第一章新人礼早晨八点四十五分,林蔚然站在天盛集团大楼下,
抬头望着在阳光下泛着冷蓝色玻璃幕墙的三十层建筑。深吸一口气,入职五年来第三次跳槽,
这一次,她希望能停得久一些。“市场部在十七楼。”前台**的笑容标准得像用尺子量过。
电梯里挤满了西装革履的人群,空气中混合着咖啡香和淡淡的香水味。
林蔚然握紧手中的帆布包——大学时期买的,边缘已经磨得起毛。
旁边一位拎着名牌托特包、妆容精致的女士瞥了她的包一眼,不着痕迹地拉开了半步距离。
十七楼,开放式办公区。一排排灰色隔断工位像整齐的蜂巢,键盘敲击声此起彼伏,
却少有交谈声。“小林是吧?这边。”HR的苏晴领她走向角落靠窗的工位,
“这是你的位置。赵总监一会儿开完晨会过来。”工位很干净,干净得有些过分。
除了公司标配的电脑、电话、一盆半蔫的绿萝,桌面上只有一张孤零零的浅蓝色卡片。
林蔚然拿起卡片,上面是打印的楷体字:“欢迎林蔚然同事加入市场部大家庭!
希望你能快速适应这里的‘节奏’。期待你的表现!
——赵曼婷”“节奏”两个字被刻意加了引号。她将卡片放下,开始整理物品。
隔壁工位的男生抬头笑了笑,露出两颗虎牙:“新来的?我是张昊,做渠道的。”“林蔚然,
以后请多关照。”“赵总监的人?”张昊压低声音。“应该是,面试是她终面的。
”张昊的笑容变得微妙,没再说话,转回了自己的屏幕。九点半,
高跟鞋敲击大理石地面的声音由远及近。林蔚然抬头,看见一个身着米白色套装的女人走来,
约莫三十出头,栗色长卷发,妆容精致,嘴角挂着恰到好处的微笑。“小林,欢迎。
”赵曼婷伸出手,手指纤长,指甲是淡粉色的法式美甲,“我是赵曼婷,市场部副总监,
以后你直接向我汇报。”她的手有些凉。“赵总监好,很荣幸加入团队。”“别客气。
”赵曼婷打量了她一眼,目光在那只帆布包上停留了半秒,“苏晴应该带你看过环境了。
我们部门节奏比较快,你之前在......凌云科技?那边规模小些,可能需要适应期。
”“我会尽快跟上。”林蔚然保持微笑。“那就好。
”赵曼婷从文件夹中抽出一份装订好的方案,“这是上季度我们为凯元做的整合营销案,
虽然没中标,但思路值得学习。你今天先熟悉一下,下午给我一份分析报告,说说优劣。
对了——”她转身要走,又回头,像是忽然想起:“打印机在茶水间隔壁,
茶水间冰箱里的饮料和水果是部门福利,随便取用。不过,”她笑了笑,
“最好别在上班时间频繁过去,王总不太喜欢。”赵曼婷离开后,林蔚然翻开那份方案。
三十多页,排版精美,但细看内容,数据来源模糊,竞品分析浮于表面,
预算分配比例明显失衡。这与其说是“学习资料”,不如说是一份标准的反面教材。
“她给你那个‘经典案例’了?”张昊滑着椅子凑过来,声音压得更低。
“上季度凯元的案子,说让我学习。”张昊嗤笑一声,随即正色:“那是陈总监——哦,
就战略部陈致远总监,他前女友做的。当时赵副总监和陈总监前女友竞争晋升,
这案子本来是陈总监前女友主导,后来......”他做了个抹脖子的手势,“人走了,
案子黄了,赵副总监把修改版留下来,专给新人‘学习’。”“为什么?”“下马威呗。
”张昊滑回自己工位,“提醒你,在这里,什么能碰,什么不能碰。
”林蔚然握着那份尚且温热的方案纸页,突然觉得指尖有些凉。中午,
部门聚餐“欢迎新人”。餐厅选在附近商场人均三百的粤菜馆,十二人包间,
圆桌足以坐下整个市场部二十余人——显然有人缺席。赵曼婷自然坐在主位,
左侧是总监王总,一个微秃、总在笑的中年男人。林蔚然被安排在赵曼婷正对面,
上菜的死角。“来,第一杯欢迎小林。”王总举杯,众人附和。几轮菜过后,气氛渐松。
赵曼婷夹起一块乳鸽,像是闲聊般开口:“小林是南城大学毕业的吧?我记得简历上写着。
”“是的,2018年毕业。”“南城大学......”赵曼婷若有所思,
“我当年考研时还考虑过,不过后来还是选了复大。你们学校市场营销专业是新开的吧?
”桌上有片刻安静。林蔚然握紧筷子:“是2015年开设的,我当时是第三届。
”“第三届啊,那教学体系应该还在摸索。”赵曼婷语气温和,像在陈述事实,
“不过能进天盛,说明你肯定有过人之处。现在学历也不是绝对的了,是吧王总?
”王总呵呵笑着点头。坐林蔚然旁边的小敏——同样是新人,
比她早入职一个月——在桌下轻轻碰了碰她的腿,眼神里带着同情。“对了小林,
”赵曼婷抿了口茶,“你之前薪资多少?当然,不方便可以不答,
我只是好奇凌云那边的薪酬水平。”全桌人看似在聊天吃饭,耳朵却都竖着。
林蔚然报了个数字。赵曼婷挑眉:“那这次涨了不少啊。好好干,别辜负公司的期望。
”一顿饭吃完,林蔚然几乎没尝出菜的味道。结账时,
赵曼婷笑着提议:“新人请个下午茶吧,楼下星巴克,简单点就行,算是回礼。
”二十多杯咖啡,近一千块。林蔚然扫码付款时,
听见身后有人低声说:“赵姐真会**新人。”回到工位,那份方案还摊在桌上。
林蔚然打开文档,开始写分析报告。她没按赵曼婷期待的那样泛泛而谈,
而是逐页标注:第三页数据来源存疑,
充调研样本信息;第七页竞品分析缺失关键对手;第十二页预算分配中KOL费用占比过高,
与目标客群媒介习惯不符......下午四点,报告发到赵曼婷邮箱。五分钟后,
内线电话响起。“小林,来一下。”总监办公室的百叶窗拉着,赵曼婷没让她坐。
“报告我看了。”赵曼婷将打印稿放在桌上,用红笔圈了几处,“写得......很认真。
不过,你刚来,可能不太了解情况。这个案子当时是李副总亲自过目的,你质疑数据来源,
是在质疑李副总的判断力吗?”林蔚然一怔:“我没有这个意思,
只是从专业角度——”“专业很重要,但在这里,人情世故同样重要。”赵曼婷向后靠,
双手交叠,“你指出预算比例问题,但那是基于和凯元长期合作关系的特殊安排。有些事,
表面看是问题,实则是解决方案。”她起身,走到林蔚然身侧,声音放柔:“小林,
我直说了。你很有冲劲,这是好事。但天盛能走到今天,靠的不是纸上谈兵。你需要学习的,
不只是专业知识,还有这里的‘规则’。比如,上级给你的资料,是让你学习思路,
不是让你挑刺。明白吗?”“我明白了。”林蔚然听见自己说。“回去吧,报告重写。
简单点,说说优点和启发就行。”赵曼婷坐回座位,开始看电脑,仿佛她已经不存在。
下班时已过七点。办公室里人走得差不多了,林蔚然重写完那份言不由衷的报告发送,
关电脑时,看见小敏还在。“还不走?”“等会儿。”小敏左右看看,凑过来,“今天的事,
别往心里去。赵总监对谁都这样,我第一个月也被她当众问过有没有男朋友,
说‘女生重心别光在家庭’。”“为什么?”“给你定位置。”小敏低声说,“在这里,
能力再强,也得先学会‘听话’。赵总监不喜欢太有想法的新人,
尤其......”她顿了顿,“尤其是像你这样,没背景没名校牌子,还肯拼的。
她怕你将来威胁到她。”“我才来第一天。”“所以才要第一天就让你知道,
谁是制定规则的人。”小敏拍拍她肩膀,“习惯就好。对了,明天早餐记得多带一份,
赵总监喜欢楼下的蔬菜三明治和美式,不加糖不加奶。”“为什么要我带?
”“你是她直属下属啊,这是‘传统’。”小敏苦笑,“上个月是我,
再上个月是已经离职的刘哥。算啦,一个月早饭换个平安,值。”走出大厦时,夜幕已沉。
地铁上,林蔚然看着玻璃倒影中自己疲惫的脸,手机震动,母亲发来微信:“新工作怎么样?
同事好吗?”她打字:“都很好,放心。”发送后,她盯着那句“都很好”,
忽然想起赵曼婷卡片上那个加着引号的“节奏”。车厢摇晃,窗外霓虹流淌成模糊的光带,
她闭上眼睛,耳机里随机播放到一首老歌,女声沙哑地唱:“你说人生是旷野,
为何我只看见轨道?”到站,开门,人流涌动。林蔚然随着人潮挤出门外,
深吸一口夏夜闷热的空气。手机又震,是赵曼婷的工作微信,发来一份新的文件,
留言言简意赅:“明天上午十点前,整理出这份数据,要详细分析。辛苦了。
”时间显示:20:47。她站在地铁口,抬头,看不见星星。远处,
天盛大厦的logo在夜色中亮着冷白色的光,像一只永远睁着的眼睛。回复框光标闪烁。
她慢慢打字:“收到,谢谢赵总监。我会尽快完成。”发送。屏幕暗下去的瞬间,
她轻轻按灭了心里那簇刚刚燃起、名叫“或许这里会不同”的小小火苗。火焰熄灭的轻烟,
在胸腔里盘桓不去,化作一声只有自己能听见的叹息。
原来这就是成年人的世界——你得先学会吞下所有不对味的礼物,并笑着说谢谢。
而真正的“新人礼”,从来不是欢迎,而是告诉你:游戏早已开始,规则不由你定,而你,
已经迟到了。第二章:第一次背锅周一晨会,市场部大会议室。林蔚然提前十五分钟到场,
将打印好的方案放在每个座位前。封面上是她熬了两个晚上调整的标题字体,
内页数据图表用不同颜色标注清晰。她特意在赵曼婷那份的扉页加了便利贴:“曼婷姐,
请您审阅。有需要修改的地方我随时调整。”九点整,人群陆续进来。
赵曼婷踩着细高跟最后一个踏入,墨绿色丝绸衬衫配白色西裤,手里端着杯美式咖啡。
她扫了眼桌上的文件,没碰,径直走到主位左侧坐下——那是离总监王总最近的位置。
“开始吧。”王总推了推眼镜,圆脸上挂着惯常的和气笑容,“小赵,
先说说宏远项目的进展。”赵曼婷翻开面前文件夹——不是林蔚然刚放的那份,
而是她自己带来的一份。“宏远这边,我上周末和对方李总打了高尔夫,
基本敲定了第三季度推广框架。”她说话时身体微微倾向王总,语调轻柔又不失干练,
“这是初步方案,大家看看。”文件传阅开来。林蔚然接过前面同事递来的副本,
只翻两页就愣住了。这分明是她上周五提交给赵曼婷的初版方案,只是封面换了个标题格式。
而她自己周末根据赵曼婷“再细化一下用户画像”的要求,
重新调研数据、调整策略方向做的第二版,此刻正躺在每个人面前无人问津的那叠文件里。
“用户群体这块,”赵曼婷的声音在继续,“我觉得应该聚焦在25-35岁一线城市白领,
这个判断是基于……”林蔚然手指在桌下收紧。赵曼婷正在复述的,
正是她第二版方案里新增的分析内容。可对方甚至没翻开那份文件。“小林,
”王总突然点名,“这个数据模型是你建的吧?”林蔚然回过神:“是的王总。
”“思路不错,但第三页这个转化率预估是不是太乐观了?”王总指着初版方案里的一处,
“6.5%?宏远去年的活动最高也才4.2%。”会议室安静下来。
林蔚然感觉到所有人的目光聚拢过来。“我后来调整过这个数据,”她尽量让声音平稳,
“第二版方案里更新了算法,参考了今年行业报告,预估是4.8%,
在附件三有详细推导过程……”“哦?有第二版?”王总看向赵曼婷。
赵曼婷露出恰到好处的惊讶,转向林蔚然:“你发我了么?我怎么没看到?
”她边说边打开手机邮箱,手指滑动几下,随即蹙眉,“小林,你发的是这个吗?
上周五下午4点32分那封?”“是的曼婷姐,之后我还补了修订版,
周六晚上10点多发的。”“那就是了。”赵曼婷叹了口气,语气里带着无奈的理解,
“周末我陪孩子上课外班,没怎么看工作邮件。周一早晨事情多,就打印了周五那份。
”她转向王总,笑容歉然,“怪我,应该确认一下的。小林做事认真,肯定修改过了。
”王总摆摆手:“没事没事,有修订版就好。那会后再对一下。”轻飘飘一句“会后再对”,
会议已转向下一个议题。林蔚然张了张嘴,最终没再出声。
她瞥见斜对面小敏投来的眼神——那是一种复杂的、带着同情又有些躲闪的目光。散会后,
林蔚然抱着笔记本电脑和那叠无人问津的方案回工位。赵曼婷从后面跟上来,
轻轻拍了下她肩膀。“来我办公室一下。”玻璃门在身后合上。赵曼婷没回办公桌,
而是走到窗前的小沙发坐下,示意林蔚然也坐。茶几上摆着精致的陶瓷茶具,
她动作优雅地开始泡茶。“刚才会上,委屈了吧?”赵曼婷递过一杯茶,语气温和。“没有,
确实是我没确认您是否收到修订版。”林蔚然接过茶杯,滚烫的温度透过瓷壁传来。
“你刚来,很多流程还不熟悉。”赵曼婷抿了口茶,身体微微前倾,像在分享什么秘密,
“咱们公司啊,讲究的是‘事事有回响’。重要的文件,发邮件之后最好微信再说一声,
遇到紧急的,甚至可以打个电话。领导们都忙,邮件一天收几百封,漏看是常事。
”林蔚然点头:“我明白了。”“明白就好。”赵曼婷笑意深了些,“不过今天这事儿,
在会议室直接提出来,其实不太合适。王总问那个数据,你简单认个错,说会后再核对,
就最得体了。你看,你一说有第二版,倒显得是我工作疏漏了。”话说得轻柔,
林蔚然后背却莫名一凉。“我不是那个意思……”“我知道你不是故意的。
”赵曼婷截住话头,笑容不变,“就是给你提个醒,职场啊,不光要把事做好,
还得把事‘做对’。有时候方式方法比内容更重要。”从办公室出来,
林蔚然在走廊站了几秒。窗外的城市在上午十点的光线下明晃晃的,
写字楼玻璃幕墙反射着刺眼的白光。她深吸口气,走向茶水间。小敏正在冲咖啡,见她进来,
压低声音:“挨说了?”“不算吧,提点了几句。”“正常。”小敏搅动着咖啡勺,
“我刚来的时候,有次把会议纪要通过邮件抄送全部门,忘了先给曼婷姐过目。
她倒没直接说我,就是接下来一个月,所有跑腿的杂活都归我了。”“为什么?
”“因为‘年轻人需要多熟悉各部门嘛’。”小敏模仿着赵曼婷的语调,随即耸耸肩,
“后来我学乖了,什么事都先请示,哪怕她知道。再后来,我每天早上给她带楼下那家美式,
她喜欢的,不加糖不加奶。带了三个月,杂活就少了。”林蔚然看着她:“就靠一杯咖啡?
”“是态度。”小敏纠正道,“让她觉得你‘懂事’。这里啊,”她环顾茶水间,
声音压得更低,“站对位置,比做对事重要。能力?能力达标就行,多了反而惹麻烦。
”咖啡机发出完成的提示音。小敏端起杯子,走到门口又回头:“对了,
曼婷姐下午要去见客户,她让你把宏远方案的PPT做出来,要得急,四点前给她。
”“可她上午才说会后再对数据……”“她刚微信跟我说的。”小敏晃晃手机,
“你查收一下?”下午三点五十分,林蔚然将PPT发到赵曼婷邮箱,微信附言:“曼婷姐,
方案已发您邮箱,其中第7页转化率数据采用修订版算法,已用黄色高亮标注。
您看是否需要调整?”没有回复。四点十分,赵曼婷拎包匆匆离座,
经过林蔚然工位时脚步未停,只丢下一句:“PPT我路上看,有问题找你。
”林蔚然盯着屏幕上密密麻麻的数据表格,忽然觉得有些疲惫。
她决定今晚不加班了——连续两周熬到九点后,身体开始**。然而六点半,
她刚走出公司大楼,手机震动。赵曼婷的微信,19:28:“小林,PPT我看了,
整体框架不行,客户想要的是创新玩法,你这份太保守了。今晚重做一版吧,
明天上午客户就要。”紧接着是文件传输,点开一看,正是她下午发的那份,
只是第一页加了一行赵曼婷的批注:“缺乏亮点,重做。”林蔚然站在傍晚的人流中,
手指悬在屏幕上方。远处地铁口涌出下班的人群,一张张疲惫而麻木的脸。
她慢慢打字:“好的,大概需要什么方向?”“你看着发挥,
我相信你的能力[微笑]”手机屏幕暗下去,映出她自己模糊的脸。那一晚,
林蔚然真正见识了凌晨三点的办公室。寂静的开放办公区,只有她这一角亮着灯。
电脑屏幕的光刺得眼睛发涩,她起身冲了第三杯速溶咖啡。
数据、图表、竞品分析、创新案例……她翻遍最近半年的行业报告,
把宏远过往的五个营销活动拆解重组,尝试了三种截然不同的策略方向。凌晨三点四十二分,
新方案完成。她仔细检查了三遍邮件收件人,正文里将修改处逐一说明,
最后在结尾写道:“曼婷姐,这是基于今日讨论方向调整的新版本。您先休息,
明早您看过我们再讨论。有任何问题我随时修改。”点击发送。
邮件显示时间戳:03:47。关机,起身,腰背传来僵硬的酸痛。
整层楼只剩下应急灯幽幽的绿光,她的脚步声在空旷中回响,听起来陌生而孤独。
第二天早晨,林蔚然顶着浓重的黑眼圈准时打卡。小敏凑过来:“你几点走的?
我昨晚十一点走的时候你还在。”“快四点。”“疯了吧你。”小敏咋舌,
“曼婷姐有时候就随口一说,没必要这么拼。”九点半晨会。赵曼婷神采奕奕地走进会议室,
手里端着新款的星巴克城市杯。“昨晚和客户聊到很晚,不过收获很大。”她坐下,
打开笔记本,“正好,关于宏远的新方案,我有了些新想法。”投影幕布亮起。熟悉的封面,
熟悉的排版。那是林蔚然凌晨三点四十七分发出去的方案。一字未改,
连她标注的黄色高亮都原封不动。只是第一页的作者署名,变成了“赵曼婷”。
“这个思路的核心是跨界联动,”赵曼婷用激光笔点着屏幕,侃侃而谈,
“我昨晚和客户聊完,觉得传统打法已经不够了,必须打破边界……”林蔚然盯着幕布,
耳朵里嗡嗡作响。她看着自己从十二份行业报告里提炼出的观点,
从三十个案例中总结的模式,从数百条用户访谈里挖掘的洞察,
此刻正从赵曼婷口中流畅地输出,成为对方“昨晚的灵感”。王总频频点头:“这个思路好!
小赵,还是你有经验,一下抓住要害了。”“主要是站在客户角度想问题。
”赵曼婷谦虚地微笑,目光扫过全场,在林蔚然脸上停顿了半秒,“对了,小林,
这个方案执行需要很多细节支撑,会后你根据这个框架,把执行案做出来吧。周五给我。
”散会后,人潮往外涌。小敏碰了碰林蔚然的胳膊,小声说:“算了。”“什么?
”“那方案是你做的吧?”小敏声音压得极低,“我昨晚半夜收到系统邮件提醒,
看到你更新了方案文档。但这事儿,不能说。”“为什么?”“因为没有用。
”小敏加快脚步,声音散在走廊嘈杂的人声中,“你说是你的,谁信?邮件?
她可以说你只是帮忙整理格式。证据?职场不讲这个,讲人情,讲默契。你捅破了,
以后她有一百种方法让你待不下去。之前……有人试过。”小敏说完匆匆走向工位,
留下林蔚然站在原地。走廊窗外,阳光炽烈。大楼玻璃反射出无数个变形的世界,
无数个扭曲的自己。她忽然想起赵曼婷昨天在办公室说的话:“职场啊,不光要把事做好,
还得把事‘做对’。”原来这就是“对”的方式。手机震动,母亲发来微信:“周末回家吗?
给你炖了汤。”林蔚然慢慢打字:“这周加班,回不去。”发送。然后她抬起头,
看向走廊尽头赵曼婷办公室的方向。玻璃门后,赵曼婷正端着咖啡,和总监王总谈笑风生,
侧脸在阳光下线条柔和,像个耐心的导师。林蔚然转过身,朝自己工位走去。
电脑屏幕还停留在邮箱界面,那封凌晨三点四十七分的邮件,显示着“已读”。她移动光标,
点击,将邮件拖进一个新建文件夹。文件夹名称她停顿片刻,然后敲下两个字:“成长”。
第三章:人情网周四下午三点,林蔚然敲开总监办公室的门时,
手里拿着刚打印好的活动总结报告。这是她独立跟进两周的小型线下推广,预算不到五万,
效果却超出预期——到场人数是预估的1.8倍,现场转化率12.3%,
还有两家本地媒体自发报道。活动执行公司负责人私下对她说:“小林,
你们公司以前做这类活动,最多也就这个数的六成效果。”“王总,
这是上周社区活动的复盘报告。”林蔚然将文件放在桌上,特意补充,
“成本控制在预算的92%,但有几个数据还不错。”王明哲——市场部总监,五十出头,
圆脸微胖,常年戴一副金丝眼镜——从电脑前抬起头,接过报告快速翻看。两分钟后,
他点点头:“不错,费用控制得好,效果也达标。特别是这个媒体露出,”他指着其中一页,
“没花钱还能有报道,怎么做到的?”“我提前两周联系了本地的几个生活方式公众号,
用合作置换的方式,他们需要线下活动素材,我们需要曝光,双赢。
”林蔚然尽量说得轻描淡写,没提自己为此加了多少个深夜的班,
整理了多少份数据去说服对方。“思路很活。”王明哲露出赞许的笑容,摘下眼镜擦了擦,
“小赵知道了吗?”“活动方案赵副总监审批过,这份总结我刚写完,想先请您过目一下。
”林蔚然实话实说。她不是没想过先给赵曼婷,但那份凌晨三点的方案和被署名的PPT,
像一根细刺,卡在喉咙里。王明哲重新戴上眼镜,目光在报告和林蔚然之间游移了几秒。
“行,放这儿吧,我详细看看。你继续跟进后续的数据追踪,这类小活动做得好,
可以形成标准化模板,以后复用。”“好的王总。”走出总监办公室时,
林蔚然脚步轻快了几分。走廊窗外阳光正好,她甚至能听见自己心里某个角落,
那点几乎要熄灭的火焰,又微微地、试探性地燃起一点光。这光持续了不到四小时。
下午五点四十七分,离下班还有十三分钟。赵曼婷端着水杯从林蔚然工位边经过,脚步没停,
只轻飘飘扔下一句:“小林,来我办公室一趟。”不是邀请,是通知。
办公室的门在身后轻轻合拢,发出“咔哒”一声轻响。赵曼婷已经坐在沙发区,
面前摆着和上次一样的茶具。水刚沸,白色蒸汽袅袅上升。“坐。”她没抬头,
专注地洗茶、温杯、冲泡。动作行云流水,像某种仪式。林蔚然在对面坐下。沙发很软,
她却坐得笔直。“尝尝,今年的明前龙井,朋友送的。”赵曼婷推过一杯茶。茶汤清亮,
芽叶在水中直立舒展。林蔚然端起抿了一口。苦,然后有极淡的回甘。
“王总下午跟我夸你了。”赵曼婷也端起茶杯,吹了吹热气,“说那个社区活动做得不错,
思路活,成本控制得也好。”“是团队一起努力的——”“是你一个人做的,我知道。
”赵曼婷打断她,微笑,“执行公司那边我也问了,负责人对你评价很高,
说你好几个晚上跟他们一起熬到半夜,抠每个细节。”林蔚然握着茶杯的手微微收紧。
陶瓷的温热透过掌心,却暖不进心里。“有能力,肯吃苦,这是好事。”赵曼婷话锋一转,
“但小王啊,职场这条路,光靠这两样,走不远。”她放下茶杯,身体微微前倾。
这个姿态林蔚然记得——上次“谈心”时也是这样,像要分享什么秘密。“今天下午,
你去找王总汇报,对吧?”林蔚然心头一紧。“别紧张,我不是怪你。”赵曼婷笑意加深,
可那笑意没到眼底,“你刚来,很多规矩不懂。我呢,作为你的直属上司,有责任提点你。
咱们公司,尤其是市场部,有条不成文的规矩——不越级。”她顿了顿,观察林蔚然的反应,
才继续说:“你是我的下属,你的工作,应该先向我汇报。我认可了,整理过了,
再视情况向王总汇报。这是流程,也是尊重。”她的手指轻轻摩挲着杯沿,
“你今天直接去找王总,往小了说,是不懂流程。往大了说……”赵曼婷没说完,
但留白比说尽更有分量。“我只是觉得活动总结这种小事——”“职场无小事。
”赵曼婷截住话头,声音依然柔和,却像裹着绒布的针,“你今天能因为‘小事’越级,
明天就可能因为‘大事’越级。今天你跳过我去找王总,明天就可能跳过王总去找李副总。
这在领导眼里,叫什么?叫不懂规矩,叫不会做人。”茶水渐凉。窗外的阳光斜斜地照进来,
在两人之间的茶几上划出一道明暗分界线。“王总夸你,是因为他仁厚,照顾新人情绪。
但他心里会怎么想?”赵曼婷身体往后靠,姿态放松下来,像在聊家常,“他会想,
这个林蔚然,是不是对直属领导有意见?是不是急着表现?是不是……不好管?
”每个问句都像一颗小石子,投入林蔚然心里,荡开一圈圈不安的涟漪。
“我不是……”她想辩解,却发现自己发不出声音。因为赵曼婷说的每一句,
都恰好戳中她最隐秘的担忧——下午从总监办公室出来时那份轻快,此刻回想,
竟掺杂着一丝莫名的心虚。“我知道你不是故意的。”赵曼婷又笑了,
这次笑容里多了点长辈式的宽容,“所以我才单独跟你说这些。换作别人,
可能就由着你犯错,等你碰壁了,摔疼了,自然就懂了。但我觉得,你是个可造之材,
舍不得看你走弯路。”她重新倒茶,热气升腾,模糊了表情。“职场啊,
能力决定你能走多快,但人情世故,决定你能走多远。这里每个人都是一张网上的一个结,
”她用手在空气中虚虚一划,“你扯动任何一个结,整张网都会震。你今天越过我去找王总,
王总怎么想我?会不会觉得我管不好下属?其他同事怎么看?会不会觉得你不服管,
以后有合作也防着你?”林蔚然盯着杯中沉浮的茶叶,忽然觉得这间宽敞明亮的办公室,
像个透明的玻璃罩子,空气正在一点点稀薄。“谢谢曼婷姐提醒,我以后注意。
”她听见自己说,声音干涩。“这就对了。”赵曼婷满意地点头,
从桌上拿起一份文件递过来,“正好,下个月行业峰会的筹备工作启动了。这是往年的方案,
你参考一下,下周三前给我个初稿。这是个好机会,做得好,能在行业里露脸。
”林蔚然接过。厚厚一沓,至少有两百页。“下周三?”她下意识重复。“对,时间紧,
任务重。”赵曼婷站起身,送客的姿态,“所以我才说,你是可造之材,
才敢把这么重要的工作交给你。好好干,我看好你。”走出办公室时,
墙上的钟指向六点二十。下班时间已过二十分钟。周五早晨,
林蔚然难得准时下班后睡足七个小时,八点四十分就到公司。茶水间里,小敏正在洗杯子,
见到她,眼睛一亮。“哎,你昨天后来怎么样?曼婷姐没为难你吧?”“就谈了谈。
”林蔚然不愿多说,打开柜子拿自己的杯子。“肯定是说你越级汇报的事。”小敏凑过来,
压低声音,“早上我来的时候,听见她在跟王总说话,说什么‘新人需要时间适应,
我已经跟她谈过了’,王总还夸她带人有耐心。”林蔚然冲咖啡的手顿了顿。“习惯就好。
”小敏拍拍她的肩,语气里有种过来人的通透,“我刚来的时候也这样,觉得自己有能力,
凭什么要论资排辈?后来想通了,在哪里不是活?较那个真,累的是自己。
”“你怎么想通的?”林蔚然转头看她。小敏沉默了几秒,
打开冰箱拿出一个精致的纸袋:“就靠这个。”纸袋里是两个面包店的包装盒,
还有一杯咖啡。林蔚然认出那家店——公司楼下新开的网红烘焙坊,一杯咖啡加一个可颂,
要四十八块。队伍每天都排到门外。“曼婷姐的早餐?”她问。“嗯,冰美式,
不加奶不加糖。杏仁可颂,不要加热。”小敏熟练地检查订单,
“我每天早上提前二十分钟到公司,先去排队买,送到她办公室时刚好温度适宜。
今天是第三十七天。”“三十七天?天天买?”“雷打不动。”小敏扯了扯嘴角,
不知是笑还是什么别的表情,“上个月我负责的母婴产品线推广,预算批得特别快。
你知道为什么吗?因为曼婷姐在财务那边说了句话:‘小敏做事踏实,预算给她我放心’。
就这一句话,我省了多少扯皮的功夫?”她关好冰箱,看着林蔚然:“你说,
我要是没送这三十七天的早餐,她那句话,会说吗?”咖啡机发出完成的提示声,
在安静的茶水间里显得格外突兀。“可我花了五年时间,”林蔚然听见自己的声音,很轻,
像在问小敏,也像在问自己,“学会写方案、做数据、谈合作、控成本。那些加过的班,
看过的行业报告,熬过的夜……就比不上一杯四十八块的咖啡吗?”小敏没马上回答。
她低头整理着纸袋的提手,半晌才说:“蔚然,你知道咱们部门上一个离职的张静吗?
那个特别拼,怀孕八个月还加班到十点的姐姐?”林蔚然点头。她入职时张静刚走,
工位还空着,但听其他同事提过,说她能力很强。“她走之前,连续三个月绩效全A。
但晋升名额下来,给了比她晚来两年的李哥。”小敏声音压得更低,“为什么?
因为李哥是李副总的外甥。张静去找曼婷姐理论,你猜曼婷姐怎么说?”她停顿,
等林蔚然看向她。“她说:‘小张啊,你的能力大家有目共睹。但职场不光是做事,
还得做人。李哥虽然业务上还欠火候,但善于团结同事,客户关系也处得好。
你要多学习这种综合能力。’”茶水间外传来脚步声。小敏立刻换上明朗的笑容,
提高音量:“我先去送早餐啦,曼婷姐不喜欢咖啡放久。”她拎着纸袋快步离开,
留下林蔚然一个人站在咖啡机旁。蒸汽还在微微升腾。窗外的城市已经彻底苏醒,
车流在高架桥上汇成光河。楼下那家面包店门口,队伍又排了起来,
一个个穿着职业装的人站在晨光里,低头刷着手机,等待一杯咖啡,一份早餐,
一个或许能让自己今天好过一点的、价值四十八块的“态度”。林蔚然慢慢端起自己的杯子。
很普通的速溶咖啡,三块钱一条,冲泡时泛起廉价的泡沫。她喝了一口。很苦,没有回甘。
上午十点,林蔚然去人力资源部交材料。苏晴——HR主管,四十岁上下,利落的短发,
看见她,笑了笑:“小林,脸色不太好,没休息好?”“还好,可能昨天睡晚了。
”林蔚然递过表格。苏晴接过,快速浏览,签字。递还时,忽然问:“在部门还适应吗?
”很平常的寒暄。但林蔚然抬起头,对上苏晴的眼睛。那双眼睛里有种东西,不是关心,
也不是探究,而是一种……了然。仿佛她早知道答案。“在适应。
”林蔚然选择了一个最安全的回答。苏晴点点头,没再追问,只说:“有任何需要,
人力资源部的大门随时开着。”回座位的路上,林蔚然经过消防通道的镜子。她下意识停步,
看向镜中的自己。白衬衫,黑西裤,标准的职场新人装扮。眼圈确实有点青,是熬夜的痕迹。
但更明显的是眼睛里的东西——那种初入职时的光亮,正在一点点黯淡下去,
取而代之的是一种疲惫的、紧绷的神情。她想起三年前,在上一个公司离职时,
直属领导对她说的话:“蔚然,你能力很强,但有时候太直了。下一个地方,记得,
做事之前,先学会看人。”当时她不以为然。她相信专业,相信数据,相信只要把事情做好,
总会被看见。现在她开始怀疑。手机震动,母亲发来语音:“这周末真不回来啊?
你爸买了条大鱼,说要给你炖汤补补。工作再忙也得吃饭啊。”林蔚然打字:“下周吧,
这周末要赶个方案。”发送。她盯着屏幕,直到自动熄灭,映出自己模糊的脸。走廊那头,
小敏从赵曼婷办公室出来,手里拿着空了的纸袋和咖啡杯,脸上带着完成任务后的轻松。
看见林蔚然,她挥挥手,用口型说:“搞定。”林蔚然扯了扯嘴角,算是回应。
她转身朝工位走去。电脑屏幕还亮着,打开的文档是那份两百页的往届峰会方案。
密密麻麻的字像蚂蚁,爬满屏幕,也爬进她心里。她坐下,手放在键盘上,
却迟迟没有敲下第一个字。窗外的阳光依旧明媚,透过玻璃窗洒在桌上,暖烘烘的。
可林蔚然忽然觉得冷。那冷从心底漫上来,顺着脊椎一寸寸往上爬。她深吸一口气,
打开一个新的空白文档。光标在左上角闪烁,等待着她输入标题,输入内容,
输入又一个深夜,又一份可能被署上别人名字的心血。她闭上眼睛。再睁开时,
手指落在键盘上,开始打字。打出的不是方案,而是一行字,加粗,居中:五年专业经验,
不如会讨好?她盯着这行字,看了很久。然后,缓慢地,一个键一个键地,把它删掉了。
屏幕恢复空白。光标继续闪烁,像心跳,像倒计时,像某种无声的质问。
林蔚然重新把手放在键盘上。这一次,
她敲下的是:“第十届行业峰会执行方案(初稿)”字体,宋体。字号,小四。格式,标准。
和这栋楼里每一份文件一样,规范,得体,看不出写字的人是谁,也看不出写字的人,
心里正在经历一场缓慢的、无声的坍塌。第四章:致命陷害宏远集团的年度框架合作,
是天盛市场部今年最重要的项目之一。合同金额八千万,如果拿下,
部门全年KPI就能超额完成百分之三十。周二晨会,王总宣布这个项目由赵曼婷牵头时,
整个会议室的气氛都微妙地变化了。
几个资深项目经理交换眼神——这是晋升总监候选人的关键战役,谁拿下,
谁就有足够的资本在年底竞聘中胜出。“曼婷,压力不小啊。”王总笑呵呵地说,
眼里却有审视,“宏远那边要求高,对接的是他们新上任的营销副总,听说很挑剔。
”赵曼婷站起身,妆容精致的脸上挂着自信的微笑:“王总放心,我已经做了充分准备。
宏远的刘副总我接触过,上周刚约了饭局,基本沟通顺畅。”她环视会议室,
目光最后落在林蔚然身上,“小林,这个项目的数据支持部分,你来负责。
”空气安静了一瞬。林蔚然抬起头,有些意外。这种级别的项目,
核心数据通常由三年以上经验的资深员工处理,她才来两个月。“曼婷姐,
我可能……”“别担心,我相信你的能力。”赵曼婷打断她,语气温和却不容置疑,
“上次社区活动的数据模型做得不错,宏远这个项目需要的就是这种细致。
你主攻用户画像和转化率预估这两块,其他部分我让李哥配合你。
”被称为“李哥”的资深项目经理李振国眉头皱了皱,但没说话。散会后,
小敏凑

