简介:我把所有非必要工作按合同精确到分钟执行。半年后公司技术骨干集体离职,重要项目接连崩盘。总裁深夜打电话咆哮时,我正在夏威夷海滩签新合同:“总裁,八万八,够您儿子买表了吗?”1年终会议年终绩效评估会议室的空气,总是掺杂着一种过度提纯后的虚假清新剂味道,混着咖啡残渣和某种难以言喻的、属于高级皮革与焦虑的...
年终绩效评估,我带领团队给公司创收三千万。总裁笑眯眯拍我肩膀:“小陆啊,
今年绩效奖金给你特批了八万八,大吉大利!”我看着百万绩效表上被他儿子替换的名字,
点头:“谢谢总裁,我会继续努力。”哦,原来是我这个公司顶梁柱的绩效奖金,
被总裁不学无术的儿子盯上了。我表示:公司的活我按合同履行,但,争绩效?是不可能的。
我用这跑绩效的时间接外包,一年也……
