简介:我成功拿下了公司最难缠的客户,总裁老婆欣喜地承诺要提拔我当项目经理。当晚,她在卧室里郑重宣布:“恭喜你正式成为我们十年爱情长跑项目的执行经理。这可是个大项目,等你完成得好,我就奖励你一个孩子。”“公司晋升机制严格,等你下次再谈成大单子,我一定让你当经理!”第二天,她却迫不及待地将刚转正的中专弟破格提拔为总监,全公司一片哗然。中专弟在朋友圈发文炫耀:“出了社会学历算什么,不如傍上富婆!”原来不是晋升机制严格,只是她觉得我不配。我没有吵闹,只是默默提交了离职申请。老婆慌忙打来电话:“老公别生气,我提拔他只是为了激励新人努力工作。”“你先把离职申请撤回,安抚好项目组成员,我们今年就可以要孩子。”我平静地回答:“不了,我们离婚,孩子你爱和谁生就和谁生。”
话音刚落,**那头陷入长久的沉默。
就在我准备挂断时,听筒里突然传来沈瑶压低的威胁声:
“我都解释过了,这是为了激励学历不高但有潜力的员工,我这么做都是为了公司的发展着想。”
“你不为公司考虑就算了,居然还为这点小事闹离婚?”
“公告已经发布,不可能撤回,你的离职申请我也不会批准。”
“别以为你们项目组有多重要。要是再敢对新总监不敬……