简介:去年才入职——小声嘀咕了一句:“房贷都快还不上了……”“小陈!”刘明立刻打断他,转向我时又是那副笑容,“没有意见,坚决支持院里决定。现在大环境如此,公务员都取消了,我们更应该理解。”我看了看他。刘明今年四十二岁,比我小三岁,副主任干了五年。技术不错,但更擅长的是察言观色和写汇报材料。周振邦很喜欢他。...
改制正式启动后,一切都变了。
首先变的是流程。以前急诊手术,一个**我就得上台。现在不行了,必须先填《高值耗材使用申请单》,写明理由、预估费用,经科室主任、医务科、分管院长三级审批,最后报到周振邦那里。他经常“在开会”、“在调研”,一等就是半天。
那天晚上十点,急诊科打**,一个肝破裂大出血的病人,血压都快测不到了。
“必须马上手术!”**里急诊医生的声音……
全院大会在大礼堂召开。台上横幅红得刺眼:“深化改革促发展,砥砺奋进谱新篇”。周振邦坐在正中,白衬衫熨得笔挺,金丝眼镜后的眼睛扫视全场。
冗长的开场白后,他切入正题。
“……经过上级批准,我院正式纳入公立医院改革试点单位,实行‘自收自支、自负盈亏’的新管理模式。”周振邦的声音通过麦克风放大,在礼堂里回荡,“这是机遇,也是挑战。各科室要转变思想,从‘等靠要’转向主动作为………
我是市立医院肝胆外科第一主刀。年底全院表彰大会上,院长皮笑肉不笑:我们事业编的管理也要向公务员队伍的管理靠拢。现在全国公务员都取消了绩效和年终奖,我们从今年开始也不发了!
继公务员改革后事业单位改革,医院自收自支。我带着团队跳槽去私立医院了!
呵呵哒都变成半民企了,我还跟着你打工干啥!
我推开肝胆外科医生办公室的门时,里面嗡嗡的议论声戛然而止。……
