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我看着桌上的违约书，眼神一点点冷了下去。

上亿的大单，就这么毁在了陈小童手里。

这时，桌上的手机又疯狂响起。

“小季，我们宝宝打喷嚏，我给他请个病假，你不准扣他工资。”

又是阴魂不散的童妈。

我声音冷得没有一丝温度：“不用请假了。”

“陈小童无故旷工，按照公司规定和劳动合同，他已经被辞退了。”

电话那头死寂两秒，瞬间炸开尖利的怒骂。

“辞退？你凭什么辞退我儿子！”

“我宝宝打喷嚏全是你害的！你不检查他有没有穿秋裤，还不开空调，害得他感冒打喷嚏！你必须赔误工费、营养费还有精神损失！”

我冷声道：“陈小童无故旷工，弄丢重要项目，造成公司50万直接经济损失。我辞退他，合法合规。”

童妈歇斯底里叫嚣：“不就是请个假？我看你就是故意针对他！你敢开除他，我让你公司开不下去！”

骂声越来越脏，不堪入耳。

我直接挂断，再次拉黑。

刚放下手机，公司大群瞬间炸锅。

刷屏的人，正是陈小童。

【季舒，你冷血无情，压榨员工！】

【你不关心员工，让我生病，还敢开除我？谁给你的脸？】

【我妈说得没错，你这种女人就是铁石心肠！】

【我妈说了，你必须道歉赔偿，不然这事没完！】

群里瞬间吵翻了天。

【一天到晚你妈你妈，你是没长嘴还是没长脑子？离了你妈活不了是吧？】

【签单当天旷工，还好意思喊冤？要点脸行不！】

【三十多的人了，活成个没断奶的巨婴，你妈是你免死金牌啊？】

【脑子被门夹了？不可理喻到极致！】

眼看群里越吵越烈，我立刻将陈小童踢出群，发布正式通知。

【陈小童严重违反公司规章制度，无故旷工导致重大项目损失，损害公司利益，即日起予以开除，公司将追究全部经济赔偿责任。】

我当即吩咐徐天：

第一，立刻出具并送达辞退通知书；

第二，整理所有损失证明、违约证据；

第三，启动法务流程，准备好起诉索赔。