第一章鸠占鹊巢“10万，被领走了？”我盯着财务系统截图上刺眼的转账记录，
指尖因为用力而泛白，
声音轻得像怕惊扰了什么——怕惊扰了这三个月来支撑我熬下去的最后一点信念。
截图是大学室友发来的，他在公司财务共享中心轮岗，今早看到这笔大额项目奖金发放，
特意截图告诉我“好事将近”。可现在，收款账户持有人那栏，
赫然写着“张曼丽”三个字。“嗯。”财务室里，小刘一边对着指甲抛光，
一边头也不抬地应着，键盘敲得漫不经心，“曼丽姐上午亲自来领的，现金，
说是急用——好像是付奢侈品包包的首付。”“那是我的项目奖金。”我往前半步，
胸腔里的气血开始翻涌。三个月前，公司接下某银行核心系统升级项目，难度大、周期紧，
没人愿意接这个烫手山芋。王建国——我的直属上司，
那个永远腆着啤酒肚、开会只会说“你们要努力”的部门经理，把这个烂摊子甩给了我。
“陈凡，年轻人要多锻炼，这个项目做成了，奖金少不了你的。”他拍着我的肩膀，
笑得油腻，“曼丽是项目对接人，你多听她安排。”可事实上，
张曼丽这个所谓的“对接人”，
除了每天在工作群里发几句“进度怎么样了”“客户又催了”，几乎没碰过一行代码。
项目需求分析、架构设计、核心模块开发，全是我带着两个实习生扛下来的。47个夜班，
我记不清多少次在公司沙发上蜷缩到天亮；127条对接记录，
每一条都是我跟客户、跟运维、跟测试反复拉扯的证据；23份代码提交，
每一次Git记录里都清晰地刻着我的ID和提交时间。为了赶进度，
我推掉了姐姐的婚礼，错过了奶奶的八十大寿，甚至在急性肠胃炎发作时，
挂完点滴就立刻赶回公司——就因为王建国一句“这个项目黄了，
你今年绩效直接垫底”。小刘终于舍得抬起头，那双画着精致眼线的眼睛里，
满是讥讽和不耐，像是在看一个无理取闹的疯子：“陈凡，你搞清楚状况。
财务系统里项目负责人登记的是曼丽姐，审批流程全齐，签字也是王经理和曼丽姐签的，
人家先来领，我能不给吗？你找我有什么用？”我愣了两秒，大脑像是被重锤击中，
嗡嗡作响。系统里写的是她？我亲手敲了十几万行代码，解决了三个行业内公认的技术难题，
甚至在客户现场连续奋战48小时修复紧急Bug，
换来的就是“系统里写的是她”？“审批流程，我想看看。”我忽然笑了，
笑声里带着连自己都没察觉的寒意。小刘脸上的轻蔑瞬间僵住，握着指甲锉的手顿了一下，
眼神闪烁：“审、审批流程是内部文件，你没权限看。”“是吗？”我往前逼近一步，
目光死死盯着她，“公司《员工手册》第4.3条明确规定，
员工有权查阅与本人相关的薪酬发放凭证，包括项目奖金的审批记录。你确定不给我看？
”我记得这条规定，是因为入职时张曼丽曾用它威胁过一个质疑绩效的同事：“不服就去查，
系统不会错。”现在想来，真是莫大的讽刺。小刘的脸色彻底变了，从白皙变成铁青，
又从铁青转为涨红。她猛地站起身，椅子在地板上划出刺耳的声响：“你别在这胡搅蛮缠！
要查你找王经理去，跟我没关系！”说完，她抓起手机就往外走，
像是身后有洪水猛兽在追赶。路过我身边时，我清晰地听到她低声咒骂：“真是疯了，
也不看看自己什么身份，跟曼丽姐抢功劳，自不量力。”我站在原地，
办公室里的空调冷气吹在身上，却让我浑身发烫。周围同事的目光若有若无地飘过来，
有同情，有看热闹，更多的是事不关己的冷漠。我知道，在他们眼里，
我就是个不自量力的愣头青——张曼丽是部门老人，跟王建国关系不清不楚，
没人敢得罪她。回到工位，电脑屏幕还停留在项目的代码界面，那串我写了无数遍的函数名，
此刻看起来格外刺眼。我打开Git仓库，翻看着23次提交记录，
最早的一次是三个月前的深夜11点，最晚的一次是上周的凌晨3点。
每一条记录后面，都跟着我当时写下的注释：“修复支付接口并发问题”“优化查询效率，
响应时间从300ms降至50ms”“紧急修复生产环境Bug，
避免客户损失”。这些，都是我用血汗换来的成果。忽然，办公软件弹出一条消息，
是张曼丽发来的，只有冷冰冰的一句话：“来我办公室一趟，给你个教训。”我深吸一口气，
攥紧了拳头。指甲嵌进掌心的刺痛感，让我保持着最后一丝清醒。我知道，一场硬仗，
已经不可避免。第二章绝境求生张曼丽的办公室在部门最里面，
门上挂着“项目总监”的牌子——一个她自己花钱做的，
公司根本没正式任命的头衔。推开门，一股浓郁的香水味扑面而来，混杂着烟味，
让我忍不住皱了皱眉。张曼丽翘着二郎腿坐在真皮沙发上，手里夹着一支女士香烟，
烟灰缸里已经堆满了烟蒂。王建国坐在她对面的椅子上，手里端着一杯茶，
眼神阴鸷地看着我。“陈凡，听说你在财务室闹得挺欢？”张曼丽吐了个烟圈，
语气带着毫不掩饰的嘲讽。她穿着一身紧身连衣裙，妆容精致，可那双眼睛里的刻薄，
却让她的美貌大打折扣。“我的项目奖金，为什么被你领走了？”我没有绕弯子，
直截了当地问道。“你的项目奖金？”张曼丽像是听到了天大的笑话，猛地笑了起来，
声音尖锐刺耳，“陈凡，你怕不是脑子进水了？这个项目是谁拉来的？是谁跟客户周旋，
搞定所有资源？是谁在领导面前汇报工作，争取支持？是我！你不过是个写代码的，
跟个工具人有什么区别，也配谈功劳？”“工具人？”我气得浑身发抖，
“项目需求分析报告是我写的，核心架构是我设计的，所有关键模块的代码是我敲的，
客户现场的问题是我解决的。你除了每天发几条消息催进度，还做了什么？”“我做了什么？
”张曼丽猛地拍案而起，指着我的鼻子骂道，“我协调了多少资源？
客户那边的关系是你能搞定的吗？王经理这边的支持是你能争取的吗？没有我，
你就算写出花来，也没人认可！公司讲究的是综合能力，不是光会写代码就行。
你以为你熬几个夜就了不起了？谁没熬夜过？”“可项目奖金的分配方案，
当初王经理说好了是给核心开发人员的。”我转向王建国，希望他能说句公道话。
王建国放下茶杯，慢悠悠地开口，语气带着明显的偏袒：“陈凡，话不能这么说。
曼丽作为项目负责人，统筹全局，功劳最大，拿这笔奖金是理所应当的。你作为团队成员，
确实也有贡献，回头我跟财务说一声，给你发五千块辛苦费，算是对你的补偿。”五千块？
我简直不敢相信自己的耳朵。10万的奖金，给我五千块“辛苦费”？
这跟打发乞丐有什么区别？“王经理，这不合理。”我强压着怒火，
“公司的项目奖金管理办法明确规定，要根据成员的贡献大小分配。这个项目我是核心开发，
贡献占比至少在80%以上，为什么只能拿五千？”“规定是死的，人是活的。
”王建国的脸色沉了下来，“陈凡，我劝你识相点。曼丽姐能给你五千，
已经是仁至义尽了。你想想，你刚来公司没多久，要是得罪了曼丽姐，以后在部门还怎么混？
这个项目的功劳算在曼丽姐头上，对你也有好处，以后升职加薪，曼丽姐也会帮你说话。
”“我不需要这样的好处。”我挺直了腰板，“我只想要属于我的东西。”“冥顽不灵！
”张曼丽冷哼一声，“陈凡，我告诉你，别给脸不要脸。这个奖金，我领定了。
你要是再敢闹，信不信我让你在这个行业待不下去？”“你威胁我？”“是又怎么样？
”张曼丽得意地扬起下巴，“我在这个行业混了这么多年，人脉比你想象的广。
只要我一句话，没有哪家公司敢要你。你掂量掂量，是这10万重要，
还是你的前途重要。”王建国在一旁附和：“是啊陈凡，差不多就行了。年轻人不要太较真，
以后有的是机会。”我看着眼前这两个一唱一和的人，一股寒意从心底升起。
他们不仅抢走了我的劳动成果，还要威胁我的前途，简直**到了极点。走出办公室，
我感觉整个世界都在旋转。同事们看我的眼神更加异样，有人偷偷议论着什么，见我看过去，
又立刻低下头假装工作。我知道，
张曼丽和王建国肯定已经在背后抹黑我了——后来我才知道，
他们到处说我“技术不行还想抢功”“心态失衡无理取闹”。接下来的几天，
我彻底陷入了困境。王建国开始给我穿小鞋，
纸质项目文档、统计部门所有员工的考勤记录、甚至给远在郊区的客户送文件这种跑腿的活，
都让我去做。“陈凡，这些活虽然简单，但很重要，你要认真做，不要有情绪。
”王建国拍着我的肩膀，笑得虚伪，“年轻人要多历练，不能只盯着技术。”我知道，
他就是想让我疲于奔命，没有时间去追究奖金的事情。而张曼丽，
则变本加厉地在部门里打压我，每次开会都故意挑我的刺，把一些莫须有的罪名安在我头上。
“陈凡，你怎么搞的？这份文档里有这么多错别字，做事能不能认真点？
”“客户反馈说你上次送文件的时候态度不好，你是不是对客户有意见？
”“这个简单的统计工作你都做不好，
我真怀疑你之前的项目是怎么完成的——该不会是抄的吧？”面对这些无中生有的指责，
我一次次地解释，可每次都被张曼丽打断：“别找借口，做错了就是做错了。”更过分的是，
王建国竟然把我从另一个重要项目的团队里踢了出去，理由是“我最近状态不好，
需要调整”。而接替我的，正是张曼丽的远房亲戚，
一个刚入职没多久、连Git基本操作都不会的草包应届生。
我试图向更高层领导反映情况，可每次都被挡了回来。部门总监要么说“这事我知道了，
会调查”，然后就没了下文；要么说“你们部门的事情，还是让王经理处理吧”，
把问题又推了回去。我后来才知道，张曼丽早就通过各种关系，
打点好了上面的人——她给部门总监送了名牌手表，
还承诺项目成功后分他一份“好处费”。就在我快要绝望的时候，
大学室友给我发来了一条消息：“凡子，别灰心。我帮你查了一下，
张曼丽领奖金的审批流程有问题，部门经理签字那栏，
笔画和你平时见过的王建国签名完全不一样，像是伪造的。另外，
我听说公司最近在搞内部反腐，审计部权力很大，你可以试试向他们反映。”这条消息，
像是一道光，照亮了我黑暗的处境。我立刻振作起来，开始暗中收集证据。
我打开了自己的私人邮箱，
里面保存着三个月来所有与项目相关的邮件——从最初的需求沟通邮件，
到中间的进度汇报邮件，再到最后的项目验收邮件，
每一封都清晰地记录着我在项目中的主导作用。我还找到了当时与客户技术总监的聊天记录，
里面有他对我的高度评价：“陈工技术非常专业，解决问题效率很高，这个项目多亏了他，
我们之前还想给他发个感谢信。”更重要的是，我想起了Git仓库里的提交记录。
虽然张曼丽和王建国可能篡改了公司系统里的项目负责人信息，
但Git仓库的提交记录是无法篡改的，
每一次提交都有时间戳、作者ID和详细的修改内容。而且，
我还在自己的私人服务器上备份了所有的代码和提交日志，这是最有力的证据。
我还联系了当时和我一起做项目的两个实习生，他们虽然害怕张曼丽和王建国的报复，
但在我的劝说下，还是同意为我作证。他们愿意证明，整个项目的核心工作都是我完成的，
张曼丽几乎没有参与，甚至有时候连项目的基本逻辑都搞不清楚。收集证据的过程并不顺利。
张曼丽似乎察觉到了什么，开始限制我的权限，我无法再访问公司内部的一些项目文档。
王建国也加强了对我的监控，每天都要检查我的工作，试图找到我的“把柄”。有一次，
我正在偷偷备份Git仓库的记录，王建国突然出现在我身后：“陈凡，你在干什么？
”我心里一惊，迅速关掉了备份窗口，假装在看代码：“没什么，王经理，
