第二天上班，沈青顶着更重的黑眼圈坐在工位上，心情却与往常截然不同。
“沈青！昨天的报表怎么还没交？”部门经理王胖子的咆哮震得办公桌隔板都在抖，“不想干就早点滚蛋！”
若是往常，她定会卑微道歉，然后熬夜赶工。但今天，想着手机里那个神奇的群聊和刚刚到账的八千多块，她第一次挺直了腰背：
“王经理，那份报表需要财务部先提供数据，我昨天催了三次，他们还没给。”
王经理显然没料到她会顶嘴，愣了片刻，才骂骂咧咧地走开：“我不管！今天下班前看不到报表，你明天就不用来了！”
沈青悄悄握紧口袋里的手机。原来，底气这种东西，真的是钱和......秘密给的。
接下来的几天，沈青过着一种割裂般的生活。
白天，她依旧是那个被甲方呼来喝去、被报表淹没的社畜物业管家。
夜晚，她则化身为连接古今的“超级管家”，精神抖擞地投入到为她的“古代业主”们排忧解难的伟大事业中。她很快发现，长按群聊图标会弹出一个隐藏菜单：
【群功能】
语音通话（消耗能量：10/分钟）
文件传输（消耗能量：50/份）
实时影像（消耗能量：100/分钟）
？？？（未解锁）
下方有一行小字：能量通过完成业主任务获取，当前能量值：150。
沈青恍然大悟——原来这是个需要“练级”的系统！
废太子赵珩的宫道堵塞是首要难题。沈青利用一次语音通话（消耗了50能量），详细指导了如何利用滚木、绳索和杠杆原理移除大型障碍物，并强调石灰消毒和寻找替代水源的重要性。几天后，赵珩发来消息，虽然还是端着架子，但语气缓和了不少：“……堵塞已通，污水渐退。尔……尚算得力。”同时，沈青收到银行短信，入账5000元，能量值增加50。
公主李明月的问题相对简单。烛火被克扣，本质上是资源分配和管理问题。沈青没有直接教她去闹，而是给了个“精细化管理和开源节流”的组合拳。她让李明月清点需求，**“用度需求表”，利用宫女闲置人力**备用灯烛，并暗示她“适当展现价值”。李明月似懂非懂，但乖乖照做。几天后，她欣喜地汇报，不仅烛火恢复了供应，内务府还多送了一些炭火来。沈青入账2000元，能量值增加20。
看着李明月发来的那个害羞表情，沈青心头莫名一软。这公主不过十五六岁年纪，在现代还是个高中生，却要在异国他乡的深宫里挣扎求存。她想起自己刚毕业时，被黑心中介骗走押金，深夜拖着行李箱在街头无助徘徊的情形。那种举目无亲的惶恐，她懂。
“别怕，”沈青打字的手指温柔了许多，“有我在呢。以后谁再欺负你，姐姐教你怎么怼回去。”
屏幕那头的李明月看着这行字，眼眶突然就红了。自从和亲离乡，已经很久没有人对她说过“别怕”了。
流放将军卫峥的安保问题最棘手。沈青对冷兵器时代的军事一窍不通，但她懂流程和制度。她首先要求卫峥提供营地布局草图、现有人员数量及状态、武器配备清单。“我需要数据支撑风险评估。”收到惨淡的数据后，她熬夜查阅了大量现代安全管理、应急预案的资料，结合古代条件，为卫峥量身定制了一套《流放地营地安全防卫SOP（标准作业程序）》V1.0，包括区域分级管控、巡逻制度、哨塔值守规范、应急预案演练和简易防御工事强化。卫峥收到这份详尽到令他震惊的“SOP”后，沉默了良久，才回复了两个字：“遵命。”几天后，他发来消息，依预案成功击退马贼小队试探。沈青入账8000元，能量值增加80。
几次成功的案例，让沈青信心大增，也让群里的三位“古代业主”对她这个神秘的“管家”产生了不同程度的依赖和好奇。
沈青觉得，是时候引入更现代的管理方法，来提升（或者说，规范）她的“跨时空服务质量”了。
又是一个深夜，她将自己锁在出租屋里，泡上一杯浓茶，开始奋笔疾书——不对，是奋力敲键盘。
她整合了几天的“服务经验”，吸取了现代物业管理的“精华”，创作了一份惊世骇俗的《宫廷（及特殊地域）物业服务管理手册（试行版）》。
手册核心内容如下：
一、服务范围与标准
涵盖宫闱/府邸/营地之基础设施维护、安保防卫、资源调配、人际关系协调（限提供策略建议）等。
服务标准：问题上报后，管家需在【一刻钟】内响应；紧急事件，【五分钟】内响应。
二、问题上报流程
必须通过本群聊@物业管家-沈青进行上报。
上报格式须统一：【问题类型】+【具**置】+【问题描述】+【紧急程度】+【相关图片/语音】。
严禁：越级上报、私聊骚扰、口头传达、情绪化抱怨。
三、KPI绩效考核办法
每月对各位业主进行KPI考核。
考核指标包括：问题解决率、方案执行度、资源利用率、邻里和谐度。
KPI结果将直接影响后续服务资源的倾斜力度与优先等级。
四、SOP标准作业程序参考
附：《宫道堵塞应急疏通SOP》、《殿内烛火短缺应对SOP》、《营地安保升级SOP》等……
手册的最后，沈青用加粗字体强调：“本手册最终解释权归【物业管家-沈青】所有。目的是为了更高效、更专业地服务于各位业主，共创古今和谐的社区环境！”
写完这长达数千字的“巨著”，沈青将其发到了群里。
群里陷入了长时间的、死一般的寂静。
沈青能想象到屏幕那一边，三位曾经的（或许未来的）天潢贵胄、沙场骁将，看着这份充斥着“KPI”、“SOP”、“流程”、“考核”的玩意儿，脸上是何等精彩的表情。
终于，第一个忍不住的是废太子赵珩。
【业委会-废太子·赵珩】（00:15:28）：@物业管家-沈青KPI？！绩效考核？！本宫乃堂堂……（消息似乎被强行中断）……岂容你如此量化考评？！荒谬！荒谬至极！
接着是流放将军卫峥。
【业委会-流放将军·卫峥】（00:16:01）：@物业管家-沈青管家，此‘SOP’……细则是否过于繁琐？战场瞬息万变，恐难一一对应执行。
只有和亲公主李明月，小心翼翼地发问。
【业委会-和亲公主·李明月】（00:16:45）：@物业管家-沈青管家姐姐，这个‘资源利用率’……是指明月要努力学会你教的所有东西吗？明月会努力的！【加油.jpg】
沈青看着刷屏的质疑和那个孤零零的加油表情，不慌不忙地敲字回复。
【物业管家-沈青】（00:17:10）：@全体成员各位业主，请稍安勿躁。现代管理方法的优越性，已在之前的实践中得到初步验证。引入KPI和SOP，并非为了束缚各位，而是为了建立秩序，提升效率，确保有限的资源能产生最大的效益。尤其是在各位目前所处的……呃，‘特殊发展阶段’，秩序和效率，往往是决定成败的关键。
她顿了顿，决定再下一剂猛药。
【物业管家-沈青】（00:17:45）：@业委会-废太子·赵珩赵先生，请问是您个人的情绪重要，还是夺回……呃，是保障您住所的畅通与安全重要？KPI能帮助您聚焦目标。@业委会-流放将军·卫峥卫将军，SOP并非死板教条，而是提炼了成功经验的行动指南。熟练掌握后，可在紧急情况下形成肌肉记忆，节省决策时间，减少不必要的伤亡。@业委会-和亲公主·李明月明月公主理解得非常准确！值得表扬！（顺便树立个正面典型）
群里又安静了一会儿。
赵珩没再咆哮，但也没说话。
卫峥回复：“……峥，尽力而为。”
李明月发了个开心的表情。
沈青知道，这帮心高气傲的古代业主，心里肯定还别扭着，但至少，表面上，她这套现代管理体系的钉子，算是楔进去了。她成功地把她那套对付难缠业主和应付公司检查的流程化管理，强加给了这几位时空另一端的“特权阶级”。
一种奇特的、带着点恶趣味的成就感，油然而生。
她拿起手机，看着银行APP里已经突破五万块的余额，轻轻呼出一口气。
这“物业”，管得值！
