- 《举报同事摸鱼，老板让我去非洲做总监》大结局免费阅读 《举报同事摸鱼，老板让我去非洲做总监》最新章节目录
简介：我刚入职，同事们懒散得像话，开会睡觉，上班摸鱼。为了在老板面前博个好前程，我主动加班，把部门业绩一个人扛到了山顶。老板果然对我青眼有加，当众表扬我：“林未，你是公司的未来。”转头，他把我叫进办公室，脸色铁青地指着我的绩效报告：“你的业绩太突出，严重破坏了团队的凝聚力。”我懵了。他指着墙上一条刚裱起来的规章：“本团队唯一准则：永远向业绩最差的同事看齐。”
我刚入职，同事们懒散得像话，开会睡觉，上班摸鱼。
为了在老板面前博个好前程，我主动加班，把部门业绩一个人扛到了山顶。
老板果然对我青眼有加，当众表扬我：“林未，你是公司的未来。”
转头，他把我叫进办公室，脸色铁青地指着我的绩效报告：“你的业绩太突出，严重破坏了团队的凝聚力。”
我懵了。
他指着墙上一条刚裱起来的规章：……
第二天一早，公司内部系统就发布了新的人事任命。
我几乎是屏着呼吸点开的。
“经集团研究决定，任命市场部林未同志为集团‘首席战略发展官’，即日生效。”
首席战略发展官！
我激动得手都抖了。
这职位听起来就比部门总监高了不止一个level。
同事们也围了过来，脸上是各种复杂的表情，有震惊，有羡慕，也有....……
很多年前的报销单里，频繁出现一个名字：安然。
不是我们部门那个安然，而是另一个同名同姓的人。
报销的类目很奇怪，不是出差，不是应酬，而是大量的“医疗费用”和“特殊护理”费用，金额巨大，而且每一张单子下面，都有季总的亲笔签名。
我心里升起一个巨大的疑团。
这个安然是谁？和季总是什么关系？
为什么她的医疗费，会从公司的账……
