我佩服得五体投地的人,今天见……
我叫姜凝。
圈子里的人都知道,我是个疯子。二十五岁接管家族企业,三年时间,把所有唱衰我的老家伙全都踢出了局。
他们不知道的是,我有个爱好——微服私访。
最近,我收购了一家颇有名气的设计公司,没公开。我直接空降过去当了CEO,想看看这家公司到底值不值得我花钱。
然后,我遇到了白曦。
一个凭着不知道哪门子关系进来的空降副总,上班踩点,开……
他对我们的“配合”非常满意,临走时,还用一种施舍的语气说:
“姜总,识时务者为俊杰。以后有什么需要,可以来找我。”
我微笑着送走了他。
三天后,交接“顺利”完成。
白曦在公司大会上,意气风发地宣布,“沉浸式实景”项目正式由她挂帅。
她把我们团队的心血,说成是她在董事长指导下的“伟大构想”。
台下,掌声雷动。……
