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苏倩接下续约项目的第一件事，就是让所有人在会议室给她鼓掌。

她站在大屏幕前，宣布自己将带领公司冲击亿元渠道。

韩志远亲自给她倒了一杯香槟。

“苏总监年轻、有冲劲。”

“公司需要的就是这种不计较个人得失的人。”

说到“不计较”时，两人同时看向我。

我认真鼓掌。

毕竟公司花了二十九块九。

这点情绪价值，吗喽还是给得起的。

散会后，苏倩把方案框架发给我。

我打开看了一眼。

她将去年的续约方案原封不动搬了过来，只把销售目标从四千万改成了一个亿。

里面主推的三款商品，早在半年前就已经停产。

更离谱的是，她沿用了旧平台扣点。

按照今年的新规则执行，公司每卖一单就要多亏十二块。

我在工作群里发出提醒。

苏倩很快回复：

“不要质疑领导决策，按框架填数据。”

我把这句话截了图。

随后按照她的要求，把原始数据全部填进方案。

下班前，韩志远突然将我叫进办公室。

他把方案摔在桌上。

“这种东西也能拿去见悦彩？”

“今晚留下来重做。”

我看了一眼时间。

五点五十八分。

“可以。”

“先补发五十万奖金，再给我项目负责人的正式任命。”

韩志远脸上的怒气顿时化为讥讽。

“说来说去还是为了钱。”

“姜棠，你的格局太小了。”

“只要续约成功，公司以后会少了你的好处？”

“以后的好处我已经收到过了。”

我把敲锣猴放到他面前。

“非常响。”

韩志远狠狠瞪着我。

“你就不怕公司真把你换掉？”

“怕。”

“所以我现在格外尊重苏总监。”

我起身离开。

走到门口时，韩志远在身后冷冷开口：

“明天预审出了问题，你也跑不了。”

我脚步未停。

项目负责人是苏倩。

方案审批人也是苏倩。

只要我不越权，火就烧不到一只普通吗喽身上。

第二天下午，悦彩预审会开始。

苏倩穿着一身高定西装，自信满满地讲了二十分钟。

品牌负责人只问了三个问题。

“主推产品已经停产，你们准备卖什么？”

“新扣点下毛利为负，亏损由谁承担？”

“去年复购率百分之四十一，今年为什么只剩百分之十九？”

苏倩脸上的笑容一点点消失。

她攥着翻页笔看向我。

“姜棠，你补充一下。”

我低头翻开会议分工表。

“我的任务是操作投影仪。”

“其他问题由项目负责人回答。”

会议室里安静得能听见空调送风声。

品牌负责人合上方案。

“看来贵公司对亿元合作毫无准备。”

“原计划增加的四千万渠道额度暂时取消。”

“明天的正式续约会，如果仍是这种水平，现有六千万合作也没有继续的必要。”

屏幕熄灭。

韩志远的脸比屏幕还黑。

回到公司，他当众扇了苏倩一巴掌。

随后，他转头指着我。

“明天的续约会，你来主讲。”

苏倩捂着脸，难以置信地看着他。

韩志远却很快补了一句：

“项目负责人仍然是苏总监。”

我差点笑出声。

功劳归苏倩。

台上的雷让我踩。

续约成功，是她领导有方。

续约失败，是我能力不足。

韩志远的算盘打得很响。

可惜，比敲锣猴还差点意思。

他将一份承诺书拍到我面前。

“今晚重做方案。”

“明天必须拿下续约。”

“否则，公司损失全部由你承担。”

我拿起承诺书看了看。

最下方已经盖好了公章。

只缺我的签名。