简介:工作量显著增加且涉及跨岗位职责的,薪酬需要重新评估。」「麻烦经理先走一下人事流程。流程走完,工作我会接。」王经理张着嘴,像是不认识我一样。林晓雯也傻了。我以前太好说话。加班赶工,我来。同事求助,我帮。职责模糊的杂事,我接。所以他们忘了,我也是读过员工手册,了解劳动法的人。「你……」王经理憋了半天,拍...
我熬夜三个月做出的方案,被同事抢去邀功。庆功宴上,
她举杯得意:「某些人就是缺乏团队精神,还好我力挽狂澜!」全部门跟着附和,
把我挤到角落。经理宣布:「姗姗方案做得不错,但执行还是得靠晓雯这样的人才!」
我低头笑了。一周后,公司竞标年度最大项目,对方点名要方案原作者对接。
所有人看向我时,我正悠闲地收拾东西。「不好意思,我马上离职了。」……
