领导让我主动辞职,我让他看了和董事长的合影

领导让我主动辞职,我让他看了和董事长的合影

主角:周浩苏晚
作者:写作的布鲁斯

领导让我主动辞职,我让他看了和董事长的合影精选章节

更新时间:2026-02-09
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“三天,给我滚。”周浩把一份离职申请拍在我桌上。办公室二十多双眼睛齐刷刷看过来。

我没动。“苏晚,你也不照照镜子,就你这种水平,出了这个门,谁要你?”他声音不大,

但足够让整层楼都听见。我慢慢站起来。三个月了。三个月前他空降到这个位置,

第一天就把我的项目组拆了,八个人,一个不剩。我忍了。三个月后的今天,他要我滚。

“周总。”我拿出手机,“您认识这个人吗?”屏幕亮起。照片上,我和一个男人站在一起,

笑得很开心。周浩的脸,一瞬间白了。那个男人,是我们公司的董事长。

1.周浩来公司的第一天,我就知道事情不对。那天早上九点,

HR张姐带着一个西装革履的中年男人走进办公区。“各位,这是新来的部门总监周浩,

以后就是你们的直属领导了。”我抬起头,看了他一眼。四十出头,发际线有点高,

脸上带着那种“我见过大场面”的自信。“周总好。”我站起来,“我是项目组负责人苏晚,

目前手上有五个项目在跑,随时可以跟您汇报。”他扫了我一眼,没说话。转身进了办公室,

门一关。我当时没当回事。新领导嘛,总要熟悉熟悉环境。但第二天,事情就开始不对了。

“苏晚,A项目以后由小刘负责。”张姐站在我工位前,手里拿着一份调岗通知。“什么?

”我愣住了,“A项目是我从立项开始一手带起来的,现在到了关键阶段,换人?

”“周总的意思。”张姐不看我的眼睛,“你配合一下交接。”我去找周浩。

他办公室的门关着,里面隐约有说话声。我敲了三次门,没人应。第四次,门开了。

周浩站在门口,后面坐着三个我不认识的人。“有事?”“周总,

A项目换人的事——”“公司安排,执行就行。”门关上了。一周之内,我手上五个项目,

全部被分了出去。负责这些项目的,都是周浩从上一家公司带来的人。我的八人团队,

要么被调走,要么被边缘化。最后只剩我一个人,坐在空荡荡的工位上。“苏晚,

周总让你去整理档案室。”张姐的声音从身后传来。我转过头:“什么?”“档案室,三楼,

十年的老档案,需要整理归档。”我在这家公司干了五年。从实习生做到项目经理,

带过二十多个项目,创造过上千万的业绩。现在,让我去整理档案?“张姐,这是什么意思?

”“周总的意思。”还是这句话。我深吸一口气:“我想跟周总谈谈。”“他很忙,没空。

”我没动。张姐叹了口气:“苏晚,你聪明点,别跟领导对着干。”“我没对着干。

”“那你就去整理档案。”我去了。三楼的档案室,灰尘扑了一脸,十年的文件堆成了小山。

我一个人,从早到晚,整理那些发黄的纸张。没人来找我汇报工作,没人来问我项目进度。

我成了一个透明人。这样的日子,过了三个月。三个月里,我只见过周浩五次。

每次都是在走廊上擦肩而过。他看都不看我一眼。但他的“关心”,从来没断过。“苏晚,

周总说你整理档案的效率太低,要加快进度。”“苏晚,周总说你上班时间玩手机,

要注意影响。”“苏晚,周总说……”我玩手机?

我他妈连上厕所都在想怎么把档案分类得更清楚。但我没解释。解释有什么用?

张姐是周浩的人,她说什么,就是什么。我只是不明白一件事:周浩为什么针对我?

我跟他无冤无仇,他来之前我们连面都没见过。直到有一天,我偶然听到了他跟人打电话。

“放心,那个苏晚,蹦跶不了多久了。她之前是老林的人,老林走了,她还想待着?做梦。

”老林,是我之前的领导。去年被调去了分公司,走之前跟我说:“苏晚,你好好干,

以后有机会我把你调过来。”我一直等着那个机会。但我没等到老林的调令,

等到了周浩的清洗。原来如此。原来我是“前朝旧臣”,新领导要扶植自己的势力,

就必须把**掉。懂了。全都懂了。我攥紧了手里的文件,指节发白。三个月。

我忍了三个月。不是因为我没脾气,是因为我在等一个人。董事长**,三个月前出国了,

处理海外业务。他是我爸的战友,看着我长大的。五年前我进这家公司,没靠他一点关系,

全凭自己面试进来的。他也从来没在公司里关照过我,甚至很多人都不知道我们认识。

我不想靠关系,我想靠自己。但现在——周浩不给**自己的机会。那就别怪我了。

我给陈叔叔发了一条微信:“叔叔,您什么时候回来?”回复很快:“下周。怎么了?

”我打了几个字,又删掉了。“没事,就是想您了。”“好,回去找你吃饭。”下周。

我还能撑一周。我以为我能撑到下周。但周浩,没给我这个机会。2.第二天早上,

我刚到公司,张姐就在门口等着我了。“苏晚,跟我来一下。”她的表情很严肃,

比平时更冷。我跟着她走进了会议室。周浩坐在主位上,手指敲着桌面。

他旁边还坐着一个我不认识的男人,胸前挂着“人力资源总监”的牌子。“坐。

”周浩指了指对面的椅子。我坐下来。“苏晚,”人力资源总监开口了,

“公司最近在做人员优化,你的岗位被列入了调整名单。”我没说话。

“考虑到你在公司的工作年限,公司愿意给你一个体面的机会——主动辞职。”“主动辞职?

”“对,这样你还能拿到一个月的代通知金,简历上也好看一点。”他推过来一份文件,

“如果你不配合,公司只能按照正常程序走,那可能就没这么体面了。

”我低头看了一眼那份文件。《离职申请》落款处已经打印好了我的名字,只等我签字。

“苏晚,我这是为你好。”周浩开口了,声音很“诚恳”,“主动辞职还能拿个推荐信,

闹大了对你没好处。”我抬起头,看着他。“周总,我可以问一下,我哪里做得不好吗?

”“哪里做得不好?”他笑了一下,“公司养你五年,你给公司创造了什么价值?

你心里没点数吗?”张姐在旁边补了一刀:“是啊苏晚,你也想想,这三个月你都在干什么?

整理档案,效率还那么低,换谁都得优化。”我深吸一口气。五年。我在这家公司干了五年。

从实习生做到项目经理,带过二十多个项目,拿过三次年度优秀员工。

去年一个人扛下了那个谁都不想接的烂摊子项目,硬是做到了盈利。这些,不叫价值?

“我的业绩报告,在系统里都能查到。”我说,“周总要是有兴趣,可以看看。”“业绩?

”周浩冷笑,“那是以前的事了。现在呢?现在你能干什么?整理档案都整理不好,

还好意思提业绩?”我没说话。“苏晚,我把话放这儿。”他往后一靠,“三天内,

要么你主动辞职,要么公司辞退你。辞退的话,你这五年的职业履历就毁了,

以后在圈子里怎么混,你自己想清楚。”人力资源总监把笔递到我面前:“签个字吧,

大家都省事。”我看着那支笔。三天。三天后,陈叔叔就回来了。我要不要忍一忍?“苏晚,

你考虑好了吗?”周浩的声音有些不耐烦了。我抬起头。不,我不忍了。“周总,

您说公司要优化我,是按照什么标准?”“业绩、能力、态度,综合评估。

”“我能看看这个评估报告吗?”周浩的脸色变了一下:“这是公司内部文件,

不方便给你看。”“也就是说,没有书面依据?”“苏晚,你什么意思?”“我的意思是,

”我站起来,“如果公司要辞退我,请按照劳动法走流程。N+1赔偿金,一分不能少。

”会议室里安静了两秒。然后周浩笑了。“行,苏晚,你硬气,我喜欢。那咱们就按流程走。

”他站起来,走到我面前。“不过我提醒你,真走到那一步,你这简历就废了。

我在这个圈子里还有点面子,到时候你出去面试,我打几个电话,你就知道什么叫寸步难行。

”我看着他的眼睛。“周总,您在威胁我?”“我这是为你好。”他笑了笑,“好好想想吧。

”他转身走了。张姐和人力资源总监也跟着出去了。会议室里只剩下我一个人。

我低头看了看桌上那份《离职申请》。拿起来,撕成两半。周浩,你以为我怕你?我不走。

我有我的底牌。3.接下来两天,周浩没再来找我。但他的动作没停。

我的工位被调到了最角落的位置,紧挨着厕所。我的电脑权限被限制了,

只能访问基本的办公软件。甚至连食堂的员工卡,都“出了故障”,刷不了。

我能感受到同事们看我的眼神。有同情的,有幸灾乐祸的,也有避之不及的。毕竟,

谁都不想跟一个“要被优化”的人扯上关系。我理解。这就是职场。第三天早上,

我刚到公司,就发现气氛不对。所有人都在往会议室那边看。“怎么了?”我问旁边的小赵。

小赵看了我一眼,欲言又止。“你……你还是自己去看看吧。”我走向会议室。门开着,

里面挤满了人。周浩站在投影屏幕前,正在讲话。屏幕上,是一张PPT。

《部门人员优化方案》我的名字,赫然在列。旁边写着:建议优化理由——工作态度消极,

业绩考核不达标,不服从管理。所有人都转头看向我。周浩也看到我了。

他笑了笑:“苏晚来了?正好,这个方案跟你有关,你听听。”我没动。“各位,

”他继续说,“公司发展需要新鲜血液,有些老员工跟不上节奏,就要被淘汰。

这是自然规律,大家不要有心理负担。”他看着我:“当然,公司还是很人性化的。

苏晚同学如果愿意主动辞职,公司可以给一个月的代通知金,还可以给她写一封推荐信。

”“但如果非要闹的话……”他顿了顿,“那就别怪公司不客气了。”会议室里鸦雀无声。

我感觉到无数双眼睛盯着我。有人在等着看我出丑,有人在等着看我服软。“周总,

”我开口了,“您这是当着全公司的面,逼我走?”“我这是给你最后一次机会。

”他的声音很大,“苏晚,你也不照照镜子,就你这种水平,出了这个门,谁要你?

”会议室里有人倒吸一口凉气。有人窃窃私语。周浩却很满意自己的效果。他以为他赢定了。

他以为我会哭,会求饶,会签字走人。我看着他,突然笑了。“周总,您真的想让我走?

”“废话。”“好。”我拿出手机,打开相册。“但在我走之前,您先看看这个。

”屏幕亮起。一张照片。照片上,我和一个男人站在一起,背景是公司年会的舞台。

那个男人,头发花白,笑得很和蔼。我们每个人都认识他。因为他的照片,

就挂在公司大厅的墙上。董事长,**。周浩的脸,一瞬间白了。“周总,

”我的声音不大,但足够让在场的每个人都听清楚,“您认识这个人吗?”会议室里,

落针可闻。4.周浩愣了足足五秒钟。五秒钟里,他的表情从震惊,到怀疑,

再到一种我看不懂的复杂。“这……这照片是什么时候拍的?”他的声音有些发紧。

“三年前,公司年会。”我说,“那年陈董事长亲自给我颁了优秀员工奖。

”周浩盯着那张照片,眼珠子转了转。我知道他在想什么。他在评估风险。一张合影,

能说明什么?公司年会那种场合,谁都能跟董事长合个影。但问题是——为什么偏偏是我?

而且,我的表情,**的表情,看起来那么熟稔。不像是客套的合影,

倒像是……长辈和晚辈。“苏晚,”周浩挤出一个笑容,“你这是什么意思?

跟董事长合个影就想吓唬我?”“我没想吓唬您。”我收起手机,“只是提醒您,有些事,

您最好想清楚再做。”“想清楚?”他冷笑了一声,“我告诉你,就算你认识董事长又怎样?

合影谁不会拍?我还和马云合过影呢。”有几个人笑了,但笑得很勉强。我没说话。

周浩像是给自己打气似的,声音更大了:“苏晚,你别以为搬出董事长就能吓唬住我。

公司的人事任免,是我的职权范围。就算董事长来了,该走的人还是得走!”“是吗?

”“你不信?你现在就可以给董事长打电话,问问他管不管你的事!”他觉得自己稳操胜券。

毕竟,他来这家公司三个月了,从来没见过董事长跟我有过任何交集。

公司里也没人知道我和**的关系。他赌我在虚张声势。“好。”我说。

然后我真的拿出了手机。周浩愣了一下:“你要干什么?”“您不是让我打电话吗?

”我翻开通讯录,找到“陈叔叔”那个联系人。按下拨号键。会议室里安静极了。

所有人都瞪大了眼睛,等着看接下来会发生什么。周浩的表情有些僵硬。

他显然没想到我会真的打。“喂?”电话那头传来一个熟悉的声音。“陈叔叔,是我,苏晚。

”“晚晚啊,”**的声音很温和,“你不是说这周来找我吃饭吗?怎么现在打电话?

”“叔叔,我现在在公司,有点事想问问您。”“什么事?

”我看了周浩一眼:“公司最近在做人员优化,我被列入了名单。您知道这件事吗?

”电话那头沉默了两秒。“什么?谁把你列入名单的?”“新来的部门总监,周浩。

”“周浩?”**的声音明显变了,“他凭什么优化你?你的业绩我看过,全公司前三。

”我没说话。“晚晚,你等着,我这就回公司。”电话挂断了。会议室里的空气,

仿佛凝固了。周浩的脸色,肉眼可见地变白了。“苏……苏晚,”他的声音有些颤抖,

“你跟董事长到底是什么关系?”我收起手机,看着他。“周总,您不是说,

就算董事长来了,该走的人还是得走吗?”他说不出话。“那我们就等等看,”我淡淡地说,

“到底是谁该走。”我转身,走出了会议室。身后,是一片死寂。然后是嗡嗡的议论声。

周浩站在原地,像一座失去灵魂的雕塑。5.消息像长了翅膀一样,

一个小时之内传遍了整个公司。“听说了吗?苏晚认识董事长!”“什么认识,

我听说是亲戚关系!”“难怪她敢跟周总硬刚,原来后台这么硬啊。”“完了完了,

周总这次踢到铁板上了。”我坐在工位上,听着周围的窃窃私语。没人再躲着我了。相反,

有几个之前对我爱答不理的同事,开始主动过来跟我搭话。“苏晚姐,

我早就看那个周总不顺眼了,仗着空降的身份欺负人。”“就是就是,苏晚姐你干得漂亮!

”我笑了笑,没说什么。人性就是这样。风向变了,立场就变了。周浩那边,也没闲着。

他把自己关在办公室里,打了一上午的电话。我不知道他在联系谁,但我能猜到。

他在找靠山。他能空降到这个位置,肯定不是一个人在战斗。下午三点,

他终于从办公室出来了。脸上的表情,恢复了几分镇定。他朝我走过来。“苏晚,我们谈谈。

”我站起来:“周总有什么吩咐?”“去会议室。”这次会议室里没有其他人,只有我和他。

他坐下来,手指交叉,看着我。“苏晚,今天的事,我想我们之间可能有些误会。”“误会?

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